Publicerad: 2024-11-21
Barnsjuksköterska BVC, timanställning
Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet.
Om oss
Välkommen till Närhälsan Bemanningsenheten, vårt uppdrag är att ersätta personal vid sjukdom och annan frånvaro samt prioritera våra insatser utifrån Närhälsans behov vid ca 40 vårdcentraler och barnavårdscentraler i Storgöteborg.
Hos oss arbetar sjuksköterskor, distriktssköterskor, barnsjuksköterskor, undersköterskor och medicinska sekreterare.
För att värna om gemenskapen inom bemanningsenheten träffas vi regelbundet på gemensamma arbetsplatsträffar och utvecklingsdagar. Här får vi möjlighet att bland annat ta upp frågor som rör vårdcentralernas olika arbetssätt och lokala rutiner.
Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida
Om arbetet
Bemanningsenheten erbjuder ett omväxlande arbete på olika BVC-mottagningar där du följer barn med vårdnadshavare från nyfödd till dess att skolhälsovården tar vid. Du har en central roll i att möta familjernas behov, göra medicinska och omvårdnadsmässiga bedömningar och prioriteringar. Du arbetar hälsofrämjande, rådgivande och behandlande både via telefon, hembesök, digitala vårdmöten och på mottagningen.
Du kommer bland annat arbeta med hälsokontroller och vaccinationer. Patientgruppen är barn 0-6 år med familj. Samarbete sker i tvärprofessionella team på vårdcentralen och samverkan sker även med externa vårdaktörer såsom förskola. skola, familjecentral och specialistsjukvård.
Om dig
Du är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning till barnsjuksköterska/Distriktssköterska.
Vi söker dig som har minst ett par års dokumenterad erfarenhet av arbete på barnavårdscentral samt har en bred klinisk och praktisk kompetens. Du bör ha lätt att smälta in i nya miljöer, vara trygg med att göra bedömningar och fatta egna beslut. Du är noggrann, har en god problemlösande förmåga och kan på ett effektivt sätt prioritera bland dina arbetsuppgifter.
I arbetet möter du många patienter därför är det viktigt att du är tillmötesgående, lyhörd och har en vilja att hjälpa andra. Vi tror också att du trivs med teamarbete och för dig är det en självklarhet att samarbeta med kollegor och övriga kontakter. Du kan formulera dig väl i både tal och skrift på svenska, samt är en engagerad och god lyssnare vid så väl digitala möten som besök på mottagningen. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper samt att du lever upp till Närhälsans kärnvärden Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.
Övrigt
Tjänsten avser en timanställning efter behov
Intervjuer kommer att hållas löpande
Välkommen med din ansökan!
Om rekryteringsprocessen
Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju.
Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.
Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion. Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.
Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.
Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Om oss
Välkommen till Närhälsan Bemanningsenheten, vårt uppdrag är att ersätta personal vid sjukdom och annan frånvaro samt prioritera våra insatser utifrån Närhälsans behov vid ca 40 vårdcentraler och barnavårdscentraler i Storgöteborg.
Hos oss arbetar sjuksköterskor, distriktssköterskor, barnsjuksköterskor, undersköterskor och medicinska sekreterare.
För att värna om gemenskapen inom bemanningsenheten träffas vi regelbundet på gemensamma arbetsplatsträffar och utvecklingsdagar. Här får vi möjlighet att bland annat ta upp frågor som rör vårdcentralernas olika arbetssätt och lokala rutiner.
Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida
Om arbetet
Bemanningsenheten erbjuder ett omväxlande arbete på olika BVC-mottagningar där du följer barn med vårdnadshavare från nyfödd till dess att skolhälsovården tar vid. Du har en central roll i att möta familjernas behov, göra medicinska och omvårdnadsmässiga bedömningar och prioriteringar. Du arbetar hälsofrämjande, rådgivande och behandlande både via telefon, hembesök, digitala vårdmöten och på mottagningen.
Du kommer bland annat arbeta med hälsokontroller och vaccinationer. Patientgruppen är barn 0-6 år med familj. Samarbete sker i tvärprofessionella team på vårdcentralen och samverkan sker även med externa vårdaktörer såsom förskola. skola, familjecentral och specialistsjukvård.
Om dig
Du är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning till barnsjuksköterska/Distriktssköterska.
Vi söker dig som har minst ett par års dokumenterad erfarenhet av arbete på barnavårdscentral samt har en bred klinisk och praktisk kompetens. Du bör ha lätt att smälta in i nya miljöer, vara trygg med att göra bedömningar och fatta egna beslut. Du är noggrann, har en god problemlösande förmåga och kan på ett effektivt sätt prioritera bland dina arbetsuppgifter.
I arbetet möter du många patienter därför är det viktigt att du är tillmötesgående, lyhörd och har en vilja att hjälpa andra. Vi tror också att du trivs med teamarbete och för dig är det en självklarhet att samarbeta med kollegor och övriga kontakter. Du kan formulera dig väl i både tal och skrift på svenska, samt är en engagerad och god lyssnare vid så väl digitala möten som besök på mottagningen. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper samt att du lever upp till Närhälsans kärnvärden Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.
Övrigt
Tjänsten avser en timanställning efter behov
Intervjuer kommer att hållas löpande
Välkommen med din ansökan!
Om rekryteringsprocessen
Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju.
Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.
Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion. Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.
Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.
Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.