Interim enhetschef

Arbetsbeskrivning

Vi söker nu en interim enhetschef till ett uppdrag hos kommun i Stockholm.

Som enhetschef i detta uppdrag kommer du att ha ekonomi-, arbetsmiljö- och personalansvar för cirka 15 personer. I din roll ingår att stötta, planera, följa upp verksamhetsområde utifrån ett mål- och resultattänkande. Samverkan både internt och externt är en viktig del i arbetet och i din roll ingår mycket kontakt med övriga förvaltningen inklusive tillförordnad verksamhetschef samt ledningsgrupp. Som chef på enheten "Ung fritid" arbetar du med den öppna fritidsverksamheten bestående av fritidsklubbar och fritidsgårdar och annan fritidsverksamhet för barn-och unga. Du är ansvarig för att leda och utveckla verksamheten utifrån framtagna mål och riktlinjer som bland annat fastställer att verksamheterna ska "bidra till ungas goda hälsa, positiva uppväxtvillkor och framtidstro".

Ansvarsområden

Inom kundens verksamheter ska alla besökare känna sig välkomna, sedda och trygga. Kommunen arbetar aktivt med att främja barn och ungas personliga utveckling genom att locka fram, stödja och utveckla livsmål och intressen.

Kvalifikationer

För rollen ser vi gärna att du har:

• Relevant högskoleutbildning eller motsvarande kunskaper inhämtat på annat vis.
• Tidigare chefs- eller ledarerfarenheter.
• Dokumenterad erfarenhet av att arbeta systematiskt med resultatuppföljning, budgetarbete och verksamhetsplanering.
• Tidigare erfarenhet av att arbeta med barn och unga.
• Erfarenhet av att arbeta med ett interkulturellt förhållningsätt och miljöer som präglas av mångfald.
• Mycket goda kunskaper och intresse för samhällsfrågor och det ungdomspolitiska området, normkritik, barnkonventionen etc.

Meriterande:

• Erfarenhet av tidigare arbete inom politiskt styrda verksamheter och av att ha jobbat med civilsamhällesfrågor.

Om företaget

Randstad

På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential.

Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.