Publicerad: 2024-12-20
DO söker juridikstudenter för tidsbegränsad anställning som sommarnotarie
Diskrimineringsombudsmannen (DO) söker juridikstudenter som vill vara med och bidra till upprättelse för enskilda som drabbats av diskriminering. Vi ska anställa juridikstudenter som under sommaren vill vara ett stöd i det löpande arbetet på rättsenheten.
Rättsenheten
Rättsenhetens huvuduppgift är att bedriva tillsyn över att diskrimineringslagen följs. Tillsynsarbetet sker framför allt genom att utreda anmälningar om diskriminering.
DO har även rätt att som part föra talan för enskilda som utsatts för diskriminering. I DO:s uppdrag ingår också att företräda enskilda som missgynnats i strid med bland annat föräldraledighetslagen.
Rättsenheten består för närvarande av cirka 45 medarbetare som är indelade i fyra sektioner. På varje rättssektion arbetar en sektionschef, en enhetsassistent, beredningsutredare, utredare och processförare. Sektionerna är inte specialiserade, utan arbetar inom alla aktuella samhällsområden och avseende samtliga diskrimineringsgrunder.
Dina arbetsuppgifter
Du kommer att bistå i det löpande arbetet på rättsenheten och arbetet är till stor del händelsestyrt utifrån de behov som uppkommer på enheten. Arbetet som sommarnotarie innebär i huvudsak att utföra arbetsuppgifter av juridisk och administrativ karaktär som vanligtvis utförs av beredningsutredare och enhetsassistenter på enheten.
I arbetet ingår beredning av anmälningar om diskriminering, vilket innebär att läsa igenom och sammanfatta anmälningar, göra en diskrimineringsrättslig analys av innehållet och lämna förslag till om DO ska inleda tillsyn eller inte utifrån myndighetens riktlinjer. I arbetet ingår också beredning av tillsynsärenden i den inledande fasen, bland annat genom att utreda vilken aktör som är rätt tillsynsobjekt och ställa relevanta frågor till tillsynsobjektet. Arbetet innebär också kontakter med enskilda som vänder sig till myndigheten genom telefonsamtal och skriftliga frågor. I arbetet förekommer också sekretessprövningar och rättsutredningar. Arbetet innebär också löpande uppgifter av mer administrativ karaktär, till exempel registrering av handlingar, kommunicering av handlingar och expediering av beslut.
Kravprofil
Vi söker dig som
• studerar på juristprogrammet och är godkänd minst till och med termin fem. Du ska inte ha avslutat din utbildning före sommaren.
• har goda betyg från genomförda delar av juristutbildningen
• har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift
• har mycket god datorvana och mycket goda kunskaper i Office-paketet
Du ska även ha förmåga att
• snabbt sätta dig in i rutiner och arbetsuppgifter
• arbeta effektivt med noggrannhet
• vara serviceinriktad, flexibel och prestigelös
• agera med gott omdöme och gott bemötande
• samarbeta och skapa goda relationer
Meriterande
• erfarenhet av administrativt arbete
• erfarenhet av att arbeta på statlig myndighet
• kunskaper i diskrimineringsrätt
Stor vikt kommer att läggas vid de personliga förmågorna.
Tjänsten är en särskild visstidsanställning under perioden 16 juni–8 augusti 2025 (åtta veckor).
Om DO
DO är en statlig myndighet och vårt uppdrag regleras i lagen (2008:568) om Diskrimineringsombudsmannen. I uppdraget ingår att utöva tillsyn över diskrimineringslagen (2008:567) och därutöver att verka för att diskriminering som har samband med kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder inte förekommer på några områden av samhällslivet. Vi ska också genom råd och på annat sätt medverka till att den som utsatts för diskriminering kan ta till vara sina rättigheter. DO ska vidare på annat sätt verka för lika rättigheter och möjligheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder.
Vi är omkring hundra anställda som arbetar i tillgängliga lokaler på Råsundavägen 18 i Solna, med närhet till goda kommunikationsmöjligheter. Vi ser inte ytterligare anpassningar som ett hinder. Läs mer om DO på www.do.se.
Vi erbjuder dig en arbetsplats med förmåner som bland annat flexibla arbetstider, friskvårdsersättning och friskvårdstimme.
Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering som ger lika rättigheter och möjligheter för alla.
Kontaktperson är rekryterande chef Rebecca Hellgren. Fackliga företrädare är Matilda Davin Omar för Saco och Ann Frisell för ST. Du når dem via DO:s växel 08-120 20 700.
Har du skyddade personuppgifter ber vi dig meddela detta till den rekryterande chef som står angiven ovan så att vi kan hantera dina personuppgifter korrekt.
Välkommen med din ansökan inklusive meritförteckning samt betyg från juristprogrammet senast den 26 januari 2025 via ansökningsfunktionen på www.do.se/om-do/jobba-hos-oss/lediga-tjanster/alternativt till Diskrimineringsombudsmannen, Box 4057, 169 04 Solna med referensnummer DO 2024/7400. Observera att vi inte ser din profilsida på LinkedIn som en inskickad ansökan och meritförteckning.
Rättsenheten
Rättsenhetens huvuduppgift är att bedriva tillsyn över att diskrimineringslagen följs. Tillsynsarbetet sker framför allt genom att utreda anmälningar om diskriminering.
DO har även rätt att som part föra talan för enskilda som utsatts för diskriminering. I DO:s uppdrag ingår också att företräda enskilda som missgynnats i strid med bland annat föräldraledighetslagen.
Rättsenheten består för närvarande av cirka 45 medarbetare som är indelade i fyra sektioner. På varje rättssektion arbetar en sektionschef, en enhetsassistent, beredningsutredare, utredare och processförare. Sektionerna är inte specialiserade, utan arbetar inom alla aktuella samhällsområden och avseende samtliga diskrimineringsgrunder.
Dina arbetsuppgifter
Du kommer att bistå i det löpande arbetet på rättsenheten och arbetet är till stor del händelsestyrt utifrån de behov som uppkommer på enheten. Arbetet som sommarnotarie innebär i huvudsak att utföra arbetsuppgifter av juridisk och administrativ karaktär som vanligtvis utförs av beredningsutredare och enhetsassistenter på enheten.
I arbetet ingår beredning av anmälningar om diskriminering, vilket innebär att läsa igenom och sammanfatta anmälningar, göra en diskrimineringsrättslig analys av innehållet och lämna förslag till om DO ska inleda tillsyn eller inte utifrån myndighetens riktlinjer. I arbetet ingår också beredning av tillsynsärenden i den inledande fasen, bland annat genom att utreda vilken aktör som är rätt tillsynsobjekt och ställa relevanta frågor till tillsynsobjektet. Arbetet innebär också kontakter med enskilda som vänder sig till myndigheten genom telefonsamtal och skriftliga frågor. I arbetet förekommer också sekretessprövningar och rättsutredningar. Arbetet innebär också löpande uppgifter av mer administrativ karaktär, till exempel registrering av handlingar, kommunicering av handlingar och expediering av beslut.
Kravprofil
Vi söker dig som
• studerar på juristprogrammet och är godkänd minst till och med termin fem. Du ska inte ha avslutat din utbildning före sommaren.
• har goda betyg från genomförda delar av juristutbildningen
• har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift
• har mycket god datorvana och mycket goda kunskaper i Office-paketet
Du ska även ha förmåga att
• snabbt sätta dig in i rutiner och arbetsuppgifter
• arbeta effektivt med noggrannhet
• vara serviceinriktad, flexibel och prestigelös
• agera med gott omdöme och gott bemötande
• samarbeta och skapa goda relationer
Meriterande
• erfarenhet av administrativt arbete
• erfarenhet av att arbeta på statlig myndighet
• kunskaper i diskrimineringsrätt
Stor vikt kommer att läggas vid de personliga förmågorna.
Tjänsten är en särskild visstidsanställning under perioden 16 juni–8 augusti 2025 (åtta veckor).
Om DO
DO är en statlig myndighet och vårt uppdrag regleras i lagen (2008:568) om Diskrimineringsombudsmannen. I uppdraget ingår att utöva tillsyn över diskrimineringslagen (2008:567) och därutöver att verka för att diskriminering som har samband med kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder inte förekommer på några områden av samhällslivet. Vi ska också genom råd och på annat sätt medverka till att den som utsatts för diskriminering kan ta till vara sina rättigheter. DO ska vidare på annat sätt verka för lika rättigheter och möjligheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder.
Vi är omkring hundra anställda som arbetar i tillgängliga lokaler på Råsundavägen 18 i Solna, med närhet till goda kommunikationsmöjligheter. Vi ser inte ytterligare anpassningar som ett hinder. Läs mer om DO på www.do.se.
Vi erbjuder dig en arbetsplats med förmåner som bland annat flexibla arbetstider, friskvårdsersättning och friskvårdstimme.
Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering som ger lika rättigheter och möjligheter för alla.
Kontaktperson är rekryterande chef Rebecca Hellgren. Fackliga företrädare är Matilda Davin Omar för Saco och Ann Frisell för ST. Du når dem via DO:s växel 08-120 20 700.
Har du skyddade personuppgifter ber vi dig meddela detta till den rekryterande chef som står angiven ovan så att vi kan hantera dina personuppgifter korrekt.
Välkommen med din ansökan inklusive meritförteckning samt betyg från juristprogrammet senast den 26 januari 2025 via ansökningsfunktionen på www.do.se/om-do/jobba-hos-oss/lediga-tjanster/alternativt till Diskrimineringsombudsmannen, Box 4057, 169 04 Solna med referensnummer DO 2024/7400. Observera att vi inte ser din profilsida på LinkedIn som en inskickad ansökan och meritförteckning.