Publicerad: 2025-01-22
HR-konsult inriktning rekrytering
Tjänsten är placerad inom Vård- och omsorgsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vård- och omsorgsförvaltningen ansvarar för kommunens äldreomsorg, hälso- och sjukvård, myndighetsutövning, beställning av insatser samt bedriver vård och omsorg i egen regi. Vi arbetar kvalitetsmedvetet och professionellt för att göra varje dag så bra som möjligt för Linköpingsbor som behöver oss.
Vill du förbättra vardagen, framtiden och livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du kombinera viktiga uppdrag med en meningsfull vardag. Välkommen till oss!
Dina arbetsuppgifter
Ditt grundläggande uppdrag är att rekrytera medarbetare inom vård, stöd och omsorg. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att hitta de bäst lämpade medarbetarna. Du kommer att ha ansvar för hela processer men också delar av processer. Rekryteringen kommer vara både av tillsvidaretjänster, tidsbegränsade anställningar och korttidsvikarier. Du arbetar självständigt i dina processer men kommer även att samarbeta med dina kollegor i gruppen. En stor del i ditt arbete kommer att vara i dialog med rekryterande chef där det är väldigt viktigt med tydlighet och en öppen kommunikation.
Du kommer att vara en del av det utvecklingsarbete som vi gör, dels genom att utveckla och kvalitetssäkra nya rutiner och processer men också i det pågående arbetet med att etablera nya arbetssätt framåt. Vi arbetar ständigt med förbättringar kring kvalitet och effektivitet för att bli ett så bra stöd till våra chefer som möjligt.
Din arbetsplats
Du kommer att arbeta inom enheten PIR, praktik, introduktion och rekrytering. Denna enhet är ett stöd till våra chefer i Vård- och omsorgsförvaltningen samt chefer inom Socialförvaltningen. Vi hjälper dem främst i rekryteringsprocesser. Dessutom arbetar vi med introduktionsutbildningar, praktikprocesser och arbetsmarknadssatsningar. Våren är vår högsäsong då alla semestervikarier ska rekryteras samtidigt som vi hjälper cheferna med andra rekryteringar.
Vi ser ständigt över våra processer och rutiner för att bli bättre och leverera en bättre kvalitet till våra chefer.
Enheten består av sex HR-konsulter inom rekrytering, en deltagare från Integrations- och arbetsmarknadsförvaltningen samt en HR-administratör.
Du som söker
Vi söker dig som vill vara med på denna förändringsresa och bidra till framtidens vård och omsorg!
Du som söker har examen från HR- eller PA-programmet eller annan akademisk examen som arbetsgivaren bedömer relevant.
God kunskap om rekrytering är ett krav. Har du tidigare erfarenhet av att arbeta med kompetensbaserad rekrytering är det meriterande. Vi ser gärna att du som söker har tidigare erfarenhet av att arbeta med hela rekryteringsprocessen samt erfarenhet av arbetspsykologiska tester.
Du är relationsskapande och har våra chefer och verksamheters bästa i fokus. Som person är du självgående och tar ansvar för dina processer samt strukturerar ditt angreppssätt för att driva processer framåt. Du har förmågan att planera och prioritera i ditt arbete för att nå våra mål och har förmågan anpassa ditt arbetssätt utifrån var behovet är som störst.
I denna rekrytering använder vi oss av tester som en del i bedömningen. Urval påbörjas direkt efter sista ansökningsdag 250116. Intervjuer kommer preliminärt att påbörjas v 4.
Varmt välkommen med din ansökan!
Övrig information
När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan.
Tillträde: Enligt överenskommelse
Anställningsform: Tillsvidare
Sysselsättningsgrad: 100%
Antal lediga befattningar: 1
Ref. nr: 14261
I denna ansökan bifogar du inget personligt brev
Om Linköpings kommun
Linköping är platsen där du möter framtiden. Här finns en snabbt växande stad med hållbarhet, högteknologi och nytänkande i fokus. Vår stad är en välkomnande och livsvänlig plats. En stad där allt är möjligt.
Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill förbättra vardagen, framtiden och livskvalitén för Linköpingsborna. Som arbetsgivare har vi höga ambitioner. Vi arbetar ständigt med att hitta nya vägar för att på bästa sätt möta våra gemensamma utmaningar. Vill du vara med på resan?
Vill du förbättra vardagen, framtiden och livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du kombinera viktiga uppdrag med en meningsfull vardag. Välkommen till oss!
Dina arbetsuppgifter
Ditt grundläggande uppdrag är att rekrytera medarbetare inom vård, stöd och omsorg. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att hitta de bäst lämpade medarbetarna. Du kommer att ha ansvar för hela processer men också delar av processer. Rekryteringen kommer vara både av tillsvidaretjänster, tidsbegränsade anställningar och korttidsvikarier. Du arbetar självständigt i dina processer men kommer även att samarbeta med dina kollegor i gruppen. En stor del i ditt arbete kommer att vara i dialog med rekryterande chef där det är väldigt viktigt med tydlighet och en öppen kommunikation.
Du kommer att vara en del av det utvecklingsarbete som vi gör, dels genom att utveckla och kvalitetssäkra nya rutiner och processer men också i det pågående arbetet med att etablera nya arbetssätt framåt. Vi arbetar ständigt med förbättringar kring kvalitet och effektivitet för att bli ett så bra stöd till våra chefer som möjligt.
Din arbetsplats
Du kommer att arbeta inom enheten PIR, praktik, introduktion och rekrytering. Denna enhet är ett stöd till våra chefer i Vård- och omsorgsförvaltningen samt chefer inom Socialförvaltningen. Vi hjälper dem främst i rekryteringsprocesser. Dessutom arbetar vi med introduktionsutbildningar, praktikprocesser och arbetsmarknadssatsningar. Våren är vår högsäsong då alla semestervikarier ska rekryteras samtidigt som vi hjälper cheferna med andra rekryteringar.
Vi ser ständigt över våra processer och rutiner för att bli bättre och leverera en bättre kvalitet till våra chefer.
Enheten består av sex HR-konsulter inom rekrytering, en deltagare från Integrations- och arbetsmarknadsförvaltningen samt en HR-administratör.
Du som söker
Vi söker dig som vill vara med på denna förändringsresa och bidra till framtidens vård och omsorg!
Du som söker har examen från HR- eller PA-programmet eller annan akademisk examen som arbetsgivaren bedömer relevant.
God kunskap om rekrytering är ett krav. Har du tidigare erfarenhet av att arbeta med kompetensbaserad rekrytering är det meriterande. Vi ser gärna att du som söker har tidigare erfarenhet av att arbeta med hela rekryteringsprocessen samt erfarenhet av arbetspsykologiska tester.
Du är relationsskapande och har våra chefer och verksamheters bästa i fokus. Som person är du självgående och tar ansvar för dina processer samt strukturerar ditt angreppssätt för att driva processer framåt. Du har förmågan att planera och prioritera i ditt arbete för att nå våra mål och har förmågan anpassa ditt arbetssätt utifrån var behovet är som störst.
I denna rekrytering använder vi oss av tester som en del i bedömningen. Urval påbörjas direkt efter sista ansökningsdag 250116. Intervjuer kommer preliminärt att påbörjas v 4.
Varmt välkommen med din ansökan!
Övrig information
När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan.
Tillträde: Enligt överenskommelse
Anställningsform: Tillsvidare
Sysselsättningsgrad: 100%
Antal lediga befattningar: 1
Ref. nr: 14261
I denna ansökan bifogar du inget personligt brev
Om Linköpings kommun
Linköping är platsen där du möter framtiden. Här finns en snabbt växande stad med hållbarhet, högteknologi och nytänkande i fokus. Vår stad är en välkomnande och livsvänlig plats. En stad där allt är möjligt.
Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill förbättra vardagen, framtiden och livskvalitén för Linköpingsborna. Som arbetsgivare har vi höga ambitioner. Vi arbetar ständigt med att hitta nya vägar för att på bästa sätt möta våra gemensamma utmaningar. Vill du vara med på resan?