Publicerad: 2024-12-10
Brandman för Sommarvikariat
Räddningstjänsten Skåne Nordvästs uppdrag är att bidra till att skapa ett tryggare och säkrare samhälle för invånarna i förbundets fem medlemskommuner Helsingborg, Ängelholm, Örkelljunga, Bjuv och Båstad. RSNV: s geografiskt stora område med
c.a 238 000 invånare, är en expansiv region och en logistiknod, med flygplats och hamnar vilket innebär en ständigt föränderlig riskbild.
För att möta framtidens utmaningar och riskbild är vi en organisation i ständig utveckling, med ambitionen att ligga i framkant både vad gäller samarbeten, insatsmetodik, teknik, utbildning och socialt förebyggande arbete. Vårt mål är också att vara en attraktiv arbetsgivare som speglar samhället och som har fokus på en säker arbetsmiljö, med trygga, förtroendeingivande och inkluderande ledare och medarbetare.
Räddningstjänsten Skåne Nordväst har idag cirka 355 anställda med en budgetomslutning på ungefär 211 miljoner kronor. Den centrala administrationen finns i Bårslöv, nära Helsingborgs södra infart från E6.
ARBETSUPPGIFTER
Räddningstjänsten Skåne Nordväst söker brandmän för sommarvikariat 2025 till våra heltidsstationer i Ängelholm och Helsingborg med möjlighet till timanställning alt. t.v anställning efter sommaren.
En heltidsbrandman i operativ utryckningstjänst arbetar i huvudsak med att förbereda sig genom utbildning, övning, övrig kompetensutveckling och att genomföra räddningsinsatser vid bränder och olyckor. Därutöver arbetar man med förebyggande brandskydd gentemot samhället och medborgaren genom information, utbildning och uppsökande verksamhet såväl före som efter en inträffad händelse.
KVALIFIKATIONER
MSB:s SMO-utbildning lägst fullgjord termin tre i juni 2025 med godkänd LIA, 15 veckors brandmannautbildning vid SRV:s skola eller RIB med minst två års erfarenhet.
Gångbandstest: 4,5 km/h, (se lista över testställe via MSB:s hemsida) Intyg bifogas ansökan, max 6 månader gammalt.
Simkunnighet: Guldbojen (Svenska Livräddningssällskapet) Intyg bifogas ansökan, max 12 månader gammalt.
Körkort B. C-behörighet är meriterande.
Kopia på körkort bifogas ansökan.
Personliga egenskaper:
Som brandman vid RSNV ska du ha en öppen personlighet, god social kompetens, intresse av att arbeta med människor, förmåga att arbeta i grupp, initiativförmåga, intresse av att lära och utveckla dig samt ett praktiskt handlag. Du måste också ha god fysik och en god förmåga att bedöma samt att fatta beslut i olika situationer. Du måste även ha en förmåga att arbeta på hög höjd samt ej ha anlag för klaustrofobi.
ÖVRIGT
Övrigt
Testdag ett: 6/2-25 eller 7/2-25. Man kallas till en av dagarna.
Testdag två (Sim- och dyktest): 11/2-25
Inga andra testdagar är möjliga.
En komplett ansökan innehåller samtliga efterfrågade intyg/betyg/körkort.
Här kan du titta på våra moment under testdagarna:
https://rsnv.se/om-oss/arbeta-hos-oss/heltidsbrandman/
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.
Varmt välkommen med din ansökan!
c.a 238 000 invånare, är en expansiv region och en logistiknod, med flygplats och hamnar vilket innebär en ständigt föränderlig riskbild.
För att möta framtidens utmaningar och riskbild är vi en organisation i ständig utveckling, med ambitionen att ligga i framkant både vad gäller samarbeten, insatsmetodik, teknik, utbildning och socialt förebyggande arbete. Vårt mål är också att vara en attraktiv arbetsgivare som speglar samhället och som har fokus på en säker arbetsmiljö, med trygga, förtroendeingivande och inkluderande ledare och medarbetare.
Räddningstjänsten Skåne Nordväst har idag cirka 355 anställda med en budgetomslutning på ungefär 211 miljoner kronor. Den centrala administrationen finns i Bårslöv, nära Helsingborgs södra infart från E6.
ARBETSUPPGIFTER
Räddningstjänsten Skåne Nordväst söker brandmän för sommarvikariat 2025 till våra heltidsstationer i Ängelholm och Helsingborg med möjlighet till timanställning alt. t.v anställning efter sommaren.
En heltidsbrandman i operativ utryckningstjänst arbetar i huvudsak med att förbereda sig genom utbildning, övning, övrig kompetensutveckling och att genomföra räddningsinsatser vid bränder och olyckor. Därutöver arbetar man med förebyggande brandskydd gentemot samhället och medborgaren genom information, utbildning och uppsökande verksamhet såväl före som efter en inträffad händelse.
KVALIFIKATIONER
MSB:s SMO-utbildning lägst fullgjord termin tre i juni 2025 med godkänd LIA, 15 veckors brandmannautbildning vid SRV:s skola eller RIB med minst två års erfarenhet.
Gångbandstest: 4,5 km/h, (se lista över testställe via MSB:s hemsida) Intyg bifogas ansökan, max 6 månader gammalt.
Simkunnighet: Guldbojen (Svenska Livräddningssällskapet) Intyg bifogas ansökan, max 12 månader gammalt.
Körkort B. C-behörighet är meriterande.
Kopia på körkort bifogas ansökan.
Personliga egenskaper:
Som brandman vid RSNV ska du ha en öppen personlighet, god social kompetens, intresse av att arbeta med människor, förmåga att arbeta i grupp, initiativförmåga, intresse av att lära och utveckla dig samt ett praktiskt handlag. Du måste också ha god fysik och en god förmåga att bedöma samt att fatta beslut i olika situationer. Du måste även ha en förmåga att arbeta på hög höjd samt ej ha anlag för klaustrofobi.
ÖVRIGT
Övrigt
Testdag ett: 6/2-25 eller 7/2-25. Man kallas till en av dagarna.
Testdag två (Sim- och dyktest): 11/2-25
Inga andra testdagar är möjliga.
En komplett ansökan innehåller samtliga efterfrågade intyg/betyg/körkort.
Här kan du titta på våra moment under testdagarna:
https://rsnv.se/om-oss/arbeta-hos-oss/heltidsbrandman/
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.
Varmt välkommen med din ansökan!