Publicerad: 2025-01-24
Enhetschef till IT-enheten Ekonomi, Styrning & Stöd
På Arbetsförmedlingens IT-avdelning skapar vi lösningar som gör skillnad – både för våra medarbetare och för samhället.
Genom innovation, teknik och digitalisering transformerar vi våra stödtjänster och bidrar till en arbetsmarknad i världsklass. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss?
Vilka är vi
Vi på enheten ansvarar för produkter som stödjer myndighetens gemensamma funktioner och bidrar till att myndigheten har effektiva stödverksamheter.
Genom våra produkter ökar myndighetens inre effektivitet, med fokus på att automatisera, förenkla och förbättra för alla medarbetare och chefer på myndigheten. Med hjälp av våra produkter transformerar vi myndigheten. För att nå våra mål arbetar vi i partnerskap med myndighetens stödverksamheter.
Enheten har fyra sektioner som ansvarar för att utveckla och livcykelhantera myndighetens inköp-, redovisning-, ekonomi-, utbetalning- och dokumenthanteringssystem. För att lyckas i rollen som enhetschef bör du ha förståelse för alla ingående områden. Vi arbetar med produktstyrning och på enheten finns både Produkter (direkt värde till användare) och Byggstenar (värde till produkter). På enheten arbetar cirka 80 personer som mestadels sitter i Solna.
Enhetschefens uppdrag och ansvar
I ditt uppdrag som enhetschef ingår övergripande leverans-, budget- och personalansvaret. Som enhetschef ingår du i avdelningschefens ledningsgrupp tillsammans med övriga enhetschefer. Ledningsgruppen ansvara gemensamt för hela avdelningens resultat och utveckling.
Du har ett viktigt uppdrag i att skapa en välfungerande ledningsgrupp och tillsammans med bland annat sektionschefer driva och utveckla enheten. Du har ansvar för att bygga ett bra samarbete med berörda intressenter.
Du möjliggör goda prestationer, hög trivsel och en god arbetsmiljö genom att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens chefskriterier. Du verkar för en kultur som är präglad av tillit, öppenhet och trygghet. Ditt arbete sker i starkt partnerskap i och utanför din egen enhet.
Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna.
Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag.
Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort.
https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss
Grundläggande krav för tjänsten
Minst ett års aktuell erfarenhet av:
- Chefskap med verksamhets- och personalansvar inom Arbetsförmedlingens verksamhet
Eller
- Chefskap på motsvarande nivå med verksamhets- och personalansvar från annan organisation
Samt
- Högskoleutbildning på minst 180hp/120 p inom systemvetenskap, datavetenskap eller annan civilingenjörsutbildning
- Minst fem års dokumenterad aktuell erfarenhet av att leda i en stor, komplex IT-organisation som chef över chefer eller motsvarande
- Dokumenterad erfarenhet av att leda olika utvecklingskompetenser inom tvärfunktionell mjukvaruutveckling
- Erfarenhet av att bygga starka tvärfunktionella samarbeten
Övriga meriter för tjänsten
- Erfarenhet av upphandlings, inköps- och ekonomisystem
- Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med upphandlingar och leverantörsstyrning
- Erfarenhet av produktstyrning
- Erfarenhet av stödverksamhet och ett tätt samarbete med stödverksamhet i en större organisation
Stor vikt kommer att läggas vid din personliga lämplighet
Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.
https://www.jobbastatligt.se/var-vardegrund
Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap:
Medarbetare på Arbetsförmedlingen:
- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring
Chefer är medarbetare på Arbetsförmedlingen som dessutom:
- Pekar ut riktning för sina medarbetare och följer upp prestationer
- Undanröjer hinder i vardagen och hanterar problem
- Skapar delaktighet i arbetet och främjar
Ansökan
Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2025-02-19.
Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.
Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.
Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess
Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.
Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.
Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt.
https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss.
Genom innovation, teknik och digitalisering transformerar vi våra stödtjänster och bidrar till en arbetsmarknad i världsklass. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss?
Vilka är vi
Vi på enheten ansvarar för produkter som stödjer myndighetens gemensamma funktioner och bidrar till att myndigheten har effektiva stödverksamheter.
Genom våra produkter ökar myndighetens inre effektivitet, med fokus på att automatisera, förenkla och förbättra för alla medarbetare och chefer på myndigheten. Med hjälp av våra produkter transformerar vi myndigheten. För att nå våra mål arbetar vi i partnerskap med myndighetens stödverksamheter.
Enheten har fyra sektioner som ansvarar för att utveckla och livcykelhantera myndighetens inköp-, redovisning-, ekonomi-, utbetalning- och dokumenthanteringssystem. För att lyckas i rollen som enhetschef bör du ha förståelse för alla ingående områden. Vi arbetar med produktstyrning och på enheten finns både Produkter (direkt värde till användare) och Byggstenar (värde till produkter). På enheten arbetar cirka 80 personer som mestadels sitter i Solna.
Enhetschefens uppdrag och ansvar
I ditt uppdrag som enhetschef ingår övergripande leverans-, budget- och personalansvaret. Som enhetschef ingår du i avdelningschefens ledningsgrupp tillsammans med övriga enhetschefer. Ledningsgruppen ansvara gemensamt för hela avdelningens resultat och utveckling.
Du har ett viktigt uppdrag i att skapa en välfungerande ledningsgrupp och tillsammans med bland annat sektionschefer driva och utveckla enheten. Du har ansvar för att bygga ett bra samarbete med berörda intressenter.
Du möjliggör goda prestationer, hög trivsel och en god arbetsmiljö genom att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens chefskriterier. Du verkar för en kultur som är präglad av tillit, öppenhet och trygghet. Ditt arbete sker i starkt partnerskap i och utanför din egen enhet.
Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna.
Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag.
Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort.
https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss
Grundläggande krav för tjänsten
Minst ett års aktuell erfarenhet av:
- Chefskap med verksamhets- och personalansvar inom Arbetsförmedlingens verksamhet
Eller
- Chefskap på motsvarande nivå med verksamhets- och personalansvar från annan organisation
Samt
- Högskoleutbildning på minst 180hp/120 p inom systemvetenskap, datavetenskap eller annan civilingenjörsutbildning
- Minst fem års dokumenterad aktuell erfarenhet av att leda i en stor, komplex IT-organisation som chef över chefer eller motsvarande
- Dokumenterad erfarenhet av att leda olika utvecklingskompetenser inom tvärfunktionell mjukvaruutveckling
- Erfarenhet av att bygga starka tvärfunktionella samarbeten
Övriga meriter för tjänsten
- Erfarenhet av upphandlings, inköps- och ekonomisystem
- Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med upphandlingar och leverantörsstyrning
- Erfarenhet av produktstyrning
- Erfarenhet av stödverksamhet och ett tätt samarbete med stödverksamhet i en större organisation
Stor vikt kommer att läggas vid din personliga lämplighet
Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.
https://www.jobbastatligt.se/var-vardegrund
Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap:
Medarbetare på Arbetsförmedlingen:
- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring
Chefer är medarbetare på Arbetsförmedlingen som dessutom:
- Pekar ut riktning för sina medarbetare och följer upp prestationer
- Undanröjer hinder i vardagen och hanterar problem
- Skapar delaktighet i arbetet och främjar
Ansökan
Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2025-02-19.
Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.
Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.
Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess
Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.
Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.
Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt.
https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss.