Publicerad: 2025-01-24
1:e socialsekreterare/socialsekreterare till Mottagning och tidiga insatser
Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att staden utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre stad att besöka, leva, verka och bo i.
Vi söker en engagerad och kunnig 1:e socialsekreterare som vill vara med och starta upp en ny verksamhet och samtidigt arbeta nära barn och unga och deras familjer.
Vi ska starta en ny verksamhet, Mottagning och tidiga insatser med fokus på våra prioriterade bostadsområden. Arbetet ska utföras i barns och ungas närmiljö tillsammans med dem och deras familjer. Vi söker nu en person som till en början vill arbeta ca 50 % som 1:e socialsekreterare och ca 50 % som socialsekreterare.
Ditt nya jobb
Som socialsekreterare i Mottagning och tidiga insatser arbetar du både med myndighetsutövning och med stödinsatser. Din uppgift blir att skapa förtroende hos de familjer du möter samt förutsättningar för förändring med fokus på barns behov och rätt till trygga uppväxtvillkor.
Som 1:e socialsekreterare i verksamheten ansvarar du för daglig arbetsledning genom att stödja medarbetarna i teamet i prioriteringar, bedömningar och insatsarbete samt i deras kontakt med familjer. Du introducerar nyanställda samt arbetar med utvecklingsfrågor och metodutveckling. Arbetet sker i nära samverkan med enhetschef och 1:e socialsekreterare på mottagningen. Tillsammans utgör ni en gemensam arbetsledning utifrån såväl medborgar-, medarbetar- och ekonomiperspektiv.
Du kommer att behöva arbeta utanför kontorstid upp till två dagar per vecka.
Din kompetens
Vi söker dig som har socionomexamen samt erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänstens barn- och ungdomsvård. Arbetsuppgifterna kräver att du har B-körkort. Det är meriterande att dessutom ha kulturkunskap och kunskap inom behandling, Signs of Safety, BBiC, ICDP samt MI.
Det är viktigt att du som person är trygg och stabil. Du är också bra på att ta egna initiativ, har förmåga att arbeta självständigt och fatta egna beslut. Du är förtroendeingivande och har lätt för att samarbeta med såväl de familjer du möter som med kollegor och samverkanspartners. Du håller dig uppdaterad vad gäller lagstiftning och regler i yrket, besitter en administrativ förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift.
Vi förutsätter att du har ett driv och engagemang, ser organisationen som en helhet och vill vara med och utveckla individ- och familjeomsorgen i Jönköpings kommun. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.
Vi erbjuder dig
Individuell lönesättning, 7 h arbetsdag, handledning, introduktion, friskvårdsbidrag, betald semester första året. Läs mer här: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/detta-far-du-nar-du-jobbar-hos-oss
Välkommen till oss
Socialförvaltningens uppgift är att se till att alla som vistas i Jönköpings kommun, utifrån politiskt givna uppdrag och enligt gällande lagstiftning, får sina grundläggande behov av stöd, vård och trygghet tillgodosedda. Socialtjänstens område barn och unga har som uppgift att arbeta med stöd, vård och skydd för de barn och unga som behöver det.
Tjänsten tillhör Mottagningen med placering i teamet Mottagning och tidiga insatser. Du rapporterar till din enhetschef.
Bra att veta
Denna rekrytering avser en tillsvidaretjänst, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. I ansökan vill vi att det finns personligt brev, CV, bifogat examensbevis samt tidigare tjänstgöringsintyg. All din tjänstgöring ska kunna styrkas och det behöver framgå i vilken omfattning du arbetat, vilken anställningsform som varit aktuell och vilken befattning du haft. Ansökningar som saknar detta kommer inte att prioriteras.
Innan anställning är aktuell görs en registerkontroll där du ska uppvisa ett utdrag från belastningsregistret. I denna rekrytering gäller utdraget som heter ”Kontrollera egna uppgifter i belastningsregistret”.
Urval för intervju sker löpande.
Vill du veta mer?
Rekryterande chefer, se nedan. Fackliga representanter: https://www.jonkoping.se/fackligasoc
Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten!
Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.
Vi söker en engagerad och kunnig 1:e socialsekreterare som vill vara med och starta upp en ny verksamhet och samtidigt arbeta nära barn och unga och deras familjer.
Vi ska starta en ny verksamhet, Mottagning och tidiga insatser med fokus på våra prioriterade bostadsområden. Arbetet ska utföras i barns och ungas närmiljö tillsammans med dem och deras familjer. Vi söker nu en person som till en början vill arbeta ca 50 % som 1:e socialsekreterare och ca 50 % som socialsekreterare.
Ditt nya jobb
Som socialsekreterare i Mottagning och tidiga insatser arbetar du både med myndighetsutövning och med stödinsatser. Din uppgift blir att skapa förtroende hos de familjer du möter samt förutsättningar för förändring med fokus på barns behov och rätt till trygga uppväxtvillkor.
Som 1:e socialsekreterare i verksamheten ansvarar du för daglig arbetsledning genom att stödja medarbetarna i teamet i prioriteringar, bedömningar och insatsarbete samt i deras kontakt med familjer. Du introducerar nyanställda samt arbetar med utvecklingsfrågor och metodutveckling. Arbetet sker i nära samverkan med enhetschef och 1:e socialsekreterare på mottagningen. Tillsammans utgör ni en gemensam arbetsledning utifrån såväl medborgar-, medarbetar- och ekonomiperspektiv.
Du kommer att behöva arbeta utanför kontorstid upp till två dagar per vecka.
Din kompetens
Vi söker dig som har socionomexamen samt erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänstens barn- och ungdomsvård. Arbetsuppgifterna kräver att du har B-körkort. Det är meriterande att dessutom ha kulturkunskap och kunskap inom behandling, Signs of Safety, BBiC, ICDP samt MI.
Det är viktigt att du som person är trygg och stabil. Du är också bra på att ta egna initiativ, har förmåga att arbeta självständigt och fatta egna beslut. Du är förtroendeingivande och har lätt för att samarbeta med såväl de familjer du möter som med kollegor och samverkanspartners. Du håller dig uppdaterad vad gäller lagstiftning och regler i yrket, besitter en administrativ förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift.
Vi förutsätter att du har ett driv och engagemang, ser organisationen som en helhet och vill vara med och utveckla individ- och familjeomsorgen i Jönköpings kommun. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.
Vi erbjuder dig
Individuell lönesättning, 7 h arbetsdag, handledning, introduktion, friskvårdsbidrag, betald semester första året. Läs mer här: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/detta-far-du-nar-du-jobbar-hos-oss
Välkommen till oss
Socialförvaltningens uppgift är att se till att alla som vistas i Jönköpings kommun, utifrån politiskt givna uppdrag och enligt gällande lagstiftning, får sina grundläggande behov av stöd, vård och trygghet tillgodosedda. Socialtjänstens område barn och unga har som uppgift att arbeta med stöd, vård och skydd för de barn och unga som behöver det.
Tjänsten tillhör Mottagningen med placering i teamet Mottagning och tidiga insatser. Du rapporterar till din enhetschef.
Bra att veta
Denna rekrytering avser en tillsvidaretjänst, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. I ansökan vill vi att det finns personligt brev, CV, bifogat examensbevis samt tidigare tjänstgöringsintyg. All din tjänstgöring ska kunna styrkas och det behöver framgå i vilken omfattning du arbetat, vilken anställningsform som varit aktuell och vilken befattning du haft. Ansökningar som saknar detta kommer inte att prioriteras.
Innan anställning är aktuell görs en registerkontroll där du ska uppvisa ett utdrag från belastningsregistret. I denna rekrytering gäller utdraget som heter ”Kontrollera egna uppgifter i belastningsregistret”.
Urval för intervju sker löpande.
Vill du veta mer?
Rekryterande chefer, se nedan. Fackliga representanter: https://www.jonkoping.se/fackligasoc
Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten!
Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.