Publicerad: 2024-11-22
Kock dagtid, timvikariat
Lerums kommun, med centralorten Lerum, har cirka 3 200 medarbetare och ligger cirka 20 minuters resväg från Göteborg. Lerum är en kommun i framkant, som vill mer. Vi blickar framåt med respekt för vår historia. Här finns rum att utvecklas och att växa. En plats för en hållbar framtid. Tillsammans arbetar vi för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens drygt 43 000 invånare. En levande kommun med rum för dygnets alla timmar, för alla skeenden i livet.
Lerums kommuns Bemanningsenhet anställer timvikarier för arbete när ordinarie personal är frånvarande. Det kan vara frånvaro under både kortare och längre perioder.
Som timvikarie är du intermittent anställd och får förfrågningar om arbetspass löpande. Förfrågningar kan komma samma dag, men även med längre framförhållning. Via ett digitalt bokningssystem visar du din tillgänglighet och kan göra intresseanmälningar på arbetspass.
ARBETSUPPGIFTER
Du arbetar främst i storkök, men även arbete i ensamkök kan bli aktuellt. Dina arbetsuppgifter är att förbereda, tillaga och servera näringsriktiga och vällagade måltider. Andra arbetsuppgifter vanligt förekommande i kök ingår. Du arbetar efter kommunens vision, där fokus ligger på bland annat ekologiska inköp, minskat matsvinn och klimatsmarta måltider.
Som timvikarie kommer du arbeta på olika arbetsplatser och med varierade arbetstider. Våra kök har öppet alla dagar i veckan mellan kl. 06:30-17:30, men främst arbetar du vardagar.
Du får introduktion och uppföljning för att du ska utvecklas och känna dig trygg i din roll.
KVALIFIKATIONER
För att trivas som kock i våra kök behöver du ha god vana att arbeta självständigt inom restaurang eller storkök samt goda kunskaper om specialkost. Du är utbildad kock, gärna med kompletterande utbildning för arbete inom skola, förskola och äldreomsorg. Har du inte utbildning behöver du ha minst tre års erfarenhet som kock, gärna inom skolkök/äldreomsorg. Du har dokumenterad kunskap/utbildning i livsmedelshygien och egenkontrollprogram.
Du är en utåtriktad person med god servicekänsla. Du är ansvarsfull och inspireras av att möta och interagera med gästerna. Självklart har du god samarbetsförmåga, men det är också viktigt att du känner dig trygg med att arbeta självständigt. I högt tempo är du den som är lugn och effektiv.
Då dokumentation och kommunikation med gäster/kollegor ingår i arbetet krävs goda kunskaper i det svenska språket i både tal och skrift, samt datavana.
För att få arbeta inom skola och förskola krävs ett utdrag från Polisens belastningsregister, "Arbete på skola eller förskola". Du beställer det själv via Polisens hemsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/digitalt-registerutdrag/
ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.
Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.
Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.
Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!
Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Lerums kommuns Bemanningsenhet anställer timvikarier för arbete när ordinarie personal är frånvarande. Det kan vara frånvaro under både kortare och längre perioder.
Som timvikarie är du intermittent anställd och får förfrågningar om arbetspass löpande. Förfrågningar kan komma samma dag, men även med längre framförhållning. Via ett digitalt bokningssystem visar du din tillgänglighet och kan göra intresseanmälningar på arbetspass.
ARBETSUPPGIFTER
Du arbetar främst i storkök, men även arbete i ensamkök kan bli aktuellt. Dina arbetsuppgifter är att förbereda, tillaga och servera näringsriktiga och vällagade måltider. Andra arbetsuppgifter vanligt förekommande i kök ingår. Du arbetar efter kommunens vision, där fokus ligger på bland annat ekologiska inköp, minskat matsvinn och klimatsmarta måltider.
Som timvikarie kommer du arbeta på olika arbetsplatser och med varierade arbetstider. Våra kök har öppet alla dagar i veckan mellan kl. 06:30-17:30, men främst arbetar du vardagar.
Du får introduktion och uppföljning för att du ska utvecklas och känna dig trygg i din roll.
KVALIFIKATIONER
För att trivas som kock i våra kök behöver du ha god vana att arbeta självständigt inom restaurang eller storkök samt goda kunskaper om specialkost. Du är utbildad kock, gärna med kompletterande utbildning för arbete inom skola, förskola och äldreomsorg. Har du inte utbildning behöver du ha minst tre års erfarenhet som kock, gärna inom skolkök/äldreomsorg. Du har dokumenterad kunskap/utbildning i livsmedelshygien och egenkontrollprogram.
Du är en utåtriktad person med god servicekänsla. Du är ansvarsfull och inspireras av att möta och interagera med gästerna. Självklart har du god samarbetsförmåga, men det är också viktigt att du känner dig trygg med att arbeta självständigt. I högt tempo är du den som är lugn och effektiv.
Då dokumentation och kommunikation med gäster/kollegor ingår i arbetet krävs goda kunskaper i det svenska språket i både tal och skrift, samt datavana.
För att få arbeta inom skola och förskola krävs ett utdrag från Polisens belastningsregister, "Arbete på skola eller förskola". Du beställer det själv via Polisens hemsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/digitalt-registerutdrag/
ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.
Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.
Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.
Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!
Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.