Publicerad: 2024-12-04
Verksamhetsutvecklare för grundskola i Gnesta kommun
I Gnesta kommun är vi 850 medarbetare som arbetar engagerat med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service. Hos oss är du med och bygger en attraktiv kommun där dialog, öppenhet och gott bemötande genomsyrar organisationen. Du är varmt välkommen att bli en av oss.
Tjänsten är placerad på barn- och utbildningsförvaltningen. Vi bedriver lagstadgad verksamhet i form av förskola, grundskola, anpassad grundskola och elevhälsa. Inom förvaltningens ansvarsområde finns dessutom kulturskola, fritidsgårdsverksamhet, öppen förskola och kommunens kostenhet. Förvaltningen arbetar på uppdrag av barn- och utbildningsnämnden.
ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en erfaren skolledare som kan stödja utvecklingen av ett förebyggande och åtgärdande elevhälsoarbete i kommunens grundskolor. Vi är övertygade om att ett proaktivt arbete gällande elevhälsa är centralt för att öka antalet elever som blir behöriga att gå vidare till gymnasiet. Du kommer under projekttiden att arbeta nära rektorer och elevhälsa samt i dialog med förvaltningen. Projektanställningen är ettårig och på 40% med start i januari 2025.
KVALIFIKATIONER
Vi söker en skolledare som har erfarenhet av att driva skolutveckling med fokus på elevhälsoarbete. Vi ser gärna att du är van att handleda och både arbeta operativt med enskilda ärenden samt utbildande för hela kollegiet. Rektorsutbildning och rektorsarbete är meriterande. Vi söker dig som har drivet och som vill vara med och bygga upp en skola som präglas av trygghet och hög kvalitet. Då det är avstånd mellan skolorna är egen bil och körkort ett krav.
ÖVRIGT
Som medarbetare i Gnesta kommun ska du känna dig trygg och kunna ha en god balans mellan fritid, familjeliv och jobb. Du har flera fina anställningsförmåner, till exempel friskvårdsbidrag, utökad föräldraledighet och ett bra försäkringsskydd. Läs mer om kommunens anställningsförmåner på gnesta.se/anstallningsformaner.
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, och välkomnar därför sökande med olika erfarenheter och bakgrund.
Gnesta kommun har tagit ställning till kanaler och marknadsföring för rekrytering. Vi undanber oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Tjänsten är placerad på barn- och utbildningsförvaltningen. Vi bedriver lagstadgad verksamhet i form av förskola, grundskola, anpassad grundskola och elevhälsa. Inom förvaltningens ansvarsområde finns dessutom kulturskola, fritidsgårdsverksamhet, öppen förskola och kommunens kostenhet. Förvaltningen arbetar på uppdrag av barn- och utbildningsnämnden.
ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en erfaren skolledare som kan stödja utvecklingen av ett förebyggande och åtgärdande elevhälsoarbete i kommunens grundskolor. Vi är övertygade om att ett proaktivt arbete gällande elevhälsa är centralt för att öka antalet elever som blir behöriga att gå vidare till gymnasiet. Du kommer under projekttiden att arbeta nära rektorer och elevhälsa samt i dialog med förvaltningen. Projektanställningen är ettårig och på 40% med start i januari 2025.
KVALIFIKATIONER
Vi söker en skolledare som har erfarenhet av att driva skolutveckling med fokus på elevhälsoarbete. Vi ser gärna att du är van att handleda och både arbeta operativt med enskilda ärenden samt utbildande för hela kollegiet. Rektorsutbildning och rektorsarbete är meriterande. Vi söker dig som har drivet och som vill vara med och bygga upp en skola som präglas av trygghet och hög kvalitet. Då det är avstånd mellan skolorna är egen bil och körkort ett krav.
ÖVRIGT
Som medarbetare i Gnesta kommun ska du känna dig trygg och kunna ha en god balans mellan fritid, familjeliv och jobb. Du har flera fina anställningsförmåner, till exempel friskvårdsbidrag, utökad föräldraledighet och ett bra försäkringsskydd. Läs mer om kommunens anställningsförmåner på gnesta.se/anstallningsformaner.
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, och välkomnar därför sökande med olika erfarenheter och bakgrund.
Gnesta kommun har tagit ställning till kanaler och marknadsföring för rekrytering. Vi undanber oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.