Publicerad: 2025-01-21
Enhetschef boende socialpsykiatri
"Vårt primära uppdrag är att de vi är till för ska ha det bättre idag än vad de hade det igår!"
Chefen inom den socialpsykiatriska enheten går till våren vidare mot nya utmaningar och vi söker därför dennes ersättare.
Är du en innovativ och inspirerande ledare med god kunskap om socialtjänstens uppdrag? Skulle du vara intresserad av att komma till en förvaltning där vi fokuserar på de individer vi finns till för och använder våra resurser gemensamt?
Då är det dig vi söker!
ARBETSUPPGIFTER
Inom socialpsykiatrin pågår ett ständigt utvecklings- och förbättringsarbete. Vi omorganiserar nu för att skapa bättre förutsättningar för ett hållbart ledarskap, välmående personal med fokus på de vi är till för.
I rollen som enhetschef kommer du att ansvara för två socialpsykiatriska boenden med totalt 26 boendeplatser som riktar sig till personer med psykiatrisk funktionsnedsättning och samsjuklighet. Du har personal-, budget-, verksamhets- och arbetsmiljöansvar för dina arbetsställen där även utvecklings- och förbättringsarbete ingår som en naturlig del i ditt chefsuppdrag.
Att tillvarata och utveckla kompetensen i dina arbetsgrupper är en viktig del för både kvalitet och arbetsglädje. Du kvalitetssäkrar arbetsprocesser, dokumentation, rutiner och riktlinjer samt rapporterar till avdelningschef.
Som enhetschef ingår du i verksamhetens ledningsgrupp som leds av en avdelningschef tillsammans med fem chefskollegor. Vi arbetar för en stark gemenskap med stor tillit där vi stöttar varandra och har kul på jobbet! Vi är engagerade och drivs av vår vision om att bli Sveriges bästa socialtjänst!
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med relevant högskoleutbildning med social inriktning om minst tre år och stort intresse för människor, i synnerhet människor i behov av kommunens insatser.
Du ska ha stor kunskap och erfarenhet av arbete inom psykisk ohälsa. Vi förutsätter också att du är väl orienterad inom socialtjänstens uppdrag och regelverk samt ha god kunskap inom hälso- och sjukvårdens ansvarsområde med tillhörande HSL-lagstiftning.
Genom att du är kommunikativ, inspirerande och tydlig skapar du delaktighet hos dina medarbetare. Då verksamheten är under ständig utveckling förutsätter arbetet att du är flexibel, kreativ samt har förmågan att fatta självständiga beslut. Eftersom en stor del av arbetet sker i samverkan med andra funktioner både internt och externt förutsätter vi att att du är en prestigelös ledare med fokus på verksamhetens bästa.
Som person är du trygg i din ledarroll, är uthållig och modig samt beredd att fatta tuffa beslut. Tidigare chefs- eller ledarfarenhet från en politiskt styrd organisation är meriterande.
Körkort är ett krav i denna tjänst.
När du gör din ansökan efterfrågar vi ett cv där dina tidigare meriter framgår. Det personliga brevet kan du däremot utesluta, istället får du besvara några urvalsfrågor när du gör din digitala ansökan.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.
Under vecka 5 finns inte avdelningschef Eva Påhlman tillgänglig för eventuella frågor.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och goda referenser.
Varmt välkommen att bli en del av oss!
ÖVRIGT
Mariestad är framtidskommunen med tydlig riktning, vi ska växa! Här finns jobb, grön omställning, god kommunal service och framtidstro. Detta genomsyrar hela vår verksamhet.
Vi står i startgroparna för en mycket spännande resa med planerade storsatsningar inom flera områden. Etableringarna kommer att innebära stora möjligheter för platsen och organisationen att växa och utvecklas.
Vill du vara med och skapa drömlägen tillsammans? Bli en del av vårt lag när vi formar framtidens Mariestad!
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi hanterar ansökningar digitalt via vårt rekryteringsverktyg. Ansökningar som inkommer via e-post eller pappersformat kommer inte att prioriteras. Vid ett anställningserbjudande ber vi dig att visa ett utdrag från polisens belastningsregister.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter!
Chefen inom den socialpsykiatriska enheten går till våren vidare mot nya utmaningar och vi söker därför dennes ersättare.
Är du en innovativ och inspirerande ledare med god kunskap om socialtjänstens uppdrag? Skulle du vara intresserad av att komma till en förvaltning där vi fokuserar på de individer vi finns till för och använder våra resurser gemensamt?
Då är det dig vi söker!
ARBETSUPPGIFTER
Inom socialpsykiatrin pågår ett ständigt utvecklings- och förbättringsarbete. Vi omorganiserar nu för att skapa bättre förutsättningar för ett hållbart ledarskap, välmående personal med fokus på de vi är till för.
I rollen som enhetschef kommer du att ansvara för två socialpsykiatriska boenden med totalt 26 boendeplatser som riktar sig till personer med psykiatrisk funktionsnedsättning och samsjuklighet. Du har personal-, budget-, verksamhets- och arbetsmiljöansvar för dina arbetsställen där även utvecklings- och förbättringsarbete ingår som en naturlig del i ditt chefsuppdrag.
Att tillvarata och utveckla kompetensen i dina arbetsgrupper är en viktig del för både kvalitet och arbetsglädje. Du kvalitetssäkrar arbetsprocesser, dokumentation, rutiner och riktlinjer samt rapporterar till avdelningschef.
Som enhetschef ingår du i verksamhetens ledningsgrupp som leds av en avdelningschef tillsammans med fem chefskollegor. Vi arbetar för en stark gemenskap med stor tillit där vi stöttar varandra och har kul på jobbet! Vi är engagerade och drivs av vår vision om att bli Sveriges bästa socialtjänst!
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med relevant högskoleutbildning med social inriktning om minst tre år och stort intresse för människor, i synnerhet människor i behov av kommunens insatser.
Du ska ha stor kunskap och erfarenhet av arbete inom psykisk ohälsa. Vi förutsätter också att du är väl orienterad inom socialtjänstens uppdrag och regelverk samt ha god kunskap inom hälso- och sjukvårdens ansvarsområde med tillhörande HSL-lagstiftning.
Genom att du är kommunikativ, inspirerande och tydlig skapar du delaktighet hos dina medarbetare. Då verksamheten är under ständig utveckling förutsätter arbetet att du är flexibel, kreativ samt har förmågan att fatta självständiga beslut. Eftersom en stor del av arbetet sker i samverkan med andra funktioner både internt och externt förutsätter vi att att du är en prestigelös ledare med fokus på verksamhetens bästa.
Som person är du trygg i din ledarroll, är uthållig och modig samt beredd att fatta tuffa beslut. Tidigare chefs- eller ledarfarenhet från en politiskt styrd organisation är meriterande.
Körkort är ett krav i denna tjänst.
När du gör din ansökan efterfrågar vi ett cv där dina tidigare meriter framgår. Det personliga brevet kan du däremot utesluta, istället får du besvara några urvalsfrågor när du gör din digitala ansökan.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.
Under vecka 5 finns inte avdelningschef Eva Påhlman tillgänglig för eventuella frågor.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och goda referenser.
Varmt välkommen att bli en del av oss!
ÖVRIGT
Mariestad är framtidskommunen med tydlig riktning, vi ska växa! Här finns jobb, grön omställning, god kommunal service och framtidstro. Detta genomsyrar hela vår verksamhet.
Vi står i startgroparna för en mycket spännande resa med planerade storsatsningar inom flera områden. Etableringarna kommer att innebära stora möjligheter för platsen och organisationen att växa och utvecklas.
Vill du vara med och skapa drömlägen tillsammans? Bli en del av vårt lag när vi formar framtidens Mariestad!
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi hanterar ansökningar digitalt via vårt rekryteringsverktyg. Ansökningar som inkommer via e-post eller pappersformat kommer inte att prioriteras. Vid ett anställningserbjudande ber vi dig att visa ett utdrag från polisens belastningsregister.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter!