Publicerad: 2024-11-29
Skolvärd med fokus på trygghet och studiero
Nu har du chansen att bli en del av Bäckaskolans starka team! Vill du ha ett arbete där du får möjligheten att göra skillnad för skolans elever och Gnosjö kommuns invånare, då är du varmt välkommen att söka jobb hos oss!
Gnosjö kommun är en liten kommun i västra Småland med cirka 9 300 invånare och ungefär 900 kommunanställda. På vår arbetsplats är kontaktvägarna korta och det finns en närhet till de olika förvaltningarna, som bara den lilla kommunen kan erbjuda. Kommunen har ett starkt näringsliv som präglas av den välkända Gnosjöandan där samarbete, klurighet och ett lösningsorienterat förhållningssätt visar på att allt är möjligt. Denna anda präglar även invånarna och hela kommunen.
Bäckaskolan är en F-9-skola som ligger i centralorten Gnosjö. I årskurs 7-9 går ca 260 elever från Gnosjö, Nissafors och Åsenhöga med omnejd, och vi är ca 40 medarbetare i vårt team. Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete på en spännande arbetsplats där det finns stora utvecklingsmöjligheter eftersom vi välkomnar engagemang och nya idéer.
Det finns mycket vi uppskattar här på Bäckaskolan:
- Vi jobbar med skolutveckling på riktigt och vill inspirera varandra för att skapa den bästa skolan.
- Skolledningen jobbar för att vara nära verksamheten och skapa de bästa förutsättningarna för skolutveckling med tydlighet och struktur.
- Vi är en mindre skolan där vi ser alla elever.
- Vi är en skola där vi har kul ihop och gärna hittar vägar till samarbete.
- Vi har en trygghetsperson som jobbar för att skapa en lugn och trygg skola samt kan hjälpa dig vid mer utmanande möten.
- Vi har ett trevligt uppehållsrum där det erbjuds goda mellanmål och roliga aktiviteter och som alltid är bemannat.
- Vi har ett starkt resursteam som hjälper till att skapa de bästa förutsättningarna för eleverna att nå så långt som möjligt.
- Vi finns i Gnosjö med stark företagsanda. Vi samarbetar med företagen, Ung Företagsamhet, Teknikcollege och Ung Drive för att hjälpa eleverna forma sina egna framtidsdrömmar.
- Och vi stämmer alltid träff vid fiskdammen.
ARBETSUPPGIFTER
Tjänstens syfte
Syftet med tjänsten är att skapa en trygg skolmiljö där elever och personal känner sig säkra och respekterade. Genom att arbeta förebyggande och uppföljande kring trygghet och studiero bidrar tjänsten till att elever får bättre förutsättningar att nå sina kunskapsmål och att skolpersonalen kan fokusera på undervisning och pedagogiska uppdrag.
Huvudsakliga ansvarsområden
Förebyggande arbete.
Som trygghets- och studieroansvarig arbetar du proaktivt för att skapa en inkluderande och respektfull skolmiljö. Du är närvarande i skolans allmänna utrymmen för att bygga relationer med elever och identifiera riskfaktorer i ett tidigt skede. Du planerar och genomför aktiviteter under raster för att främja positiva relationer mellan elever och motverka konflikter.
Uppföljning av kränkningar och konflikter.
Du har en central roll i att hantera och följa upp kränkningsärenden och konfliktsituationer. Detta innefattar att:
• Dokumentera och analysera ärenden enligt skolans rutiner.
• Genomföra samtal med inblandade elever, vårdnadshavare och personal.
• Samarbeta med skolledning och elevhälsoteam för att säkerställa åtgärder som stärker skolans trygghet och förebygger framtida incidenter.
Stöd för studiero
Under vissa lektioner bidrar du till att upprätthålla studiero genom att finnas till hands i klassrum och erbjuda stöd till så väl lärare som elever. Detta kan innebära att hantera situationer som stör undervisningen eller arbeta individuellt med elever som behöver extra stöd.
Kontakt med vårdnadshavare och externa aktörer
Du fungerar som en viktig kontaktperson för vårdnadshavare i frågor som rör trygghet och konflikthantering. Vid behov samarbetar du också med externa aktörer, exempelvis kommunens fältassistenter, områdespolisen och socialtjänsten, för att ge eleverna rätt stöd.
Förväntade resultat av tjänsten
• Skolan upplevs som trygg och välkomnande av både elever och personal.
• Kränkningar och konflikter hanteras snabbt och med hög professionalism.
• Lärarna får stöd i att skapa studiero, vilket bidrar till ökad kvalitet i undervisningen.
• Eleverna får bättre förutsättningar att nå sina kunskapsmål i en miljö präglad av respekt och trygghet.
Den här tjänsten är en nyckelroll i skolans arbete för en trygg och inkluderande lärandemiljö. Vi söker dig som vill göra skillnad och bidra till en positiv utveckling för både elever och skolan som helhet.
KVALIFIKATIONER
Kvalifikationer och erfarenheter
• Relevant utbildning inom beteendevetenskap, socialt arbete eller pedagogik.
• Erfarenhet av att arbeta med ungdomar, gärna i en skola eller liknande miljö.
• Kunskap om konflikthantering och arbete med kränkningsärenden.
Meriterande:
• Erfarenhet av att samarbeta med vårdnadshavare och externa aktörer.
• Kunskap om hur trygghet och studiero kan främjas i skolan, både på individ- och gruppnivå.
• Utbildning inom motiverande samtal (MI), konflikthantering eller liknande metoder.
Personliga egenskaper:
Vi söker dig som har förmågan att skapa goda relationer och förtroende hos både elever och vuxna. Du är lösningsorienterad, strukturerad och har ett starkt engagemang för ungdomars välmående och utveckling.
ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gnosjö kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka din ansökan via vårt rekryteringsverktyg "Offentliga jobb". Ansök direkt via länken i annonsen.
Välkommen med din ansökan!
Inför rekryteringsarbetet har Gnosjö kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Gnosjö kommun är en liten kommun i västra Småland med cirka 9 300 invånare och ungefär 900 kommunanställda. På vår arbetsplats är kontaktvägarna korta och det finns en närhet till de olika förvaltningarna, som bara den lilla kommunen kan erbjuda. Kommunen har ett starkt näringsliv som präglas av den välkända Gnosjöandan där samarbete, klurighet och ett lösningsorienterat förhållningssätt visar på att allt är möjligt. Denna anda präglar även invånarna och hela kommunen.
Bäckaskolan är en F-9-skola som ligger i centralorten Gnosjö. I årskurs 7-9 går ca 260 elever från Gnosjö, Nissafors och Åsenhöga med omnejd, och vi är ca 40 medarbetare i vårt team. Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete på en spännande arbetsplats där det finns stora utvecklingsmöjligheter eftersom vi välkomnar engagemang och nya idéer.
Det finns mycket vi uppskattar här på Bäckaskolan:
- Vi jobbar med skolutveckling på riktigt och vill inspirera varandra för att skapa den bästa skolan.
- Skolledningen jobbar för att vara nära verksamheten och skapa de bästa förutsättningarna för skolutveckling med tydlighet och struktur.
- Vi är en mindre skolan där vi ser alla elever.
- Vi är en skola där vi har kul ihop och gärna hittar vägar till samarbete.
- Vi har en trygghetsperson som jobbar för att skapa en lugn och trygg skola samt kan hjälpa dig vid mer utmanande möten.
- Vi har ett trevligt uppehållsrum där det erbjuds goda mellanmål och roliga aktiviteter och som alltid är bemannat.
- Vi har ett starkt resursteam som hjälper till att skapa de bästa förutsättningarna för eleverna att nå så långt som möjligt.
- Vi finns i Gnosjö med stark företagsanda. Vi samarbetar med företagen, Ung Företagsamhet, Teknikcollege och Ung Drive för att hjälpa eleverna forma sina egna framtidsdrömmar.
- Och vi stämmer alltid träff vid fiskdammen.
ARBETSUPPGIFTER
Tjänstens syfte
Syftet med tjänsten är att skapa en trygg skolmiljö där elever och personal känner sig säkra och respekterade. Genom att arbeta förebyggande och uppföljande kring trygghet och studiero bidrar tjänsten till att elever får bättre förutsättningar att nå sina kunskapsmål och att skolpersonalen kan fokusera på undervisning och pedagogiska uppdrag.
Huvudsakliga ansvarsområden
Förebyggande arbete.
Som trygghets- och studieroansvarig arbetar du proaktivt för att skapa en inkluderande och respektfull skolmiljö. Du är närvarande i skolans allmänna utrymmen för att bygga relationer med elever och identifiera riskfaktorer i ett tidigt skede. Du planerar och genomför aktiviteter under raster för att främja positiva relationer mellan elever och motverka konflikter.
Uppföljning av kränkningar och konflikter.
Du har en central roll i att hantera och följa upp kränkningsärenden och konfliktsituationer. Detta innefattar att:
• Dokumentera och analysera ärenden enligt skolans rutiner.
• Genomföra samtal med inblandade elever, vårdnadshavare och personal.
• Samarbeta med skolledning och elevhälsoteam för att säkerställa åtgärder som stärker skolans trygghet och förebygger framtida incidenter.
Stöd för studiero
Under vissa lektioner bidrar du till att upprätthålla studiero genom att finnas till hands i klassrum och erbjuda stöd till så väl lärare som elever. Detta kan innebära att hantera situationer som stör undervisningen eller arbeta individuellt med elever som behöver extra stöd.
Kontakt med vårdnadshavare och externa aktörer
Du fungerar som en viktig kontaktperson för vårdnadshavare i frågor som rör trygghet och konflikthantering. Vid behov samarbetar du också med externa aktörer, exempelvis kommunens fältassistenter, områdespolisen och socialtjänsten, för att ge eleverna rätt stöd.
Förväntade resultat av tjänsten
• Skolan upplevs som trygg och välkomnande av både elever och personal.
• Kränkningar och konflikter hanteras snabbt och med hög professionalism.
• Lärarna får stöd i att skapa studiero, vilket bidrar till ökad kvalitet i undervisningen.
• Eleverna får bättre förutsättningar att nå sina kunskapsmål i en miljö präglad av respekt och trygghet.
Den här tjänsten är en nyckelroll i skolans arbete för en trygg och inkluderande lärandemiljö. Vi söker dig som vill göra skillnad och bidra till en positiv utveckling för både elever och skolan som helhet.
KVALIFIKATIONER
Kvalifikationer och erfarenheter
• Relevant utbildning inom beteendevetenskap, socialt arbete eller pedagogik.
• Erfarenhet av att arbeta med ungdomar, gärna i en skola eller liknande miljö.
• Kunskap om konflikthantering och arbete med kränkningsärenden.
Meriterande:
• Erfarenhet av att samarbeta med vårdnadshavare och externa aktörer.
• Kunskap om hur trygghet och studiero kan främjas i skolan, både på individ- och gruppnivå.
• Utbildning inom motiverande samtal (MI), konflikthantering eller liknande metoder.
Personliga egenskaper:
Vi söker dig som har förmågan att skapa goda relationer och förtroende hos både elever och vuxna. Du är lösningsorienterad, strukturerad och har ett starkt engagemang för ungdomars välmående och utveckling.
ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gnosjö kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka din ansökan via vårt rekryteringsverktyg "Offentliga jobb". Ansök direkt via länken i annonsen.
Välkommen med din ansökan!
Inför rekryteringsarbetet har Gnosjö kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.