Publicerad: 2024-12-06
Samordnare för lika villkorsfrågor
Vill du bidra till en bättre hälsa för alla?
Som samordnare inom lika villkorsfrågor vid KI:s centrala HR avdelning kommer du att arbeta såväl strategiskt som operativt med lika villkor.
Lika villkor är KI:s paraplybegrepp som innefattar arbetet med jämställdhetsintegrering och aktiva åtgärder i enlighet med diskrimineringslagen med mera. Du arbetar nära andra samordnare och dina kollegor på avdelningen, andra avdelningar och funktioner inom det gemensamma verksamhetsstödet och med chefer och ledare inom KI.
Från januari nästa år kommer HR-avdelningen ha i uppdrag att ansvara för det övergripande lika villkorsarbetet för medarbetare och studenter inom hela universitetet. Vi söker nu en vikarie i upp till ett år.
Läs mer om KI:s arbete med lika villkor: https://medarbetare.ki.se/vart-ki/ki-pa-lika-villkor
Din roll
I nära samarbete med kollegor och andra funktioner ansvarar du för att:
- driva utvecklingen av lika villkorsfrågor vilket inkluderar handlingsplaner, riktlinjer, arbetsmetoder samt arbetar med implementering och uppföljning av dessa.
- vara ett sakkunnigstöd till KI:s ledning, institutioner och chefer med flera inom lika villkorsfrågor.
- samordna arbetsgrupper samt att hålla i utbildningar, både på svenska och engelska, för att öka kunskapen bland anställda och studenter.
Vem är du?
Vi söker dig som är strukturerad, resultatinriktad och som driver arbetet framåt på ett organiserat sätt. För att lyckas i rollen behöver du vara strategisk och lösningsorienterad och även ha förmåga att omsätta strategier till konkreta åtgärder, tillsammans med andra.
Arbetet som samordnare inom lika villkor innefattar många kontakter, ofta tvär-funktionella och på olika nivåer inom KI. Du behöver vara skicklig på att skapa och förvalta förtroendefulla relationer och hitta lösningar tillsammans med andra. Du är en lagspelare som tycker om att bidra med nya idéer och prova nya arbetssätt. Du är prestigelös och målinriktad.
KI verkar i en internationell miljö, vilket ställer höga krav på muntliga och skriftliga kunskaper i både svenska och engelska.
Vi söker dig som har relevant akademisk samhällsvetenskaplig utbildning gärna med fördjupade kunskaper om en eller flera av diskrimineringsgrunderna. Du ska ha erfarenhet av att ha arbetat både strategiskt och operativt med lika villkorsfrågor. Det är av vikt att du har erfarenhet av att hålla utbildningar om lika villkor. Erfarenhet av att ha arbetat med lika villkorsfrågor i universitets- och högskolesektorn är meriterande.
Vi ser gärna att du därtill har kunskap och erfarenhet av att arbeta med flera av följande områden; jämställdhetsintegrering, breddad rekrytering, aktiva åtgärder enligt diskrimineringslagen, sexuella trakasserier, våld i nära relationer, nationella minoriteter, vithetsnormer/antirasism, hbtqi-frågor, att integrera kritiska perspektiv, makt och lika villkor i organisationer, pedagogiskt utvecklingsarbete.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper i denna rekrytering.
Vad erbjuder vi?
En kreativ, internationell och inspirerande miljö fylld av kompetens och nyfikenhet. Karolinska Institutet är ett av världens ledande medicinska universitet. Vår vision är att driva utvecklingen av kunskap om livet och verka för en bättre hälsa för alla. Här bedriver vi framgångsrik medicinsk forskning och har det största utbudet av medicinska utbildningar i Sverige. Som universitet är Karolinska Institutet en statlig myndighet. Det gör att du får goda förmåner genom vårt kollektivavtal. Medarbetare på KI erbjuds också möjlighet till ett flexibelt arbetssätt. Det innebär att om den verksamhet du jobbar i tillåter, så kan du arbeta en del av din arbetstid på distans. Du får även träna fritt i våra moderna friskvårdsanläggningar där utbildad personal finns på plats.
Placering: Solna
https://ki.se/om-ki/tio-skal-att-valja-karolinska-institutet
Ansökan
Varmt välkommen med din ansökan.
Ansökan ska göras via rekryteringssystemet Varbi. I denna rekrytering söker du med ditt CV utan personligt brev. I ansökningsformuläret kommer du istället att få svara på några frågor om varför du söker jobbet.
Vid tillsvidareanställning tillämpar Karolinska Institutet 6 månaders provanställning.
Vill du göra skillnad – och bidra till en bättre hälsa för alla? Sök jobb hos oss
Som samordnare inom lika villkorsfrågor vid KI:s centrala HR avdelning kommer du att arbeta såväl strategiskt som operativt med lika villkor.
Lika villkor är KI:s paraplybegrepp som innefattar arbetet med jämställdhetsintegrering och aktiva åtgärder i enlighet med diskrimineringslagen med mera. Du arbetar nära andra samordnare och dina kollegor på avdelningen, andra avdelningar och funktioner inom det gemensamma verksamhetsstödet och med chefer och ledare inom KI.
Från januari nästa år kommer HR-avdelningen ha i uppdrag att ansvara för det övergripande lika villkorsarbetet för medarbetare och studenter inom hela universitetet. Vi söker nu en vikarie i upp till ett år.
Läs mer om KI:s arbete med lika villkor: https://medarbetare.ki.se/vart-ki/ki-pa-lika-villkor
Din roll
I nära samarbete med kollegor och andra funktioner ansvarar du för att:
- driva utvecklingen av lika villkorsfrågor vilket inkluderar handlingsplaner, riktlinjer, arbetsmetoder samt arbetar med implementering och uppföljning av dessa.
- vara ett sakkunnigstöd till KI:s ledning, institutioner och chefer med flera inom lika villkorsfrågor.
- samordna arbetsgrupper samt att hålla i utbildningar, både på svenska och engelska, för att öka kunskapen bland anställda och studenter.
Vem är du?
Vi söker dig som är strukturerad, resultatinriktad och som driver arbetet framåt på ett organiserat sätt. För att lyckas i rollen behöver du vara strategisk och lösningsorienterad och även ha förmåga att omsätta strategier till konkreta åtgärder, tillsammans med andra.
Arbetet som samordnare inom lika villkor innefattar många kontakter, ofta tvär-funktionella och på olika nivåer inom KI. Du behöver vara skicklig på att skapa och förvalta förtroendefulla relationer och hitta lösningar tillsammans med andra. Du är en lagspelare som tycker om att bidra med nya idéer och prova nya arbetssätt. Du är prestigelös och målinriktad.
KI verkar i en internationell miljö, vilket ställer höga krav på muntliga och skriftliga kunskaper i både svenska och engelska.
Vi söker dig som har relevant akademisk samhällsvetenskaplig utbildning gärna med fördjupade kunskaper om en eller flera av diskrimineringsgrunderna. Du ska ha erfarenhet av att ha arbetat både strategiskt och operativt med lika villkorsfrågor. Det är av vikt att du har erfarenhet av att hålla utbildningar om lika villkor. Erfarenhet av att ha arbetat med lika villkorsfrågor i universitets- och högskolesektorn är meriterande.
Vi ser gärna att du därtill har kunskap och erfarenhet av att arbeta med flera av följande områden; jämställdhetsintegrering, breddad rekrytering, aktiva åtgärder enligt diskrimineringslagen, sexuella trakasserier, våld i nära relationer, nationella minoriteter, vithetsnormer/antirasism, hbtqi-frågor, att integrera kritiska perspektiv, makt och lika villkor i organisationer, pedagogiskt utvecklingsarbete.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper i denna rekrytering.
Vad erbjuder vi?
En kreativ, internationell och inspirerande miljö fylld av kompetens och nyfikenhet. Karolinska Institutet är ett av världens ledande medicinska universitet. Vår vision är att driva utvecklingen av kunskap om livet och verka för en bättre hälsa för alla. Här bedriver vi framgångsrik medicinsk forskning och har det största utbudet av medicinska utbildningar i Sverige. Som universitet är Karolinska Institutet en statlig myndighet. Det gör att du får goda förmåner genom vårt kollektivavtal. Medarbetare på KI erbjuds också möjlighet till ett flexibelt arbetssätt. Det innebär att om den verksamhet du jobbar i tillåter, så kan du arbeta en del av din arbetstid på distans. Du får även träna fritt i våra moderna friskvårdsanläggningar där utbildad personal finns på plats.
Placering: Solna
https://ki.se/om-ki/tio-skal-att-valja-karolinska-institutet
Ansökan
Varmt välkommen med din ansökan.
Ansökan ska göras via rekryteringssystemet Varbi. I denna rekrytering söker du med ditt CV utan personligt brev. I ansökningsformuläret kommer du istället att få svara på några frågor om varför du söker jobbet.
Vid tillsvidareanställning tillämpar Karolinska Institutet 6 månaders provanställning.
Vill du göra skillnad – och bidra till en bättre hälsa för alla? Sök jobb hos oss