Publicerad: 2025-01-22
Högsta domstolen söker IT-handläggare
Högsta domstolen söker IT-handläggare
Om Högsta domstolen
Högsta domstolens huvuduppgift är att leda rättstillämpningen genom vägledande avgöranden. Högsta domstolen är sista instans för tvistemål, brottmål och ärenden som har avgjorts av hovrätt. Vid sidan av huvuduppgiften att vara prejudikatinstans prövar Högsta domstolen också ärenden om resning, domvilla och återställande av försutten tid samt ärenden rörande andra staters begäran om utlämning och vissa ärenden som rör advokater.
Domstolens mål är att vara en modern och attraktiv arbetsplats med särskilt fokus på meningsfulla och utvecklande arbetsuppgifter, individuellt anpassad kompetensutveckling, stor möjlighet till påverkan av rutiner och arbetsformer samt engagerande och utvecklande ledarskap. Domstolen arbetar aktivt med verksamhetsutveckling med särskilt fokus på digitalisering. Målet är att medarbetarna ska vara delaktiga och aktiva i utvecklingsarbetet.
Vid Högsta domstolen arbetar totalt ca 90 personer, varav 16 är domare (justitieråd). Högsta domstolen är organiserad i två dömande avdelningar och ett kansli, som består av två beredningsenheter och en administrativ enhet med registratorskontor och arkiv samt övriga administrativa funktioner.
Arbetsuppgifter
Som IT-handläggare arbetar du med IT- och tekniksupport och utbildning för användare. I detta ingår även att arbeta proaktivt för att förebygga hot och risker i domstolens IT-miljö.
Dina arbetsuppgifter kommer bl.a. att vara användarsupport avseende PC-klienter, salsteknik, videokonferens, presentationsutrustning och telefoni. Du kommer att administrera användarkonton och behörigheter, installera hårdvara och mjukvara, vara webbredaktör, administrera växel- och- telefonfrågor samt felsöka datorer och multifunktionsskrivare.
Du kommer att arbeta tillsammans med en IT-samordnare och ni kommer att ha kontakt med Domstolsverkets IT-avdelning, som samordnar de övergripande IT-frågorna och fungerar som support i IT- och teknikfrågor.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har en utpräglad känsla för service och kvalitet. Du har en god administrativ och organisatorisk förmåga. Du har lätt för att lära dig nya uppgifter och trivs med att hantera flera olika moment samtidigt i arbetet. Arbetet är omväxlande och ställer höga krav på flexibilitet och initiativtagande. Du ska kunna se till helheten och arbeta aktivt för att bidra till domstolens uppdrag.
Du skapar goda relationer till övriga kollegor och bidrar med din kompetens till gruppens gemensamma arbete. För att trivas hos oss behöver du kunna hantera olika uppgifter, människor och situationer samt ha förmåga att analysera och lösa problem. Under perioder med hög arbetsbelastning är din förmåga att prioritera och planera arbetet extra viktig.
Det är viktigt att du har ett stort teknikintresse och är intresserad av att lära dig nya saker samt håller dig uppdaterad inom ditt område. Vi sätter stort värde på att du är en god pedagog som tycker om att förmedla kunskap och att du är kommunikativ med en utpräglad känsla för service. Anställningen ställer vidare krav på att du är strukturerad och noggrann med en väl utvecklad administrativ förmåga. För att trivas med jobbet ska du tycka om att arbeta i en liten grupp med gemensamt ansvar. Stor vikt kommer att läggas vid din samarbetsförmåga.
Vi söker dig som har avslutad gymnasieutbildning eller motsvarande. Du ska kunna uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och ha god läsförståelse i engelska. Det är meriterande om du har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter från domstol eller annan myndighet.
För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.
Anställning
Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Individuell lönesättning tillämpas. Tillträde sker enligt överenskommelse.
För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Anställningsvillkor
Anställningsform: Tillsvidareanställning med inledande provanställning
Anställningens omfattning: Heltid
Lön: Månadslön, individuell lönesättning tillämpas
Antal platser: En
Tillträde: Enligt överenskommelse
Arbetsgivarens referensnummer: HDO 2025/37
Sista ansökningsdag: 2025–02–12
Kontakt:
Josefin Lilja Cohen
Chefsadministratör
08-561 666 77
josefin.liljacohen@dom.se (mailto:josefin.liljacohen@dom.se)
Facklig företrädare:
Birgit Englund Wikström, ST-domstol
08-561 666 42
birgit.englundwikstrom@dom.se (mailto:birgit.englundwikstrom@dom.se)
Om Högsta domstolen
Högsta domstolens huvuduppgift är att leda rättstillämpningen genom vägledande avgöranden. Högsta domstolen är sista instans för tvistemål, brottmål och ärenden som har avgjorts av hovrätt. Vid sidan av huvuduppgiften att vara prejudikatinstans prövar Högsta domstolen också ärenden om resning, domvilla och återställande av försutten tid samt ärenden rörande andra staters begäran om utlämning och vissa ärenden som rör advokater.
Domstolens mål är att vara en modern och attraktiv arbetsplats med särskilt fokus på meningsfulla och utvecklande arbetsuppgifter, individuellt anpassad kompetensutveckling, stor möjlighet till påverkan av rutiner och arbetsformer samt engagerande och utvecklande ledarskap. Domstolen arbetar aktivt med verksamhetsutveckling med särskilt fokus på digitalisering. Målet är att medarbetarna ska vara delaktiga och aktiva i utvecklingsarbetet.
Vid Högsta domstolen arbetar totalt ca 90 personer, varav 16 är domare (justitieråd). Högsta domstolen är organiserad i två dömande avdelningar och ett kansli, som består av två beredningsenheter och en administrativ enhet med registratorskontor och arkiv samt övriga administrativa funktioner.
Arbetsuppgifter
Som IT-handläggare arbetar du med IT- och tekniksupport och utbildning för användare. I detta ingår även att arbeta proaktivt för att förebygga hot och risker i domstolens IT-miljö.
Dina arbetsuppgifter kommer bl.a. att vara användarsupport avseende PC-klienter, salsteknik, videokonferens, presentationsutrustning och telefoni. Du kommer att administrera användarkonton och behörigheter, installera hårdvara och mjukvara, vara webbredaktör, administrera växel- och- telefonfrågor samt felsöka datorer och multifunktionsskrivare.
Du kommer att arbeta tillsammans med en IT-samordnare och ni kommer att ha kontakt med Domstolsverkets IT-avdelning, som samordnar de övergripande IT-frågorna och fungerar som support i IT- och teknikfrågor.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har en utpräglad känsla för service och kvalitet. Du har en god administrativ och organisatorisk förmåga. Du har lätt för att lära dig nya uppgifter och trivs med att hantera flera olika moment samtidigt i arbetet. Arbetet är omväxlande och ställer höga krav på flexibilitet och initiativtagande. Du ska kunna se till helheten och arbeta aktivt för att bidra till domstolens uppdrag.
Du skapar goda relationer till övriga kollegor och bidrar med din kompetens till gruppens gemensamma arbete. För att trivas hos oss behöver du kunna hantera olika uppgifter, människor och situationer samt ha förmåga att analysera och lösa problem. Under perioder med hög arbetsbelastning är din förmåga att prioritera och planera arbetet extra viktig.
Det är viktigt att du har ett stort teknikintresse och är intresserad av att lära dig nya saker samt håller dig uppdaterad inom ditt område. Vi sätter stort värde på att du är en god pedagog som tycker om att förmedla kunskap och att du är kommunikativ med en utpräglad känsla för service. Anställningen ställer vidare krav på att du är strukturerad och noggrann med en väl utvecklad administrativ förmåga. För att trivas med jobbet ska du tycka om att arbeta i en liten grupp med gemensamt ansvar. Stor vikt kommer att läggas vid din samarbetsförmåga.
Vi söker dig som har avslutad gymnasieutbildning eller motsvarande. Du ska kunna uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och ha god läsförståelse i engelska. Det är meriterande om du har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter från domstol eller annan myndighet.
För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.
Anställning
Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Individuell lönesättning tillämpas. Tillträde sker enligt överenskommelse.
För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Anställningsvillkor
Anställningsform: Tillsvidareanställning med inledande provanställning
Anställningens omfattning: Heltid
Lön: Månadslön, individuell lönesättning tillämpas
Antal platser: En
Tillträde: Enligt överenskommelse
Arbetsgivarens referensnummer: HDO 2025/37
Sista ansökningsdag: 2025–02–12
Kontakt:
Josefin Lilja Cohen
Chefsadministratör
08-561 666 77
josefin.liljacohen@dom.se (mailto:josefin.liljacohen@dom.se)
Facklig företrädare:
Birgit Englund Wikström, ST-domstol
08-561 666 42
birgit.englundwikstrom@dom.se (mailto:birgit.englundwikstrom@dom.se)