Sommarjobb - Materialplanerare

Vill du tillbringa sommaren med att bygga på ditt CV, träffa nya kollegor, och utveckla dina kompetenser?

Tjänst: Sommarjobb – Materialplanerare (Supply Chain)

Placering: Mariestad

Tidsperiod: 9 juni – 17 augusti, heltid

DS Smith är en multinationell förpackningskoncern med verksamhet i 34 länder med ca. 30 000 medarbetare. DS Smith Sverige har runt 640 anställda och omsätter ca 2 miljarder SEK. Det svenska huvudkontoret ligger i Värnamo. Företaget har även verksamhet i Mariestad, Stockholm, Norrköping, Göteborg och Malmö. Läs mer på https://www.dssmith.com/sv

DS Smith fokuserar på att förverkliga potentialen hos våra anställda varje dag, och du kommer att få stöd och utveckling i ditt dagliga arbete i en god och mångfaldig arbetsmiljö. Många av våra tidigare sommarjobbare har vidareutvecklats inom organisationen och är våra kollegor i olika befattningar idag. På DS Smith är vi stolta över möjligheten att göra en hållbar skillnad i ett marknadsledande företag.

Om jobbet

Du kommer ingå i ett sammansvetsat team som heter Kalkyl/Beredning/Planering. Huvuduppgiften är att säkerställa försörjningen av papper till produktionen. Det dagliga arbetet sker i mycket nära samarbete med Produktionsplaneringen och innebär dialoger med många kontaktytor, främst internt.

Tillsammans med teamet arbetar ni mot tydliga mål med ett starkt fokus på hela flödet och i synnerhet leveranssäkerhet, vilket gör att du regelbundet deltar i möten rörande detta.

Vem är du?

För att lyckas i rollen så ser vi att du är en person som gillar att arbeta strukturerat och kan hantera stressiga situationer.

Vi ser även att du har relevant utbildning eller erfarenhet av liknande arbete.

Det är meriterande om du besitter kunskap om vår viktigaste råvara, papper, samt har förståelse för internlogistik.

Goda kunskaper i engelska kommer att vara en nödvändighet då det förekommer daglig dialog med internationella kontakter – och flytande svenska i tal och skrift är också ett krav. Baskunskaper i Officepaketet ses som meriterande.

Ansökan

I vår digitala rekryteringsprocess kommer du som ett första steg att få genomföra två arbetspsykologiska tester, som tar ca 30 minuter, samt svara på några korta screeningfrågor via en förinspelad videointervju. Om du går vidare till nästa steg, blir du inbjuden till en personlig intervju. Vi utför drogtest på samtliga nyanställda medarbetare för en tryggare arbetsmiljö.

Vi hoppas att få din ansökan så snart som möjligt, och kan endast ta emot ansökningar via vår karriärsida.

Varmt välkommen med din ansökan - vi ser redan fram emot att höra från dig!

Frågor?

Kontakta oss på nordic.recruitment@dssmith.com om du saknar någon information om processen eller har problem med din ansökan.