Publicerad: 2024-11-27
Familjepedagog
Torsås kommun - en kommun med närhet och livskvalité i södra Kalmar län. Kommunen, med ca 7 000 invånare, kan beskrivas som ett Sverige i miniatyr. Här finns havet, kusten, stränderna, slättlandet, sjöarna och skogarna. Näringslivet domineras av tillverkningsindustrin men har också en stor potential inom besöksnäring och andra områden. Här kan vi erbjuda en hög livskvalitet med närhet och stor trygghet för invånare och besökare. Torsås kommun har fem förvaltningar och två helägda bolag.
I Torsås kommun vågar vi hitta på nya lösningar, tänka stora tankar och komma med spännande idéer. För att lyckas jobbar vi nära varandra. Vi samarbetar mot ett gemensamt mål; att ge alla som bor här de bästa förutsättningarna för ett gott liv. Att vi har nära till varandra märks genom att vi tar tillvara på varandras styrkor. Att förvaltningar och verksamheter arbetar nära varandra gör också att det aldrig är långt mellan medarbetare och chef, vilket i sin tur leder till att vi har korta beslutsvägar och nära samarbete.
Torsås kommuns värdegrund bygger på orden Delaktighet, Utveckling, Tydlighet och Trygghet. Ett förhållningssätt som varje medarbetare och förtroendevald visar i det dagliga arbetet och i möte med medborgare och kunder.
Här kommer du vara en viktig del i teamet och tillsammans med övrig öppenvård, socialsekreterare, Arbetslivscentrum och boendestöd jobbar vi för att förebygga, möta och tillgodose kommuninvånarnas bedömda behov. Detta gör vi genom; att alltid tänka individen i fokus, fördela aktuell information och kunskap mellan oss, samordna våra resurser, ta vara på varandras perspektiv samt ha ett kritiskt förhållningssätt i syfte att söka hållbara möjligheter.
ARBETSUPPGIFTER
Torsås Öppenvård och Tidiga insatser har en stor variation på sina uppdrag och nu söker vi dig som vill ingå i och utveckla skolsocialt team. Tjänsten är tillsvidare på Familjesupporten men under ett projektår ligger fokus på utvecklingsarbetet och ditt huvudansvar kommer att bli det skolsociala teamet och samverkan med skolans resurser. Konceptet bygger på samverkan mellan skola och socialtjänst där det skolsociala teamet jobbar med närvarofrämjande insatser, förebyggande och målinriktade insatser samt insatser för elever med stor frånvaro. Målgruppen är unga/elever med upprepad eller längre frånvaro i skolan och målet är att öka närvaro i undervisningen och öka förutsättningarna för att nå gymnasiebehörighet.
Det är viktigt för oss att tidigt ge stöd så barn och ungas rätt till goda uppväxtvillkor främjas. Du kommer utöver det skolsociala teamet tillhöra Öppenvårdens enhet Familjesupport och ett urval av uppdrag du kan komma att möta där är:
• utföra biståndsbedömda insatser som personligt stöd, umgängesstöd och strukturerad öppenvård
• ge stöd åt föräldrar och deras barn och unga som varit placerade utanför hemmet och som ska eller har flyttat hem
• Föräldraskapsstöd
• ge stöd till unga och deras föräldrar i hemmet
Öppenvården ger råd och stöd, främjar förutsättningar för goda levnadsvillkor, stärker friskfaktorer hos den enskilde och familjer samt samverkar med andra huvudmän exempelvis skola, fritidsgård, Region samt övriga inom verksamhetsområde IFO. Arbetet sker både i kommunens lokaler och hemma hos individer/familjer. Arbetstid utanför kontorstid ingår vid behov, till exempel på föräldramöten och föräldracaféer.
Öppenvården utför inte myndighetsutövning, i stället är man behjälplig med information och motivation så att klienten kan ansöka om de insatser som kan komma att behövas.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är socionom eller har en treårig utbildning på högskola eller universitet med inriktning socialt arbete, beteendevetare eller utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
Meriterande är om du har erfarenhet av Trygghetscirkeln, föräldraskapsstöd/kurser, samt arbete med strukturerad öppenvård t.ex. inom psykisk ohälsa och normbrytande beteende och metoder som systemteori/familjeterapi, KBT, Funktionell familjeterapi (FFT), MI, och eller rePULSE. Det är också meriterande om du har erfarenhet av BBIC och Life Care.
För oss är det viktigt att du har engagemang och skapar goda relationer! Du har en positiv inställning och en tro på att det finns möjligheter för varje individ. Du vill ge stöd och gör det på ett professionellt sätt och kan därför skilja på fakta, egna åsikter och känslor samt agera konsekvent. Samtidigt har du förmåga att anpassa dig till förändringar och olika personer. Du trivs med att arbeta såväl självständigt som i nära samarbete med andra. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Vi som arbetsgivare kan erbjuda dig:
• verksamhetsnära ledarskap
• årligt medarbetar- och lönesamtal
• handledning
• kollegialt lärande
• stor möjlighet att påverka genom avdelningens processarbete
• goda personalförmåner
Anställning kan ske först efter uppvisande av utdrag ur belastnings- och misstankeregistret.
Du kan uttrycka dig väl i tal och skrift.
B-körkort är ett krav.
Urval kommer att ske löpande och intervjuer genomförs under ansökningstiden.
ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR)
Varmt välkommen med din ansökan!
I Torsås kommun vågar vi hitta på nya lösningar, tänka stora tankar och komma med spännande idéer. För att lyckas jobbar vi nära varandra. Vi samarbetar mot ett gemensamt mål; att ge alla som bor här de bästa förutsättningarna för ett gott liv. Att vi har nära till varandra märks genom att vi tar tillvara på varandras styrkor. Att förvaltningar och verksamheter arbetar nära varandra gör också att det aldrig är långt mellan medarbetare och chef, vilket i sin tur leder till att vi har korta beslutsvägar och nära samarbete.
Torsås kommuns värdegrund bygger på orden Delaktighet, Utveckling, Tydlighet och Trygghet. Ett förhållningssätt som varje medarbetare och förtroendevald visar i det dagliga arbetet och i möte med medborgare och kunder.
Här kommer du vara en viktig del i teamet och tillsammans med övrig öppenvård, socialsekreterare, Arbetslivscentrum och boendestöd jobbar vi för att förebygga, möta och tillgodose kommuninvånarnas bedömda behov. Detta gör vi genom; att alltid tänka individen i fokus, fördela aktuell information och kunskap mellan oss, samordna våra resurser, ta vara på varandras perspektiv samt ha ett kritiskt förhållningssätt i syfte att söka hållbara möjligheter.
ARBETSUPPGIFTER
Torsås Öppenvård och Tidiga insatser har en stor variation på sina uppdrag och nu söker vi dig som vill ingå i och utveckla skolsocialt team. Tjänsten är tillsvidare på Familjesupporten men under ett projektår ligger fokus på utvecklingsarbetet och ditt huvudansvar kommer att bli det skolsociala teamet och samverkan med skolans resurser. Konceptet bygger på samverkan mellan skola och socialtjänst där det skolsociala teamet jobbar med närvarofrämjande insatser, förebyggande och målinriktade insatser samt insatser för elever med stor frånvaro. Målgruppen är unga/elever med upprepad eller längre frånvaro i skolan och målet är att öka närvaro i undervisningen och öka förutsättningarna för att nå gymnasiebehörighet.
Det är viktigt för oss att tidigt ge stöd så barn och ungas rätt till goda uppväxtvillkor främjas. Du kommer utöver det skolsociala teamet tillhöra Öppenvårdens enhet Familjesupport och ett urval av uppdrag du kan komma att möta där är:
• utföra biståndsbedömda insatser som personligt stöd, umgängesstöd och strukturerad öppenvård
• ge stöd åt föräldrar och deras barn och unga som varit placerade utanför hemmet och som ska eller har flyttat hem
• Föräldraskapsstöd
• ge stöd till unga och deras föräldrar i hemmet
Öppenvården ger råd och stöd, främjar förutsättningar för goda levnadsvillkor, stärker friskfaktorer hos den enskilde och familjer samt samverkar med andra huvudmän exempelvis skola, fritidsgård, Region samt övriga inom verksamhetsområde IFO. Arbetet sker både i kommunens lokaler och hemma hos individer/familjer. Arbetstid utanför kontorstid ingår vid behov, till exempel på föräldramöten och föräldracaféer.
Öppenvården utför inte myndighetsutövning, i stället är man behjälplig med information och motivation så att klienten kan ansöka om de insatser som kan komma att behövas.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är socionom eller har en treårig utbildning på högskola eller universitet med inriktning socialt arbete, beteendevetare eller utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
Meriterande är om du har erfarenhet av Trygghetscirkeln, föräldraskapsstöd/kurser, samt arbete med strukturerad öppenvård t.ex. inom psykisk ohälsa och normbrytande beteende och metoder som systemteori/familjeterapi, KBT, Funktionell familjeterapi (FFT), MI, och eller rePULSE. Det är också meriterande om du har erfarenhet av BBIC och Life Care.
För oss är det viktigt att du har engagemang och skapar goda relationer! Du har en positiv inställning och en tro på att det finns möjligheter för varje individ. Du vill ge stöd och gör det på ett professionellt sätt och kan därför skilja på fakta, egna åsikter och känslor samt agera konsekvent. Samtidigt har du förmåga att anpassa dig till förändringar och olika personer. Du trivs med att arbeta såväl självständigt som i nära samarbete med andra. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Vi som arbetsgivare kan erbjuda dig:
• verksamhetsnära ledarskap
• årligt medarbetar- och lönesamtal
• handledning
• kollegialt lärande
• stor möjlighet att påverka genom avdelningens processarbete
• goda personalförmåner
Anställning kan ske först efter uppvisande av utdrag ur belastnings- och misstankeregistret.
Du kan uttrycka dig väl i tal och skrift.
B-körkort är ett krav.
Urval kommer att ske löpande och intervjuer genomförs under ansökningstiden.
ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR)
Varmt välkommen med din ansökan!