Fältsäljare

Svea Solar är Sveriges största solenergibolag och vår vision är att Rid the Planet of Fossil Fuel

Vi har byggt upp branschens mest avancerade säljavdelning, där vår Field Sales-satsning gick live under våren 2024.

Våra Field Sales Consultants (fältsäljare) träffar våra kunder i deras hem, och driver säljprocessen från införskaffande av leads och teknisk konsultering till stängd affär. Såhär berättar din framtida kollega Max om sin upplevelse:

”Friheten som finns i rollen är oslagbar! En stor frihet som samtidigt sporrar en att gå den där extra milen.

Vill man jobba för branschens grymmaste bolag så är det här man ska jobba! Det är oslagbara produkter och tjänster som vi kan förmedla! Vi är ett superhärligt gäng och vill man få chansen att utvecklas och komma vidare i sin karriär så är detta helt rätt ställe”

Du erbjuds

• Tjänstebil eller förmånsbil

• En förmånlig provisionmodell utan tak

• Att bearbeta så många kunder du vill - Högpresterare ska kunna högprestera

• Frihet under ansvar, där du kontrollerar större delen av din arbetsdag och har en hög flexibilitet

• Att få vara med tidigt i uppbyggnaden av avdelningen Field Sales – din input är viktig!

Om rollen

Som Field Sales Consultant:

• Söker du kreativt nya vägar att hitta egna kunder, där du sedan ansvarar för hela säljprocessen. Dessa vägar kan exempelvis vara via referenskunder (alltså att dina befintliga kunder rekommenderar nya kunder), via sociala medier, dörrknackning osv. Endast din fantasi sätter gränser!
• En viss del av dina möten förbokas av vår Outbound-avdelning
• Målsättningen är att ha ca3-4 möten per dag
• Själva kundmötet genomförs ute hos kund, som är ett rent säljmöte, men där du även agerar teknisk expert gentemot kund
• Under kundmötet samlar du in bilder genom att flyga med en drönare över kundens tak. Bilderna använder du sedan för att designa kundens solcellslösning
• I rollen befinner du dig mycket ute på vägarna (Uppsala med omnejd, Västerås, Sala med omkringliggande regioner), och de administrativa arbetsuppgifterna kan du till viss del sköta hemifrån

Är vi en match?

Vi söker dig som....

• Har automat – eller vanligt körkort
• Erfarenhet från solcellsbranschen från en roll som inkluderat kundkontaktalternativt erfarenhet från sälj med goda resultat, vi tror att du har minst 3 års erfarenhet av fältsälj och/eller annan typ av direktförsäljning
• Erfarenhet av att arbeta mot försäljningsbudget eller KPI’er
• Talar svenska flytande både i språk och skrift samt har goda kunskaper i engelska
• Är problemlösande och som kan leverera höga resultat trots förändringar och ändrade förutsättningar
• Erfarenhet från solcellsbranschen är starkt meriterande
• Du bör vara bosatt inom nedan angivna område, prioritet i den inre ringen men tveka inte att söka om du även bor i den yttre röda ringen eller strax utanför

Listan kan kännas lång, men ingen är bäst i alla kategorier. Sök om du känner igen dig någorlunda På Svea Solar kan du Grow as we grow - vi lär dig nya skills här!

Ytterligare information

• Arbetstider 8-17, men du bör ha en flexibilitet i att ibland ta tidigare morgonmöten eller senare kvällsmöten
• Vår ambition är att du ska ha max 2h resväg till närmsta möte

Mångfald och inkludering Vi vet att mångfald och olika erfarenheter bidrar till kreativiteten som krävs för att utveckla branschen. Vi värdesätter en jämn könsfördelning och ambitionen är att rekrytera medarbetare från olika bakgrunder för att representera samhället och våra kunder.

Därför bedöms alla kandidater från samma premisser. Vi ställer samma frågor till alla kandidater samt använder tester i Alva Labssom en del av bedömningen.Bli del av the Power Shift och Grow as we grow

När Svea Solar växer blir världen bättre. Vi erbjuder våra Power Shifters att göra faktiskt skillnad - i en tid då få frågor är lika viktiga som klimatfrågan.

På Svea Solar finns ingen brist på nya spännande utmaningar och möjligheter att Grow as we grow.

Vi menar allvar med att leda the Power Shift - men vi kan såklart ha roligt samtidigt. Vi vet att alla mår bättre om vi kan erbjuda en arbetsplats präglad av fantastiskt ledarskap, acceptans av misslyckanden tillsammans med vänlighet och humor.

Om rekryteringsprocessen

• Du behöver inte bifoga personligt brev, och inte ansöka med CV om du söker med LinkedIn. Vi vill ge dig en modern och smooth ansökningsupplevelse
• Vi inleder processen relativt omgående efter att annonsen publicerats
• Längst ned på denna sida hittar du mer information om våra rekryteringsprocesser
• För slutkandidat gör vi bakgrundskontroll av belastningsregister
• För en rättvis bedömning får våra kandidater genomföra tester i Alva Labs om man uppfyller ska-kraven. Diversity is key!

Varmt välkommen med din ansökan!

#LILS2