Publicerad: 2025-01-16

HR-Generalist på deltid .
Tjänstebeskrivning & erbjudande
Vi söker en erfaren och självgående HR-generalist som vill ta ett helhetsansvar för HR-frågorna hos våran kund i Stockholm. Du kommer att arbeta självständigt och hantera hela HR-årshjulet, från rekrytering och kompetensutveckling till arbetsrätt och medarbetaruppföljning.
Rollen passar dig som har minst 2 års erfarenhet av brett HR-arbete och är van vid att arbeta självständigt med både strategiska och operativa frågor.
Arbetsuppgifter:
• Hantera hela HR-årshjulet, inklusive rekrytering, onboarding och utvecklingssamtal.
• Stötta chefer i frågor som rör arbetsrätt, avtal och medarbetarfrågor.
• Ansvara för personalrelaterade policyer och rutiner.
• Säkerställa att bolaget följer gällande lagar och regler inom HR-området.
• Bidra till en positiv företagskultur och driva förbättringsinitiativ.
Vi söker dig som:
• Har en relevant högskoleutbildning inom HR eller motsvarande.
• Har minst 2 års erfarenhet av brett HR-arbete.
• Är van vid att arbeta självständigt och ta eget ansvar.
• Har god kunskap om arbetsrätt och avtalsfrågor.
• Är strukturerad, kommunikativ och lösningsorienterad.
Är du den vi söker? Skicka in din ansökan redan idag!
Övrigt
Omfattning: Deltid
Arbetstider: Måndagar: 8 timmar, Onsdagar: 4 timmar, Torsdagar: 8 timmar
Start: Omgående
Längt på uppdrag: Till juni 2025.
Vi söker en erfaren och självgående HR-generalist som vill ta ett helhetsansvar för HR-frågorna hos våran kund i Stockholm. Du kommer att arbeta självständigt och hantera hela HR-årshjulet, från rekrytering och kompetensutveckling till arbetsrätt och medarbetaruppföljning.
Rollen passar dig som har minst 2 års erfarenhet av brett HR-arbete och är van vid att arbeta självständigt med både strategiska och operativa frågor.
Arbetsuppgifter:
• Hantera hela HR-årshjulet, inklusive rekrytering, onboarding och utvecklingssamtal.
• Stötta chefer i frågor som rör arbetsrätt, avtal och medarbetarfrågor.
• Ansvara för personalrelaterade policyer och rutiner.
• Säkerställa att bolaget följer gällande lagar och regler inom HR-området.
• Bidra till en positiv företagskultur och driva förbättringsinitiativ.
Vi söker dig som:
• Har en relevant högskoleutbildning inom HR eller motsvarande.
• Har minst 2 års erfarenhet av brett HR-arbete.
• Är van vid att arbeta självständigt och ta eget ansvar.
• Har god kunskap om arbetsrätt och avtalsfrågor.
• Är strukturerad, kommunikativ och lösningsorienterad.
Är du den vi söker? Skicka in din ansökan redan idag!
Övrigt
Omfattning: Deltid
Arbetstider: Måndagar: 8 timmar, Onsdagar: 4 timmar, Torsdagar: 8 timmar
Start: Omgående
Längt på uppdrag: Till juni 2025.