Publicerad: 2024-12-10
Chef utvecklingssektionen
Vill du ta nästa steg i karriären, vara en del av något större och värdesätter att – med den du är och det du gör – få bidra till ett säkrare och bättre samhälle? Vi söker dig som vill vara med i Försvarsmaktens tillväxtresa och arbeta med att bygga en välfungerande verksamhet. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad. Välkommen med din ansökan!
Förbandet Dalregementet
Försvarsmakten försvarar Sverige, landets intressen, vår frihet och rätt att leva som vi själva väljer. Etableringen av Dalregementet är en del i uppbyggnaden av den svenska försvarsförmågan. Intill dess att regementet är utvecklat till full kapacitet, bland annat med nytt regementsområde, kommer verksamheten att präglas av kontinuerlig utveckling och förändring. Arbetssätt kommer till del förändras över tid för att anpassas till den växande organisationen och dess verksamhet.
Om Västerdals kompani
Kompaniet utgör regementets utveckling- och utbildningscentrum. Här arbetar officerare, specialistofficerare och civila gemensamt för att nå verksamhetens mål. Kompaniet bedriver huvudsakligen verksamhet inom tre områden:
• Utveckling: Vi utvecklar teknik, taktik och stridsteknik för att möta morgondagens förmågekrav.
• Utbildning: Vi ansvarar för utbildningsplanering och leder genomförandet av infanteribataljonen samt soldater, anställda och officerares kompetensutveckling här och nu.
• Övning och träning: Vi övar, prövar och utvärderar både egna enheter och förband för att ständigt kunna förbättra vår gemensamma förmåga.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som chef för utvecklingssektionen ansvarar och leder du den operativa driften på sektionen vilket innebär att du ansvarar för planering, verkställande och uppföljning av verksamheten och ser till att nödvändiga prioriteringar görs. Sektionen ska fungera effektivt och leverera med hög kvalitet på efterfrågat arbete. Du deltar i kompaniets ledningsgrupp och samverkar med övriga sektionschefer och samordnar verksamhet mellan egen och andra enheter. Som chef stödjer du avdelningen i arbetet med rekrytering, bemanning samt kompetensutveckling.
Vi erbjuder ett omväxlande och stimulerande arbete. Du kommer att arbeta i ett professionellt team med breda och varierande arbetsuppgifter. Tjänsten är ny och kommer att utvecklas tillsammans med dig och vårt team.
Kvalifikationer
• OF1b/OR7 (Löjtnant/Fanjunkare)
• Körkort B
• Lägst FmfyS nivå 2
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
Meriterande
• Erfarenhet av personalansvar
• Erfarenhet av utvecklingsarbete, projektledning
• Erfarenhet av stabsarbete
• Erfarenhet av utbildningsarbete
• Genomförd internationell tjänst
• Militärt förarbevis
• Förståelse för Försvarsmaktens regelverk
• Erfarenhet av administration i Försvarsmaktens system
Personliga egenskaper
Vi söker dig som vill utveckla dig som ledare och chef, som brinner för förbättringsarbete och att utveckla din personal och verksamhet. För att lyckas i rollen tror vi att du är noggrann, strukturerad och har lätt för att samarbeta. Du är prestigelös vilket också innebär att du är en god lagspelare. Du är flexibel och kan hantera tillfälliga toppar i arbetsbelastning utan att bli stressad samt inneha en god förmåga att fatta beslut. Du är omsorgsfull utan att vara rädd för att ställa krav, följer upp och vidtar åtgärder när så behövs.
Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.
Övrig information
Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning.
Tjänstgöringsgrad: Heltid.
Arbetstid: 40 timmar/vecka, dagtid måndag-fredag men tjänstgöring kan komma att förläggas utanför ordinarie arbetstid.
Arbetsort: Falun, men tjänstgöring vid annan ort kan förekomma.
Beräknat tillträde: Snarast enligt överenskommelse.
Lön: Individuell lönesättning inom ramen för Försvarsmaktens lönepolicy.
Kontakt vid frågor gällande tjänsten
Kapten Tommy Cristofferson, rekryterande chef nås via e-post:
I13-vasterdalskomp@mil.se
Kontakt vid frågor om rekryteringsprocessen
HR-generalist Anette Patten, tel. 070-738 75 67
Fackliga representanter
Kontaktas via växeln 08-788 75 00
OFR/O Jan-Erik Belin
OFR/S Kenneth Hartikainen
SACO Karin Gällmo
SEKO Anna Löfgren
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2025-01-07
Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:
Dalregementet är ett av Försvarsmaktens nygamla förband med anor från 1625. Regementet återetablerades 2021 efter beslut av riksdagen. Vår verksamhet finns i Falun och vi kommer bidra med utbildning av soldater som bygger framtidens infanteriförband/Armé.
Inom Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.
En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.
Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.
Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Förbandet Dalregementet
Försvarsmakten försvarar Sverige, landets intressen, vår frihet och rätt att leva som vi själva väljer. Etableringen av Dalregementet är en del i uppbyggnaden av den svenska försvarsförmågan. Intill dess att regementet är utvecklat till full kapacitet, bland annat med nytt regementsområde, kommer verksamheten att präglas av kontinuerlig utveckling och förändring. Arbetssätt kommer till del förändras över tid för att anpassas till den växande organisationen och dess verksamhet.
Om Västerdals kompani
Kompaniet utgör regementets utveckling- och utbildningscentrum. Här arbetar officerare, specialistofficerare och civila gemensamt för att nå verksamhetens mål. Kompaniet bedriver huvudsakligen verksamhet inom tre områden:
• Utveckling: Vi utvecklar teknik, taktik och stridsteknik för att möta morgondagens förmågekrav.
• Utbildning: Vi ansvarar för utbildningsplanering och leder genomförandet av infanteribataljonen samt soldater, anställda och officerares kompetensutveckling här och nu.
• Övning och träning: Vi övar, prövar och utvärderar både egna enheter och förband för att ständigt kunna förbättra vår gemensamma förmåga.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som chef för utvecklingssektionen ansvarar och leder du den operativa driften på sektionen vilket innebär att du ansvarar för planering, verkställande och uppföljning av verksamheten och ser till att nödvändiga prioriteringar görs. Sektionen ska fungera effektivt och leverera med hög kvalitet på efterfrågat arbete. Du deltar i kompaniets ledningsgrupp och samverkar med övriga sektionschefer och samordnar verksamhet mellan egen och andra enheter. Som chef stödjer du avdelningen i arbetet med rekrytering, bemanning samt kompetensutveckling.
Vi erbjuder ett omväxlande och stimulerande arbete. Du kommer att arbeta i ett professionellt team med breda och varierande arbetsuppgifter. Tjänsten är ny och kommer att utvecklas tillsammans med dig och vårt team.
Kvalifikationer
• OF1b/OR7 (Löjtnant/Fanjunkare)
• Körkort B
• Lägst FmfyS nivå 2
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
Meriterande
• Erfarenhet av personalansvar
• Erfarenhet av utvecklingsarbete, projektledning
• Erfarenhet av stabsarbete
• Erfarenhet av utbildningsarbete
• Genomförd internationell tjänst
• Militärt förarbevis
• Förståelse för Försvarsmaktens regelverk
• Erfarenhet av administration i Försvarsmaktens system
Personliga egenskaper
Vi söker dig som vill utveckla dig som ledare och chef, som brinner för förbättringsarbete och att utveckla din personal och verksamhet. För att lyckas i rollen tror vi att du är noggrann, strukturerad och har lätt för att samarbeta. Du är prestigelös vilket också innebär att du är en god lagspelare. Du är flexibel och kan hantera tillfälliga toppar i arbetsbelastning utan att bli stressad samt inneha en god förmåga att fatta beslut. Du är omsorgsfull utan att vara rädd för att ställa krav, följer upp och vidtar åtgärder när så behövs.
Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.
Övrig information
Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning.
Tjänstgöringsgrad: Heltid.
Arbetstid: 40 timmar/vecka, dagtid måndag-fredag men tjänstgöring kan komma att förläggas utanför ordinarie arbetstid.
Arbetsort: Falun, men tjänstgöring vid annan ort kan förekomma.
Beräknat tillträde: Snarast enligt överenskommelse.
Lön: Individuell lönesättning inom ramen för Försvarsmaktens lönepolicy.
Kontakt vid frågor gällande tjänsten
Kapten Tommy Cristofferson, rekryterande chef nås via e-post:
I13-vasterdalskomp@mil.se
Kontakt vid frågor om rekryteringsprocessen
HR-generalist Anette Patten, tel. 070-738 75 67
Fackliga representanter
Kontaktas via växeln 08-788 75 00
OFR/O Jan-Erik Belin
OFR/S Kenneth Hartikainen
SACO Karin Gällmo
SEKO Anna Löfgren
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2025-01-07
Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:
Dalregementet är ett av Försvarsmaktens nygamla förband med anor från 1625. Regementet återetablerades 2021 efter beslut av riksdagen. Vår verksamhet finns i Falun och vi kommer bidra med utbildning av soldater som bygger framtidens infanteriförband/Armé.
Inom Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.
En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.
Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.
Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.