Publicerad: 2024-12-17
Utvecklingsledare, in- och utdata
Är du en erfaren dataanalytiker med ledaregenskaper? Regionhälsan söker en driven utvecklingsledare för att stärka vår analys- och uppföljningsförmåga.
Om oss
Utvecklingsavdelningen är en del av Regionhälsans stab. Regionhälsan bedriver och utvecklar nära vård, utbildning och forskning. Förvaltningen arbetar hälsofrämjande och förebyggande och är ett regionalt kunskapsstöd, samt guidar i vården och arbetar med hjälpmedel och läkemedelsförsörjning.
På enheten arbetar idag fyra medarbetare och en chef med bland annat uppdrag att vara ett sammanhållande stöd till förvaltningsledningen. Vårt arbetssätt innefattar både fysiska såväl som digitala möten och sammankomster och vi arbetar mot hela Västra Götalandsregionen.
För oss som arbetar inom utvecklingsavdelningen är det viktigt att tänka nytt, hålla ihop flera olika perspektiv samt arbeta tillsammans med kollegor från de olika stabsenheterna. Hos oss finns det möjligheter att lära och utvecklas i sin yrkesroll genom tvärprofessionellt samarbete.
Om arbetet
Vi står inför en stor omställning av vården med hjälp av IT och digitalisering, och vi söker dig som vill vara med och driva utvecklingen framåt. I denna roll kommer du att ansvara för att bygga datamodeller och Power BI-rapporter baserat på verksamheternas behov. Du kommer också att utföra djupdykningar i data för att identifiera trender och mönster som stöd för verksamhetsuppföljning och styrning. Du leder analysarbetet tillsammans med kollegor på utvecklingsavdelningen och samarbetar med verksamhetsrepresentanter och andra analytiker, där verksamhetskunskap är en viktig kompetens för att kunna omvandla behov till värdeskapande utdata.
Om dig
För att lyckas i denna roll behöver du ha kunskaper i att skriva och optimera SQL-frågor samt förståelse för databasarkitekturer, datamodellering och relationella databaser. Erfarenhet av att extrahera, transformera och ladda data i Power BI är viktigt, liksom kunskap om datavirtualiseringsverktyg som Denodo. Du bör kunna använda Power Query för datahantering och skriva DAX-formler för beräkningar. Att skapa och optimera datamodeller samt skapa visuellt tilltalande dashboards är också nödvändigt. Erfarenhet av att ansluta och integrera data från olika källor, hantera datauppdateringar och säkerställa korrekt data är viktigt. Du behöver kunna analysera data för att identifiera trender och insikter samt omvandla verksamhetsfrågor till rapporter. Slutligen är det viktigt att kunna implementera säkerhetsfunktioner i Power BI för att begränsa dataåtkomst baserat på användarens roll.
Meriterande är erfarenhet av arbete med patientjournalsystem och patientadministrativa system samt tidigare erfarenhet av dataanalys. Vi ser gärna att du tidigare har arbetat med digitaliseringsprojekt och att du varit delaktig i dessa från start till mål. Vi arbetar i team och det är en förutsättning att du är kommunikativ och bekväm med att ta en ledande roll i olika projekt.
Vi söker dig som har en lämplig högskoleutbildning och flerårig erfarenhet av både verksamhetsutveckling och dataanalys. Du är en person som ser till helheten, har lätt för att sätta dig in i nya uppdrag och tar ansvar för att de genomförs. Det ställer krav på självständighet, nätverkande med kollegor i organisationen, att du är drivande och lösningsfokuserad. Du är både analytisk, resultatinriktad, administrativt organiserad samt van vid att skapa effektiva arbetsmetoder. Vi söker dig som är serviceinriktad, god lyssnare, flexibel och tycker det är roligt att möta och stödja användare. Vi lägger stor vikt vid pedagogisk förmåga samt samarbets- och kommunikationsförmåga.
Villkor
Urval kan ske löpande och intervjuerna är planerade till 24 och 30 januari. Resor inom Västra Götalandsregionen ingår i tjänsten.
Du kommer att ha din anställning på utvecklingsavdelningen och arbeta med att driva utvecklingen av vår dataanalys och uppföljning framåt. Är du den vi söker? Skicka in din ansökan idag och bli en del av vårt team!
Om Regionhälsan
Förvaltningen Regionhälsan omfattar regiongemensamma vårdverksamheter och hälsofrämjande nära vård. Nära 1900 medarbetare jobbar för att invånarna ska må bra. När du blir en del av oss är du med och utvecklar verksamheten.
Regionhälsan har en värdegrund som tagits fram tillsammans med förvaltningens chefer och medarbetare. Värdegrunden utgår ifrån tre värdeord; Tillit, engagemang och kvalitet. Vi arbetar aktivt för att värdegrunden ska vara känd och fungera som en viktig grundpelare i Regionhälsan.
Vi ser mångfald som positivt och tycker att våra olikheter är en tillgång.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.
Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion. Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.
Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.
Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Om oss
Utvecklingsavdelningen är en del av Regionhälsans stab. Regionhälsan bedriver och utvecklar nära vård, utbildning och forskning. Förvaltningen arbetar hälsofrämjande och förebyggande och är ett regionalt kunskapsstöd, samt guidar i vården och arbetar med hjälpmedel och läkemedelsförsörjning.
På enheten arbetar idag fyra medarbetare och en chef med bland annat uppdrag att vara ett sammanhållande stöd till förvaltningsledningen. Vårt arbetssätt innefattar både fysiska såväl som digitala möten och sammankomster och vi arbetar mot hela Västra Götalandsregionen.
För oss som arbetar inom utvecklingsavdelningen är det viktigt att tänka nytt, hålla ihop flera olika perspektiv samt arbeta tillsammans med kollegor från de olika stabsenheterna. Hos oss finns det möjligheter att lära och utvecklas i sin yrkesroll genom tvärprofessionellt samarbete.
Om arbetet
Vi står inför en stor omställning av vården med hjälp av IT och digitalisering, och vi söker dig som vill vara med och driva utvecklingen framåt. I denna roll kommer du att ansvara för att bygga datamodeller och Power BI-rapporter baserat på verksamheternas behov. Du kommer också att utföra djupdykningar i data för att identifiera trender och mönster som stöd för verksamhetsuppföljning och styrning. Du leder analysarbetet tillsammans med kollegor på utvecklingsavdelningen och samarbetar med verksamhetsrepresentanter och andra analytiker, där verksamhetskunskap är en viktig kompetens för att kunna omvandla behov till värdeskapande utdata.
Om dig
För att lyckas i denna roll behöver du ha kunskaper i att skriva och optimera SQL-frågor samt förståelse för databasarkitekturer, datamodellering och relationella databaser. Erfarenhet av att extrahera, transformera och ladda data i Power BI är viktigt, liksom kunskap om datavirtualiseringsverktyg som Denodo. Du bör kunna använda Power Query för datahantering och skriva DAX-formler för beräkningar. Att skapa och optimera datamodeller samt skapa visuellt tilltalande dashboards är också nödvändigt. Erfarenhet av att ansluta och integrera data från olika källor, hantera datauppdateringar och säkerställa korrekt data är viktigt. Du behöver kunna analysera data för att identifiera trender och insikter samt omvandla verksamhetsfrågor till rapporter. Slutligen är det viktigt att kunna implementera säkerhetsfunktioner i Power BI för att begränsa dataåtkomst baserat på användarens roll.
Meriterande är erfarenhet av arbete med patientjournalsystem och patientadministrativa system samt tidigare erfarenhet av dataanalys. Vi ser gärna att du tidigare har arbetat med digitaliseringsprojekt och att du varit delaktig i dessa från start till mål. Vi arbetar i team och det är en förutsättning att du är kommunikativ och bekväm med att ta en ledande roll i olika projekt.
Vi söker dig som har en lämplig högskoleutbildning och flerårig erfarenhet av både verksamhetsutveckling och dataanalys. Du är en person som ser till helheten, har lätt för att sätta dig in i nya uppdrag och tar ansvar för att de genomförs. Det ställer krav på självständighet, nätverkande med kollegor i organisationen, att du är drivande och lösningsfokuserad. Du är både analytisk, resultatinriktad, administrativt organiserad samt van vid att skapa effektiva arbetsmetoder. Vi söker dig som är serviceinriktad, god lyssnare, flexibel och tycker det är roligt att möta och stödja användare. Vi lägger stor vikt vid pedagogisk förmåga samt samarbets- och kommunikationsförmåga.
Villkor
Urval kan ske löpande och intervjuerna är planerade till 24 och 30 januari. Resor inom Västra Götalandsregionen ingår i tjänsten.
Du kommer att ha din anställning på utvecklingsavdelningen och arbeta med att driva utvecklingen av vår dataanalys och uppföljning framåt. Är du den vi söker? Skicka in din ansökan idag och bli en del av vårt team!
Om Regionhälsan
Förvaltningen Regionhälsan omfattar regiongemensamma vårdverksamheter och hälsofrämjande nära vård. Nära 1900 medarbetare jobbar för att invånarna ska må bra. När du blir en del av oss är du med och utvecklar verksamheten.
Regionhälsan har en värdegrund som tagits fram tillsammans med förvaltningens chefer och medarbetare. Värdegrunden utgår ifrån tre värdeord; Tillit, engagemang och kvalitet. Vi arbetar aktivt för att värdegrunden ska vara känd och fungera som en viktig grundpelare i Regionhälsan.
Vi ser mångfald som positivt och tycker att våra olikheter är en tillgång.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.
Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion. Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.
Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.
Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.