Publicerad: 2024-11-21
Produktägare
E.ON är ett internationellt privatägt energiföretag. 70.000 medarbetare i 15 länder arbetar dagligen för utvecklingen av tekniska innovationer och användarvänliga kundlösningar för den nya energivärlden. Vi är det första stora energibolaget som verkligen fokuserar på framtidens energilösningar genom våra affärsområden för smarta nät och kundlösningar.
Om oss
Teamet Digital Services & Experience är ett sammansvetsat team på nio personer som genom digitalisering och innovation fokuserar på att göra det enkelt att vara kund till E.ON. V i är en del av avdelningen Digital Development som ansvarar för att identifiera utvecklings- och digitaliseringsinsatser, genomföra prioriterade initiativ och tillhandahålla digitala plattformar.
Vi söker nu en Produktägare som vill göra skillnad genom en kombination av strategiskt tänkande, ledarskap, kreativitet och hands on problemlösning. Det vi erbjuder just nu är ett föräldravikariat på ungefär ett år med start i mars.
Din roll
Som produktägare tar du ägandeskap för digitala tjänster inom en av våra kundresor. Du är ansvarig för att hitta lösningar som gör skillnad och tillsammans med utvecklingsteam och intressenter inom verksamheten, jobbar du för att få det att hända.
Du arbetar bland annat med att:
* Analysera hur tjänsten levererar baserat på kundfeedback och intern feedback. Baserat på detta tar du fram förslag på hur tjänsten kan skapa bättre värde.
* Säkerställa att alla i utvecklingsteamet vet vad som ska göras och varför. Du prioriterar backloggen och ser till att vi jobbar med det som gör mest skillnad för kunderna/användarna.
* Utföra användartester av ny tjänst/funktionalitet innan och under utvecklingsfasen.
* Delta och hålla ihop acceptanstester i samband med nyutveckling.
* Vara en del av befintligt Growth Team med fokus på uppföljning och kontinuerlig förbättring av våra tjänster.
* Skapa samsyn, projektleda och hjälpa till med prioriteringar för att säkerställa att vi arbetar tillsammans mot samma slutmål.
Dina erfarenheter
Vi söker dig med goda kunskaper inom användarvänlighet och kontinuerligt förbättringsarbete, gärna med erfarenhet inom UX- och CX-design. Du har med fördel med dig insikter och erfarenheter från tidigare roller inom digital produktutveckling och digital förändringsledning, men vi välkomnar även dig som nyexaminerad med relevant utbildning inom området att söka.
Vi är övertygade att innovation kommer från nyfikenhet och mod. Vi hoppas därför att du är nyfiken, har en innovativ attityd och brinner för att digitalisera tjänster till kunder och interna användare samt skapa tjänster som förenklar människors vardag. En förutsättning för tjänsten är att du har god kommunikationsförmåga, både verbalt och skriftligt på svenska och engelska.
Vi är också övertygade om att samarbete gör oss mer framgångsrika och att det också gör jobbet mycket roligare. Vi tror därför att du har lätt för att knyta an till olika människor, får energi av att samarbeta och ser de möjligheter vi kan uppnå tillsammans!
Hur är det hos oss?
Vi välkomnar dig till en inkluderande grupp där vi värnar om varandra och en stöttande arbetsmiljö. Vi har roligt på jobbet och arbetar aktivt tillsammans för att upprätthålla en positiv och hållbar arbetsmiljö. Din närmsta chef, Sophie Bjernryd, visar stor tillit till sina medarbetare och prioriterar välmående högt då hon ser det som en avgörande faktor för att uppnå goda prestationer.
På E.ON arbetar vi aktivt med inkludering - det är avgörande för att driva energiomställningen framåt. Vi vill att just du ska känna dig välkommen! Vi strävar efter att skapa en trygg arbetsmiljö med meningsfulla arbetsuppgifter och goda möjligheter till utveckling. Vi fortsätter hela tiden att utmana oss själva för att skapa en välkomnande arbetsplats, där vi hoppas att du kommer att trivas.
Vi arbetar för ett mer hållbart energisamhälle, men det är minst lika viktigt att våra medarbetare har förutsättningar att värna om sin personliga hållbarhet. Vi erbjuder därför bra förmåner för att du ska må bra och ha god balans mellan arbete och fritid. Några av dessa är arbetstidsförkortning som är högre än branschens standard, hälsoförsäkring, fri sjukvård och mer därtill!
Varmt välkommen att söka och var med oss på vägen mot ett hållbart samhälle! Sista ansökningsdag är 4 december.
Då vi arbetar med samhällsviktig verksamhet är anställningen säkerhetsklassad, vilket innebär att en säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning.
Om oss
Teamet Digital Services & Experience är ett sammansvetsat team på nio personer som genom digitalisering och innovation fokuserar på att göra det enkelt att vara kund till E.ON. V i är en del av avdelningen Digital Development som ansvarar för att identifiera utvecklings- och digitaliseringsinsatser, genomföra prioriterade initiativ och tillhandahålla digitala plattformar.
Vi söker nu en Produktägare som vill göra skillnad genom en kombination av strategiskt tänkande, ledarskap, kreativitet och hands on problemlösning. Det vi erbjuder just nu är ett föräldravikariat på ungefär ett år med start i mars.
Din roll
Som produktägare tar du ägandeskap för digitala tjänster inom en av våra kundresor. Du är ansvarig för att hitta lösningar som gör skillnad och tillsammans med utvecklingsteam och intressenter inom verksamheten, jobbar du för att få det att hända.
Du arbetar bland annat med att:
* Analysera hur tjänsten levererar baserat på kundfeedback och intern feedback. Baserat på detta tar du fram förslag på hur tjänsten kan skapa bättre värde.
* Säkerställa att alla i utvecklingsteamet vet vad som ska göras och varför. Du prioriterar backloggen och ser till att vi jobbar med det som gör mest skillnad för kunderna/användarna.
* Utföra användartester av ny tjänst/funktionalitet innan och under utvecklingsfasen.
* Delta och hålla ihop acceptanstester i samband med nyutveckling.
* Vara en del av befintligt Growth Team med fokus på uppföljning och kontinuerlig förbättring av våra tjänster.
* Skapa samsyn, projektleda och hjälpa till med prioriteringar för att säkerställa att vi arbetar tillsammans mot samma slutmål.
Dina erfarenheter
Vi söker dig med goda kunskaper inom användarvänlighet och kontinuerligt förbättringsarbete, gärna med erfarenhet inom UX- och CX-design. Du har med fördel med dig insikter och erfarenheter från tidigare roller inom digital produktutveckling och digital förändringsledning, men vi välkomnar även dig som nyexaminerad med relevant utbildning inom området att söka.
Vi är övertygade att innovation kommer från nyfikenhet och mod. Vi hoppas därför att du är nyfiken, har en innovativ attityd och brinner för att digitalisera tjänster till kunder och interna användare samt skapa tjänster som förenklar människors vardag. En förutsättning för tjänsten är att du har god kommunikationsförmåga, både verbalt och skriftligt på svenska och engelska.
Vi är också övertygade om att samarbete gör oss mer framgångsrika och att det också gör jobbet mycket roligare. Vi tror därför att du har lätt för att knyta an till olika människor, får energi av att samarbeta och ser de möjligheter vi kan uppnå tillsammans!
Hur är det hos oss?
Vi välkomnar dig till en inkluderande grupp där vi värnar om varandra och en stöttande arbetsmiljö. Vi har roligt på jobbet och arbetar aktivt tillsammans för att upprätthålla en positiv och hållbar arbetsmiljö. Din närmsta chef, Sophie Bjernryd, visar stor tillit till sina medarbetare och prioriterar välmående högt då hon ser det som en avgörande faktor för att uppnå goda prestationer.
På E.ON arbetar vi aktivt med inkludering - det är avgörande för att driva energiomställningen framåt. Vi vill att just du ska känna dig välkommen! Vi strävar efter att skapa en trygg arbetsmiljö med meningsfulla arbetsuppgifter och goda möjligheter till utveckling. Vi fortsätter hela tiden att utmana oss själva för att skapa en välkomnande arbetsplats, där vi hoppas att du kommer att trivas.
Vi arbetar för ett mer hållbart energisamhälle, men det är minst lika viktigt att våra medarbetare har förutsättningar att värna om sin personliga hållbarhet. Vi erbjuder därför bra förmåner för att du ska må bra och ha god balans mellan arbete och fritid. Några av dessa är arbetstidsförkortning som är högre än branschens standard, hälsoförsäkring, fri sjukvård och mer därtill!
Varmt välkommen att söka och var med oss på vägen mot ett hållbart samhälle! Sista ansökningsdag är 4 december.
Då vi arbetar med samhällsviktig verksamhet är anställningen säkerhetsklassad, vilket innebär att en säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning.