Utredningsledare

Vi söker en utredningsledare planering till uppdrag iStockholm.

Tjänsten är på heltid.

Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga.

Uppdraget

Stockholms län är en av de snabbast växande storstadsregionerna i Europa. Länets befolkning ökar med ca 40 000 personer varje år. Det ställer krav på både fler bostäder och bättre resmöjligheter. Därför ska tunnelbanan inom ramen för den s.k. Stockholmsförhandlingen byggas ut med två mil spår och elva nya stationer och de kommuner som får ny tunnelbana ska bygga 82 000 nya bostäder. Dessutom ska depåkapaciteten byggas ut, för att kunna ta hand om de nya tåg som behövs när tunnelbanan växer. Utbyggnaden av tunnelbanan utgör även en del av den s.k. Sverigeförhandlingen och omfattar ca åtta km spår, sex nya stationer och ytterligare 48 500 bostäder.

Satsningen på tunnelbanan är så viktig för regionens framtid att staten, Region Stockholm, Järfälla kommun, Nacka kommun, Solna stad och Stockholms stad har avtalat om en gemensam finansiering för utbyggnaden.

Uppdragsgivaren ansvarar genom sin förvaltning för utbyggd tunnelbana för att planera, projektera och bygga tunnelbanan.

I projektorganisationen hos uppdragsgivarenkommer det att etableras en projektgrupp med en huvudprojektledare som är övergripande ansvarig för projektets styrning och samordning. Den aktuella rollen som delprojektledare planering innebär att tillsammans med huvudprojektledaren och roller för att forma kollektivtrafiksystemet respektive utreda genomförbarhet bildar en projektledningsgrupp som kommer att jobba nära tillsammans.

Den huvudsakliga uppgiften för delprojektledare planering blir att vara beställarens kontakt med den konsultorganisation som ska ta fram lokaliseringsutredningen. I detta arbete ingår att planera, leda och följa upp olika mötesserier och se till att arbetet följer inriktning och tidplan. Även om delprojektledare planering är samordnande så kommer andra roller att svara för olika sakfrågor och visst administrativt stöd planeras i form av en projektingenjör.

Mot bakgrund av dessa arbetsuppgifter, med att leda utredningsarbete, så ser beställaren det viktigt att konsulten har en stabil erfarenhet från motsvarande projekt i samma fas. Att ha erfarenhet från motsvarande projekt i efterföljande fas där järnvägsplanen ytterligare formaliseras och systemhandling tas fram är en merit eftersom det ger förståelse om hur lokaliseringsutredningen kommer att användas framåt.

Fackansvariga tekniska specialister finns tillgängliga inom förvaltningen som styr genom att formulera krav och som ger stöd inom sina respektive fackområden.

Den slutliga leveransen från projektet är ett underlag för beslut om fortsatt planering där lokaliseringsutredningen är det huvudsakliga underlaget. Under framtagandet kommer samrådsunderlag och samrådshandling samt underlag för länsstyrelsens beslut om betydande miljöpåverkan att tas fram

Krav (OBS, obligatoriska)

Minst 12 års erfarenhet av arbete med planläggning av spår- eller vägprojekt.Haft ledande position för framtagande av samrådsunderlag och samrådshandling för järnvägsplan i minst 1 projekt under senaste 5 åren. Med ledande position avses här projektledare, uppdragsledare, teknikansvarig eller likvärdig.Minst 9 års erfarenhet av planering och genomförande av samråd med myndigheter, sakägare och andra intressenter i infrastrukturprojekt i storstadsmiljö.

Meriterande

Haft ledande position för framtagande av lokaliseringsutredning avseende transportinfrastruktur i storstadsmiljö i minst 1 projekt de senaste 5 åren. Med ledande position avses här projektledare, uppdragsledare, teknikansvarig eller likvärdig.Minst 5 års erfarenhet från att ta fram järnvägsplan i status granskningshandling och/eller fastställelsehandling.

Om oss

Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt.

Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov.

Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet.

För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst.

Läs gärna mer om oss på centio.se.

Vänligen skicka ditt CV på svenska.

Vi ser fram emot din ansökan!