Publicerad: 2024-11-22
Koordinerande verksamhetsutvecklare inom BI/analysdata
Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter.
Om tjänsten
I rollen ingår att bidra till att leverera Business Intelligence utdata från stödmedelssystemet Nyps för analysändamål, till användare inom Regeringskansliet, regioner, Tillväxtverket med flera. Inom utvecklingsteamet Nyps analys kommer du att stödja produktägaren och övriga utvecklingsteamet genom att koordinera vissa arbetsuppgifter. Du kommer vara drivande i att utveckla, förbättra och effektivisera verksamheten utifrån övergripande mål, särskilt i systemen Nyps och Diver. Detta gör du genom att fånga användarbehov gällande utdata för analys och förmedla dessa till utvecklingsteamet och andra intressenter, liksom att förmedla rådande utvecklingsförutsättningar till berörda parter.
Exempel på arbetsuppgifter är: Kartläggning och behovsanalys, planera arbetet med utveckling, genomförande samt uppföljning av nyttoeffekterm samt löpande arbeta med behovsförfining och tester för att fånga och förmedla produktförbättringar.
Ditt tjänstgöringsställe är: Arjeplog, Malmö, Stockholm eller Östersund
Vi söker dig som har:
• Kunskap om arbete i systemet Nyps och gärna om systemet Diver.
• Kännedom om olika Nyps-stödtypers flöden.
• Erfarenhet av att hålla presentationer och att kommunicera internt och externt.
• Kunskaper i projekt- eller processledning.
• Kunskaper om metoder för verksamhetsutveckling.
• Erfarenhet av att leda arbete genom kollaborativa digitala verktyg.
• God förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift.
Följande är meriterande:
• Aktuell erfarenhet av att jobba med metoder för användardriven utveckling, exempelvis tjänstedesign och agil utvecklingsmetodik.
• Erfarenhet av verksamhets-/användartestning.
• Erfarenhet av digital förvaltning i offentlig sektor
• Erfarenhet av att leda kvalitetssäkringsarbete
• Erfarenhet av process-/flödeskartläggning
Som person söker vi dig som är självgående och tar initiativ för att driva ditt arbete framåt. Du har en god kommmunikativ förmåga och är duktig på att se helheten i ditt arbete. Du trivs med att arbeta i team för att nå gemensamma mål leverera resultat av hög kvalitet.
Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.
Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.
Anställningsform och sista ansökningsdag
Anställningen är en tidbegränsad anställning på ca 1 år, med tillträde omgående.
Sista ansökningsdag är 13 december 2024
Mer information och kontakt
För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta gruppchef Klas Rabe, tfn 08-681 65 34. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR- partner Linda Aalto tfn 08-681 97 50.
Fackliga företrädare nås på saco@tillvaxtverket.se och ST Robert Berggren nås via tfn 08-681 92 37 eller robert.berggren@tillvaxtverket.se
Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor,eventuella tester, intervjuer samt referenstagning.
Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering.
Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder.
Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.
Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!
I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare.
Om tjänsten
I rollen ingår att bidra till att leverera Business Intelligence utdata från stödmedelssystemet Nyps för analysändamål, till användare inom Regeringskansliet, regioner, Tillväxtverket med flera. Inom utvecklingsteamet Nyps analys kommer du att stödja produktägaren och övriga utvecklingsteamet genom att koordinera vissa arbetsuppgifter. Du kommer vara drivande i att utveckla, förbättra och effektivisera verksamheten utifrån övergripande mål, särskilt i systemen Nyps och Diver. Detta gör du genom att fånga användarbehov gällande utdata för analys och förmedla dessa till utvecklingsteamet och andra intressenter, liksom att förmedla rådande utvecklingsförutsättningar till berörda parter.
Exempel på arbetsuppgifter är: Kartläggning och behovsanalys, planera arbetet med utveckling, genomförande samt uppföljning av nyttoeffekterm samt löpande arbeta med behovsförfining och tester för att fånga och förmedla produktförbättringar.
Ditt tjänstgöringsställe är: Arjeplog, Malmö, Stockholm eller Östersund
Vi söker dig som har:
• Kunskap om arbete i systemet Nyps och gärna om systemet Diver.
• Kännedom om olika Nyps-stödtypers flöden.
• Erfarenhet av att hålla presentationer och att kommunicera internt och externt.
• Kunskaper i projekt- eller processledning.
• Kunskaper om metoder för verksamhetsutveckling.
• Erfarenhet av att leda arbete genom kollaborativa digitala verktyg.
• God förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift.
Följande är meriterande:
• Aktuell erfarenhet av att jobba med metoder för användardriven utveckling, exempelvis tjänstedesign och agil utvecklingsmetodik.
• Erfarenhet av verksamhets-/användartestning.
• Erfarenhet av digital förvaltning i offentlig sektor
• Erfarenhet av att leda kvalitetssäkringsarbete
• Erfarenhet av process-/flödeskartläggning
Som person söker vi dig som är självgående och tar initiativ för att driva ditt arbete framåt. Du har en god kommmunikativ förmåga och är duktig på att se helheten i ditt arbete. Du trivs med att arbeta i team för att nå gemensamma mål leverera resultat av hög kvalitet.
Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.
Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.
Anställningsform och sista ansökningsdag
Anställningen är en tidbegränsad anställning på ca 1 år, med tillträde omgående.
Sista ansökningsdag är 13 december 2024
Mer information och kontakt
För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta gruppchef Klas Rabe, tfn 08-681 65 34. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR- partner Linda Aalto tfn 08-681 97 50.
Fackliga företrädare nås på saco@tillvaxtverket.se och ST Robert Berggren nås via tfn 08-681 92 37 eller robert.berggren@tillvaxtverket.se
Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor,eventuella tester, intervjuer samt referenstagning.
Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering.
Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder.
Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.
Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!
I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare.