Publicerad: 2025-01-17
Inhouse Sales Agent till Bokadirekt till Luleå!
Är du en säljare med erfarenhet som älskar att göra kunder nöjda och drivs av möjligheten att tjäna obegränsat? Då kan du vara den vi letar efter! Bokadirekt söker nu två Inhouse Sales Agents till ett av sina säljteam. Ansök redan idag, vi arbetar med löpande urval. Vi ser fram emot din ansökan!
OM TJÄNSTEN
Bokadirekt är Sveriges främsta app och marknadsplats för att boka skönhets- och hälsotjänster. Vi söker nu två Inhouse Sales Agents till ett av deras säljteam i Luleå! I denna roll arbetar du delvis med uppsökande försäljning men huvuduppdraget är att hantera befintliga kunder och förfrågningar. Teamet du kommer tillhöra är erfarna och redo att stötta sina nya kollegor. De värdesätter samarbete och stöd inom gruppen, även om mycket av arbetet sker självständigt. Bokadirekts öppna kontorslandskap främjar samarbete och energiska möten, och de värdesätter att ha kul tillsammans!
Arbetet är baserat på Bokadirekts kontor i Luleå, och vi erbjuder dig:
- En gedigen onboarding för att ge dig de bästa förutsättningarna för att lyckas i tjänsten.
- Nära stöd för din utveckling i rollen.
- En fast grundlön plus provision utan tak!
- Förmåner som friskvårdsbidrag, pensionssparande och gratis massage varje månad.
VI SÖKER DIG SOM
- Har erfarenhet av att arbeta med försäljning via telefon och dator
- Behärskar svenska obehindrat då språket förekommer i det dagliga arbetet
Det är meriterande om du har arbetslivserfarenhet från telefonförsäljning eller annan uppsökande försäljning samt teknisk kunnig. Vi ser det även som positivt om du bor/har anknytning till Luleå.
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Tillitsfull
- Optimistisk
- Målmedveten
- Stabil
Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
INFORMATION OM FÖRETAGET
Läs mer om företaget här: Om oss - Bokadirekt
OM TJÄNSTEN
Bokadirekt är Sveriges främsta app och marknadsplats för att boka skönhets- och hälsotjänster. Vi söker nu två Inhouse Sales Agents till ett av deras säljteam i Luleå! I denna roll arbetar du delvis med uppsökande försäljning men huvuduppdraget är att hantera befintliga kunder och förfrågningar. Teamet du kommer tillhöra är erfarna och redo att stötta sina nya kollegor. De värdesätter samarbete och stöd inom gruppen, även om mycket av arbetet sker självständigt. Bokadirekts öppna kontorslandskap främjar samarbete och energiska möten, och de värdesätter att ha kul tillsammans!
Arbetet är baserat på Bokadirekts kontor i Luleå, och vi erbjuder dig:
- En gedigen onboarding för att ge dig de bästa förutsättningarna för att lyckas i tjänsten.
- Nära stöd för din utveckling i rollen.
- En fast grundlön plus provision utan tak!
- Förmåner som friskvårdsbidrag, pensionssparande och gratis massage varje månad.
VI SÖKER DIG SOM
- Har erfarenhet av att arbeta med försäljning via telefon och dator
- Behärskar svenska obehindrat då språket förekommer i det dagliga arbetet
Det är meriterande om du har arbetslivserfarenhet från telefonförsäljning eller annan uppsökande försäljning samt teknisk kunnig. Vi ser det även som positivt om du bor/har anknytning till Luleå.
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Tillitsfull
- Optimistisk
- Målmedveten
- Stabil
Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
INFORMATION OM FÖRETAGET
Läs mer om företaget här: Om oss - Bokadirekt