Publicerad: 2024-11-28
Barnskötare
I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans och vi siktar på att bli 35 000 invånare år 2035. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Varje medarbetare hos oss är med och gör skillnad för alla som bor och lever i vår kommun. Vill du vara med?
Vår senaste medarbetarenkät visar att 95% tycker att jobbet känns meningsfullt, 82% anser att de lär och utvecklas i sitt dagliga arbete och 83% tycker att de har en bra arbetsgivare som de kan rekommendera till sina vänner. Undersökningen visar också att 96% av våra medarbetare upplever att deras chef har tillit till att de utför sitt arbete på ett bra vis. Tillitsbaserad styrning och ledning är Ljungby kommuns ledningsfilosofi och något vi vill ska genomsyra vår organisation.
Lasarettsgatans förskola är en väl etablerad förskola i centrala Ljungby. Förskolan har totalt 74 platser fördelade på fyra avdelningar med blandade åldrar.
På förskolan arbetar vi för att skapa och tillvarata lärtillfällen tillsammans med barnen under hela dagen och i vår undervisning fokuserar vi på ett språkutvecklande arbetssätt. Vi värdesätter lekens betydelse för barns utveckling och lärande och vi vill att förskolan ska vara en trygg miljö som är rolig och utvecklande för barnen. Barnskötare och förskollärare arbetar i nära samverkan och vår ambition är att skapa ett gott medledarskap där alla känner sig betydelsefulla och viktiga varje dag.
Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.
ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill sköta och aktivera barn i förskolan utifrån gällande styrdokument. Du har ett tydligt barnfokus och arbetar för att skapa och tillvarata lärtillfällen i förskolans undervisning kombinerat med ansvarskänsla och lekfullhet.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad barnskötare med examensbevis. Du har en god social kompetens som bidrar till ett gott medledarskap i arbetet på vår förskola. Tillsammans med ditt arbetslag arbetar du med barns lärande och utveckling samt planering, utvärdering, dokumentation och utvecklingsarbete.
Barn- och utbildningsnämnden vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.
ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.
Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju.
Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter.
Ljungby kommun erbjuder In- och medflyttarservice. Det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.
Maila inflyttarservice@ljungby.se om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.
I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.
Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen
och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.
Vår senaste medarbetarenkät visar att 95% tycker att jobbet känns meningsfullt, 82% anser att de lär och utvecklas i sitt dagliga arbete och 83% tycker att de har en bra arbetsgivare som de kan rekommendera till sina vänner. Undersökningen visar också att 96% av våra medarbetare upplever att deras chef har tillit till att de utför sitt arbete på ett bra vis. Tillitsbaserad styrning och ledning är Ljungby kommuns ledningsfilosofi och något vi vill ska genomsyra vår organisation.
Lasarettsgatans förskola är en väl etablerad förskola i centrala Ljungby. Förskolan har totalt 74 platser fördelade på fyra avdelningar med blandade åldrar.
På förskolan arbetar vi för att skapa och tillvarata lärtillfällen tillsammans med barnen under hela dagen och i vår undervisning fokuserar vi på ett språkutvecklande arbetssätt. Vi värdesätter lekens betydelse för barns utveckling och lärande och vi vill att förskolan ska vara en trygg miljö som är rolig och utvecklande för barnen. Barnskötare och förskollärare arbetar i nära samverkan och vår ambition är att skapa ett gott medledarskap där alla känner sig betydelsefulla och viktiga varje dag.
Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.
ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill sköta och aktivera barn i förskolan utifrån gällande styrdokument. Du har ett tydligt barnfokus och arbetar för att skapa och tillvarata lärtillfällen i förskolans undervisning kombinerat med ansvarskänsla och lekfullhet.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad barnskötare med examensbevis. Du har en god social kompetens som bidrar till ett gott medledarskap i arbetet på vår förskola. Tillsammans med ditt arbetslag arbetar du med barns lärande och utveckling samt planering, utvärdering, dokumentation och utvecklingsarbete.
Barn- och utbildningsnämnden vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.
ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.
Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju.
Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter.
Ljungby kommun erbjuder In- och medflyttarservice. Det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.
Maila inflyttarservice@ljungby.se om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.
I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.
Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen
och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.