Publicerad: 2024-12-04
Projektledare för Klimatneutrala Gotland 2030
I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.
Samhällsplanering
Region Gotland är en unik organisation genom att kombinera rollen som kommun med landstingsuppdraget och det regionala utvecklingsansvaret.
Det ger Region Gotland unika förutsättningar att arbeta med en hållbar samhällsutveckling. Avdelningen för regional utveckling ansvarar för att strategiskt leda och planera, analysera och följa upp en hållbar samhällsutveckling på Gotland. Avdelningen är placerad på regionstyrelseförvaltningen och består av fem enheter. Enheten för samhällsplanering är en av dem och driver utveckling inom exempelvis miljö, klimat- och energiomställning, kommunikationer, fysisk planering, bostadsförsörjning och digitalisering.
Vill du vara med och driva Gotlands arbete med sikte på klimatneutralitet 2030? Vill du driva på utvecklingen mot ett hållbart samhälle tillsammans med kommun, näringsliv, akademi och civilsamhälle? Då är detta jobb något för dig! Vi erbjuder dig ett stimulerande och utvecklande arbete som projektledare med stort eget ansvar, och trevliga och engagerade kollegor.
Region Gotland har beviljats projektmedel i Viable cities utlysning "Klimatneutrala städer 2030 3.0” via Energimyndigheten. Det är ett brett samverkansprojekt med syfte att påskynda omställningen till klimatneutralitet, tillsammans med näringsliv, akademi och civilsamhälle. Vi söker nu en projektledare som kan leda projektet. Du kommer att leda ett projektteam som utöver projektledare består av en administratör, kommunikatör och projektmedarbetare på deltid.
Dina arbetsuppgifter
Som projektledare kommer du att ha det övergripande ansvaret att starta upp, driva och fullfölja projektet i enlighet med projektplanen och i samarbete med projektets styrgrupp och andra intressenter. I rollen ska du vara beredd att kliva in i innovativa processer och hitta nya arbetssätt men också att förmå andra att vilja vara med på denna resa. Runt projektledaren finns även ett projektteam av strateger, forskare och samordnare från de olika organisationer som samverkar i projektet. Projektledaren ska säkerställa att samverkan för klimatneutralitet mellan olika aktörer och sektorer stärks och utvecklas, samt att man tillsammans utforskar nya former och processer för att mobilisera en bredd av relevanta aktörer för att snabba på omställning till klimatneutralitet och hållbarhet till 2030. Projektplanen menar att samverkan krävs både internt inom Region Gotland samt med projektets alla aktörer för att nå målen i projektet.
Vem är du?
Du har akademisk utbildning, gärna examen från universitet/högskola eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer tillräcklig för tjänsten. Vi ser gärna att du har utbildning i förändringsledning.
Du har tidigare erfarenhet av projektledning, gärna med finansiering från EU eller nationella myndigheter. Du har även tidigare erfarenhet av utvecklingsarbete - att leda, planera, genomföra och följa upp processer. Vi ser också gärna att du har erfarenhet av att arbeta med miljömässig hållbarhet, minskad klimatpåverkan och/eller klimatberäkningar. Att kunna arbeta självständigt samt i tvärfunktionella team/grupper är ett krav. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med eller i en politisk styrd organisation.
Som person är du engagerad, social och målinriktad. Du kan förstå och arbeta med komplicerade frågor, både på en strategisk och operativ nivå. Du har god förmåga att leda tvärfunktionella team, bygga relationer och samverka i processer med många parter. Du tar stort ansvar för att driva på ditt och andras arbete, sätter upp tydliga mål och lägger stor vikt vid att hålla deadlines. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift och trivs med att prata inför människor. God datorvana är ett krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Om regionstyrelseförvaltningen
Som en del av Region Gotland ansvarar regionstyrelseförvaltningen för koncernstyrning, strategisk planering och ärendeberedning. Vi arbetar även med regional utveckling och kultur- och fritidsverksamhet. Vi fungerar som ett internt stöd till regionens övriga förvaltningar. Tillsammans månar vi om kvalitet och effektivitet för dem vi finns till för.
Om Region Gotland
Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.
Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.
Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/
Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.
Övrigt
Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.
Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.
I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.
Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Samhällsplanering
Region Gotland är en unik organisation genom att kombinera rollen som kommun med landstingsuppdraget och det regionala utvecklingsansvaret.
Det ger Region Gotland unika förutsättningar att arbeta med en hållbar samhällsutveckling. Avdelningen för regional utveckling ansvarar för att strategiskt leda och planera, analysera och följa upp en hållbar samhällsutveckling på Gotland. Avdelningen är placerad på regionstyrelseförvaltningen och består av fem enheter. Enheten för samhällsplanering är en av dem och driver utveckling inom exempelvis miljö, klimat- och energiomställning, kommunikationer, fysisk planering, bostadsförsörjning och digitalisering.
Vill du vara med och driva Gotlands arbete med sikte på klimatneutralitet 2030? Vill du driva på utvecklingen mot ett hållbart samhälle tillsammans med kommun, näringsliv, akademi och civilsamhälle? Då är detta jobb något för dig! Vi erbjuder dig ett stimulerande och utvecklande arbete som projektledare med stort eget ansvar, och trevliga och engagerade kollegor.
Region Gotland har beviljats projektmedel i Viable cities utlysning "Klimatneutrala städer 2030 3.0” via Energimyndigheten. Det är ett brett samverkansprojekt med syfte att påskynda omställningen till klimatneutralitet, tillsammans med näringsliv, akademi och civilsamhälle. Vi söker nu en projektledare som kan leda projektet. Du kommer att leda ett projektteam som utöver projektledare består av en administratör, kommunikatör och projektmedarbetare på deltid.
Dina arbetsuppgifter
Som projektledare kommer du att ha det övergripande ansvaret att starta upp, driva och fullfölja projektet i enlighet med projektplanen och i samarbete med projektets styrgrupp och andra intressenter. I rollen ska du vara beredd att kliva in i innovativa processer och hitta nya arbetssätt men också att förmå andra att vilja vara med på denna resa. Runt projektledaren finns även ett projektteam av strateger, forskare och samordnare från de olika organisationer som samverkar i projektet. Projektledaren ska säkerställa att samverkan för klimatneutralitet mellan olika aktörer och sektorer stärks och utvecklas, samt att man tillsammans utforskar nya former och processer för att mobilisera en bredd av relevanta aktörer för att snabba på omställning till klimatneutralitet och hållbarhet till 2030. Projektplanen menar att samverkan krävs både internt inom Region Gotland samt med projektets alla aktörer för att nå målen i projektet.
Vem är du?
Du har akademisk utbildning, gärna examen från universitet/högskola eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer tillräcklig för tjänsten. Vi ser gärna att du har utbildning i förändringsledning.
Du har tidigare erfarenhet av projektledning, gärna med finansiering från EU eller nationella myndigheter. Du har även tidigare erfarenhet av utvecklingsarbete - att leda, planera, genomföra och följa upp processer. Vi ser också gärna att du har erfarenhet av att arbeta med miljömässig hållbarhet, minskad klimatpåverkan och/eller klimatberäkningar. Att kunna arbeta självständigt samt i tvärfunktionella team/grupper är ett krav. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med eller i en politisk styrd organisation.
Som person är du engagerad, social och målinriktad. Du kan förstå och arbeta med komplicerade frågor, både på en strategisk och operativ nivå. Du har god förmåga att leda tvärfunktionella team, bygga relationer och samverka i processer med många parter. Du tar stort ansvar för att driva på ditt och andras arbete, sätter upp tydliga mål och lägger stor vikt vid att hålla deadlines. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift och trivs med att prata inför människor. God datorvana är ett krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Om regionstyrelseförvaltningen
Som en del av Region Gotland ansvarar regionstyrelseförvaltningen för koncernstyrning, strategisk planering och ärendeberedning. Vi arbetar även med regional utveckling och kultur- och fritidsverksamhet. Vi fungerar som ett internt stöd till regionens övriga förvaltningar. Tillsammans månar vi om kvalitet och effektivitet för dem vi finns till för.
Om Region Gotland
Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.
Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.
Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/
Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.
Övrigt
Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.
Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.
I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.
Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.