Medicinsk sekreterare till Örnäsets hälsocentral, Luleå

Örnäsets hälsocentral har 9300 listade medborgare. Vi är 35 anställda och alla är viktiga kuggar för att få helheten att fungera. Vi arbetar aktivt med arbetsmiljöfrågor och utveckling av verksamheten. Du kommer till en grupp av totalt fyra sekreterare och är du intresserad av att bli en del av vår arbetsplats är du välkommen med din ansökan redan idag.

Vi söker

Vi söker dig som har utbildning till medicinsk sekreterare alternativt vårdadministratör. Du bör ha kunskap i dokumentationssystemet Cosmic samt goda kunskaper i svenska språket och medicinsk terminologi. Vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet av yrket, har utbildning i diagnosklassificering och har arbetat i VIS.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Som person har du en problemlösande förmåga, är flexibel och klarar av att anpassa dig efter förändrade omständigheter. Du arbetar strukturerat och effektivt och har ett gott omdöme. Du arbetar självständigt och tar ansvar för ditt arbete, men ser också nödvändigheten av att samarbeta med andra.

Det här får du arbeta med

Som sekreterare i primärvården arbetar du med varierande arbetsuppgifter som t ex medicinsk dokumentation och journalhantering i Cosmic, diagnoskodning, hantering av inkommande handlingar, upprättande och lagring av dokument och som användarstöd till övrig personal. Du introducerar även ny personal i dokumentationssystemet Cosmic.

Det här erbjuder vi dig

- Erfarna kollegor att samverka med gällande administrativa uppgifter på enheten  
- Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård
- Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag
- Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/

 

Information om tjänsten

Vi erbjuder en tillsvidaretjänst på heltid. Arbetstiden är förlagd dagtid måndag till fredag med tillträde enligt överenskommelse. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.

Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Välkommen med din ansökan!