Publicerad: 2024-12-16
Avdelningschef ordinärt boende
Vård- och omsorgsförvaltningen står inför en spännande och utmanande tid. Vi måste, vill och kan anpassa vår verksamhet för att möta framtidens behov. Vill du vara med och bidra på resan där utveckling, digitalisering och kompetensförsörjning är några av nycklarna till framtidens vård- och omsorg?
Den demografiska utvecklingen gör att fler äldre bor kvar hemma, vilket ger oss både stora utmaningar och möjligheter. Vi vill fördröja behovet av vård och omsorg. Vi måste förändra vår verksamhet och vårt sätt att bedriva vård och omsorg utifrån nya förutsättningar. Det gör vi genom att öka fokus på självständighet och trygghet genom hälsofrämjande insatser, förstärkt rehabilitering och ökad användning av hjälpmedel och välfärdsteknik.
Med en tydlig målbild om framtidens vård- och omsorg 2035 finns förutsättningar för ett effektivt och målinriktat utvecklingsarbete. Nu söker vi dig som med tydlighet och driv kan skapa delaktighet på den resa som förvaltningen har påbörjat.
ARBETSUPPGIFTER
I rollen som avdelningschef inom ordinärt boende leder du ca 14 enhetschefer med fokus på att skapa trygghet och förutsättningar för både verksamheten och de chefer du leder. Det är med nyfikenhet, mod och kreativitet ni tillsammans driver framåt på den förändringsresa som verksamhetsområdet befinner sig på. Den demografiska utvecklingen ställer krav på förändrade arbetssätt och en stor kulturförändring inom vård- och omsorgssektorn där du som avdelningschef spelar en nyckelroll för att vi ska lyckas.
Under 2025 har vi dessutom flera större utvecklingsinitiativ som både ska påbörjas och vidareutvecklas. Därför behöver du ha god förmåga att se och förstå helheter, kunna sätta en förändring i ett sammanhang och förmedla det. Med engagemang och stabilitet driver du förändring i en tid och verksamhet med begränsade ekonomiska resurser utan att för den sakens skull tappa fokus på kvaliteten i de tjänster vi erbjuder invånarna i Eskilstuna.
Några områden ordinärt boende kommer ha särskilt fokus på under 2025 är t.ex chefers förutsättningar för ett närvarande ledarskap, trygga arbetsgrupper, minskad sjukfrånvaro, personcentrarad vård, digitalisering samt givetvis samverkan både internt med andra kommunala aktörer och externt med t ex regionen och civilsamhället.
Som avdelningschef i ordinärt boende arbetar du närmast ytterligare två avdelningschefer som tillsammans med verksamhetschef leder området med fullt ekonomi-, verksamhets- och personalansvar.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en trygg och erfaren ledare med driv och förmåga att leda i förändring och utveckling. Självklart har du flera års erfarenhet inom vård och omsorg och i grunden en akademisk utbildning med relevant inriktning. Har du dessutom erfarenhet av att just leda andra chefer ses det som ett plus.
Ditt engagemang, mod och strategiska helhetstänk gör att du kommer lyckas i uppdraget. Du kan på ett tydligt sätt kommunicera förvaltningens målbild och skapa struktur, samsyn och delaktighet i verksamheten. Du stimuleras av utmaningar och kan hantera förändrade förutsättningar och komplexa uppgifter på ett tryggt sätt. Du trivs i relationsbyggandet och att leda i förändring. Att samverka och samarbeta är enkelt för dig. Självklart är du också van vid att använda moderna IT-verktyg.
Välkommen till en framåtsyftande verksamhet som med stort hjärta, kompetens och engagemang skapar förutsättningar för att vi mår bra och har kul på jobbet. Vi ser fram mot att välkomna en ny person till vårt ledningsteam där vi i ett tätt samarbete stöttar och utmanar varandra.
Varmt välkommen med din ansökan!
Eskilstuna kommun har tagit bort personligt brev från ansökningsprocessen. Det gör vi för att få en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar på urvalsfrågorna blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Här kan du läsa mer om bakgrunden till beslutet: https://jobb.eskilstuna.se/personligt-brev
ÖVRIGT
Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den ligger till grund för vårt urval. Om du lämnar in ansökan på annat sätt är det viktigt att du anger annonsens referensnummer.
Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen märkt Rekryteringsenheten eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals gata 3D.
Den demografiska utvecklingen gör att fler äldre bor kvar hemma, vilket ger oss både stora utmaningar och möjligheter. Vi vill fördröja behovet av vård och omsorg. Vi måste förändra vår verksamhet och vårt sätt att bedriva vård och omsorg utifrån nya förutsättningar. Det gör vi genom att öka fokus på självständighet och trygghet genom hälsofrämjande insatser, förstärkt rehabilitering och ökad användning av hjälpmedel och välfärdsteknik.
Med en tydlig målbild om framtidens vård- och omsorg 2035 finns förutsättningar för ett effektivt och målinriktat utvecklingsarbete. Nu söker vi dig som med tydlighet och driv kan skapa delaktighet på den resa som förvaltningen har påbörjat.
ARBETSUPPGIFTER
I rollen som avdelningschef inom ordinärt boende leder du ca 14 enhetschefer med fokus på att skapa trygghet och förutsättningar för både verksamheten och de chefer du leder. Det är med nyfikenhet, mod och kreativitet ni tillsammans driver framåt på den förändringsresa som verksamhetsområdet befinner sig på. Den demografiska utvecklingen ställer krav på förändrade arbetssätt och en stor kulturförändring inom vård- och omsorgssektorn där du som avdelningschef spelar en nyckelroll för att vi ska lyckas.
Under 2025 har vi dessutom flera större utvecklingsinitiativ som både ska påbörjas och vidareutvecklas. Därför behöver du ha god förmåga att se och förstå helheter, kunna sätta en förändring i ett sammanhang och förmedla det. Med engagemang och stabilitet driver du förändring i en tid och verksamhet med begränsade ekonomiska resurser utan att för den sakens skull tappa fokus på kvaliteten i de tjänster vi erbjuder invånarna i Eskilstuna.
Några områden ordinärt boende kommer ha särskilt fokus på under 2025 är t.ex chefers förutsättningar för ett närvarande ledarskap, trygga arbetsgrupper, minskad sjukfrånvaro, personcentrarad vård, digitalisering samt givetvis samverkan både internt med andra kommunala aktörer och externt med t ex regionen och civilsamhället.
Som avdelningschef i ordinärt boende arbetar du närmast ytterligare två avdelningschefer som tillsammans med verksamhetschef leder området med fullt ekonomi-, verksamhets- och personalansvar.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en trygg och erfaren ledare med driv och förmåga att leda i förändring och utveckling. Självklart har du flera års erfarenhet inom vård och omsorg och i grunden en akademisk utbildning med relevant inriktning. Har du dessutom erfarenhet av att just leda andra chefer ses det som ett plus.
Ditt engagemang, mod och strategiska helhetstänk gör att du kommer lyckas i uppdraget. Du kan på ett tydligt sätt kommunicera förvaltningens målbild och skapa struktur, samsyn och delaktighet i verksamheten. Du stimuleras av utmaningar och kan hantera förändrade förutsättningar och komplexa uppgifter på ett tryggt sätt. Du trivs i relationsbyggandet och att leda i förändring. Att samverka och samarbeta är enkelt för dig. Självklart är du också van vid att använda moderna IT-verktyg.
Välkommen till en framåtsyftande verksamhet som med stort hjärta, kompetens och engagemang skapar förutsättningar för att vi mår bra och har kul på jobbet. Vi ser fram mot att välkomna en ny person till vårt ledningsteam där vi i ett tätt samarbete stöttar och utmanar varandra.
Varmt välkommen med din ansökan!
Eskilstuna kommun har tagit bort personligt brev från ansökningsprocessen. Det gör vi för att få en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar på urvalsfrågorna blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Här kan du läsa mer om bakgrunden till beslutet: https://jobb.eskilstuna.se/personligt-brev
ÖVRIGT
Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den ligger till grund för vårt urval. Om du lämnar in ansökan på annat sätt är det viktigt att du anger annonsens referensnummer.
Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen märkt Rekryteringsenheten eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals gata 3D.