Operativ HR Business Partner till JTI i Vårgårda

Arbetsuppgifter:

Som HR Business Partner kommer du att ha en central roll i HR-funktionen på vår fabrik i Vårgårda. Du stödjer interna funktioner och bidrar till affärsmålen genom att hantera HR-relaterade processer. Du kommer att arbeta med medarbetar- och fackliga relationer, policyutveckling, organisationsutveckling, säkerhet, välbefinnande och HR-kommunikation. Du blir en del av ett HR-team på 6 personer och rapporterar till HR Director Scandinavia.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

•Stödja chefer och medarbetare i frågor som anställning, omorganisationer, konflikter och disciplinära processer.

• Agera som kontaktpunkt för fackliga organisationer och genomföra förhandlingar och riskanalyser.

• Säkerställa efterlevnad av lagar och policies.

• Leda och säkerställa välbefinnandeaktiviteter och arbetsmiljölagars efterlevnad.

• Hantera personaladministration.

• Leda, driva och genomföra rekryteringsprocesser, stödja medarbetarutveckling och succession management.

Vi söker dig som:

• Har arbetat brett inom HR i cirka 2–3 år, gärna i en operativ roll med stort ansvar.
• Har erfarenhet av att samarbeta med fackförbund och medverkat på fackliga förhandlingar
• Har god vana att arbeta i HR-system och är van vid att hantera administrativa uppgifter.
• Är flytande i både svenska och engelska, både i tal och skrift, då du kommer att interagera med chefer som endast talar engelska.
• Har goda kunskaper i Officepaketet.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i en produktionsmiljö och hantera skiftarbete, samt om du har arbetat med både kollektivanställda och tjänstemän. En eftergymnasial utbildning inom HR är också en fördel, liksom erfarenhet av att arbeta i HR-system som SuccessFactors och SAP

Vi söker dig som har en tydlig och kommunikativ stil och förmedlar information på ett effektivt och begripligt sätt. Du är flexibel, lösningsorienterad och anpassar dig snabbt till förändringar. Din serviceinriktade attityd gör att du trivs i en supportfunktion där du tar ansvar och driver arbetsuppgifter framåt med noggrannhet och engagemang. I den snabbfotade produktionsmiljön är du en problemlösare som hanterar uppgifter effektivt och bidrar till företagets framgång.

Om JTI



Vi är JTI, Japan Tobacco International, och vi finns i 130 länder. Vi bildades 1999 när vårt moderbolag JT Group förvärvade de icke-amerikanska verksamheterna från R.J. Reynolds. Sedan dess har vår internationella arbetsstyrka drivit två decennier av tillväxt. Idag har vi mer än 46 000 anställda som driver vår framgång över hela världen. Vårt uppdrag är att vårda vårt internationellt erkända varumärkesportfölj samtidigt som vi leder vägen inom riskreducerade produkter och nya affärsmetoder.

För mer information, besök vår webbplats https://www.jti.com/

Har vi väckt ditt intresse?

I den här rekryteringen samarbetar vi med Wise Consulting. Du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på wise.se där du direkt får svara på några få korta frågor. Går du vidare i processen kommer du inom några dagar att få genomföra två arbetspsykologiska tester. Vi vill att du gör testerna tidigt i processen så att vi kan säkerställa ett objektivt, fördomsfritt och rättvist urvalsarbete. 

Vill du veta mer om vårt tillvägagångssätt, läs mer här - https://www.wise.se/fordjupningar/kompetensbaserad-rekrytering/

Har du frågor om processen eller rollen? Kontakta ansvarig rekryteringskonsult Sophia Francke på sophia.francke@wise.se.  Vi intervjuar löpande så rollen kan tillsättas före sista ansökningsdatum. 

Stort lycka till och varmt välkommen med din ansökan!