Publicerad: 2025-01-21
Enhetschef till Mötesplatser i Växjö (Bergendahlska gården och Araby Park
Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun!
ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och skapa framtidens möjligheter för unga vuxna? Vi på förvaltningen för Arbete och Välfärd i Växjö söker nu en engagerad och inspirerande enhetschef som vill leda och utveckla våra mötesplatser Bergendahlska gården och Araby park arena. I uppdraget ingår också att leda och utveckla Växjö Ferie. Inom Förvaltningen Arbete och Välfärd pågår ett arbete för att ställa om till ny Socialtjänstlag, som förväntas träda i kraft 1 juli 2025. Syftet med nya lagen är att socialtjänsten ska bli mer tillgänglig, förebyggande och jämställd. Alla verksamheter inom förvaltningen kommer bli berörda av omställningsarbetet.
Bergendahlska gården och Araby park arena är två dynamiska och inkluderande mötesplatser som erbjuder stöd och aktiviteter för ungdomar och unga vuxna men också för familjer och föräldrar. Här kan medborgare få hjälp att närma sig arbetsmarknaden, utveckla sina idéer och stärka sin personliga utveckling. Växjö Ferie ansvarar för Växjö kommuns feriepraktik för ungdomar, en möjlighet för unga att få sina första erfarenheter på arbetsmarknaden.
Genom samverkan med bland annat Kultur- och fritidsförvaltning, utbildningsförvaltning men även andra aktörer bidrar vi till att skapa en meningsfull och trygg miljö för Växjös unga invånare.
Som enhetschef har du en central roll i att leda verksamheten mot våra mål:
• Stärka ungdomars förutsättningar att nå sysselsättning.
• Skapa en plats för inkludering, inspiration och utveckling.
• Samverka med andra aktörer som arbetsförmedlingen, näringslivet och utbildningsinstitutioner.
Enheten Mötesplatser består av 15 personer med olika kompetenser. Du kommer att ha personal-, budget- och verksamhetsansvar och rapporterar till avdelningschef inom förvaltningen för Arbete och Välfärd.
Dina arbetsuppgifter inkluderar:
• Leda, inspirera och engagera medarbetare
• Skapa förutsättningar för medarbetarna att utföra ett arbete med önskad kvalitet för dem som verksamheten är till för.
• Skapa en bra arbetsmiljö och bidra till att vara en attraktiv arbetsplats.
• Ansvara för att gällande lagar, policys, riktlinjer och rutiner följs.
• Driva, utveckla och följa upp verksamheten mot uppsatta mål.
• Utveckla verksamheten mot ständig kvalitetsförbättring med medborgarna i fokus.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:
• Har relevant högskoleutbildning inom exempelvis socialt arbete, pedagogik, beteendevetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Har erfarenhet av ledarskap och gärna av att arbeta med unga vuxna.
• Är en god kommunikatör med förmåga att bygga relationer och inspirera andra.
• Har en strategisk blick men samtidigt trivs med att arbeta operativt i vardagen.
Arbetslivserfarenhet inom socialt arbete och inom arbetsmarknadsfrågor är meriterande.
Vi söker en trygg person med god självinsikt som har lätt för att skapa och underhålla relationer och samverka med andra. Du tar hänsyn till det större perspektivet samtidigt som du ser till verksamhetens bästa. Du visar intresse för andra, leder genom samverkan och bjuder in till dialog för att skapa delaktighet och du inger förtroende. Vidare har du lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter, är strukturerad och tänker strategiskt. Du vågar ta beslut och visar omdöme under tidspress.
Hos oss får du möjlighet att göra skillnad på riktigt! Du får en stimulerande och utvecklande roll där du leder en verksamhet som har stor betydelse för ungdomar och unga vuxna i Växjö. Vi erbjuder även:
• Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten.
• En arbetsplats som värnar om mångfald, inkludering och jämställdhet.
• Kompetensutveckling och stöd i din ledarroll.
Välkommen med din ansökan!
ÖVRIGT
I din ansökan vill vi att du bifogar CV. Det personliga brevet ersätts med ett antal frågor som du besvarar när du gör din ansökan.
Vi använder personlighets- och problemlösningstest som en del av urvalet, tillsammans med CV, för att avgöra vilka kandidater som går vidare.
Intervjuer kommer att ske följande datum: 26/2, 27/2, samt 10/3
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.
Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation.
ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och skapa framtidens möjligheter för unga vuxna? Vi på förvaltningen för Arbete och Välfärd i Växjö söker nu en engagerad och inspirerande enhetschef som vill leda och utveckla våra mötesplatser Bergendahlska gården och Araby park arena. I uppdraget ingår också att leda och utveckla Växjö Ferie. Inom Förvaltningen Arbete och Välfärd pågår ett arbete för att ställa om till ny Socialtjänstlag, som förväntas träda i kraft 1 juli 2025. Syftet med nya lagen är att socialtjänsten ska bli mer tillgänglig, förebyggande och jämställd. Alla verksamheter inom förvaltningen kommer bli berörda av omställningsarbetet.
Bergendahlska gården och Araby park arena är två dynamiska och inkluderande mötesplatser som erbjuder stöd och aktiviteter för ungdomar och unga vuxna men också för familjer och föräldrar. Här kan medborgare få hjälp att närma sig arbetsmarknaden, utveckla sina idéer och stärka sin personliga utveckling. Växjö Ferie ansvarar för Växjö kommuns feriepraktik för ungdomar, en möjlighet för unga att få sina första erfarenheter på arbetsmarknaden.
Genom samverkan med bland annat Kultur- och fritidsförvaltning, utbildningsförvaltning men även andra aktörer bidrar vi till att skapa en meningsfull och trygg miljö för Växjös unga invånare.
Som enhetschef har du en central roll i att leda verksamheten mot våra mål:
• Stärka ungdomars förutsättningar att nå sysselsättning.
• Skapa en plats för inkludering, inspiration och utveckling.
• Samverka med andra aktörer som arbetsförmedlingen, näringslivet och utbildningsinstitutioner.
Enheten Mötesplatser består av 15 personer med olika kompetenser. Du kommer att ha personal-, budget- och verksamhetsansvar och rapporterar till avdelningschef inom förvaltningen för Arbete och Välfärd.
Dina arbetsuppgifter inkluderar:
• Leda, inspirera och engagera medarbetare
• Skapa förutsättningar för medarbetarna att utföra ett arbete med önskad kvalitet för dem som verksamheten är till för.
• Skapa en bra arbetsmiljö och bidra till att vara en attraktiv arbetsplats.
• Ansvara för att gällande lagar, policys, riktlinjer och rutiner följs.
• Driva, utveckla och följa upp verksamheten mot uppsatta mål.
• Utveckla verksamheten mot ständig kvalitetsförbättring med medborgarna i fokus.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:
• Har relevant högskoleutbildning inom exempelvis socialt arbete, pedagogik, beteendevetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Har erfarenhet av ledarskap och gärna av att arbeta med unga vuxna.
• Är en god kommunikatör med förmåga att bygga relationer och inspirera andra.
• Har en strategisk blick men samtidigt trivs med att arbeta operativt i vardagen.
Arbetslivserfarenhet inom socialt arbete och inom arbetsmarknadsfrågor är meriterande.
Vi söker en trygg person med god självinsikt som har lätt för att skapa och underhålla relationer och samverka med andra. Du tar hänsyn till det större perspektivet samtidigt som du ser till verksamhetens bästa. Du visar intresse för andra, leder genom samverkan och bjuder in till dialog för att skapa delaktighet och du inger förtroende. Vidare har du lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter, är strukturerad och tänker strategiskt. Du vågar ta beslut och visar omdöme under tidspress.
Hos oss får du möjlighet att göra skillnad på riktigt! Du får en stimulerande och utvecklande roll där du leder en verksamhet som har stor betydelse för ungdomar och unga vuxna i Växjö. Vi erbjuder även:
• Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten.
• En arbetsplats som värnar om mångfald, inkludering och jämställdhet.
• Kompetensutveckling och stöd i din ledarroll.
Välkommen med din ansökan!
ÖVRIGT
I din ansökan vill vi att du bifogar CV. Det personliga brevet ersätts med ett antal frågor som du besvarar när du gör din ansökan.
Vi använder personlighets- och problemlösningstest som en del av urvalet, tillsammans med CV, för att avgöra vilka kandidater som går vidare.
Intervjuer kommer att ske följande datum: 26/2, 27/2, samt 10/3
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.
Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation.