HR/Rekrytering

Uppdragsbeskrivning

För vår kund söker vi nu en HR-specialist med inriktning på rekrytering, personalsäkerhet och administration.

I samband med det pågående IFS-projektet, som även inkluderar implementeringen av ett nytt HR-system, behövs förstärkning. Fokus kommer att ligga på rekryterings- och onboardingprocesser, samt hantering av cross- och offboardingprocesser, inklusive den administrativa delen. Arbetet innebär även att hantera personalsäkerhet, såsom att genomföra bakgrundskontroller och säkerhetsprövningsintervjuer vid personalrörlighet. I rollen ingår också diverse övrig personaladministration.

Kompetensprofil:

Vi söker en person med HR-utbildning eller annan relevant bakgrund, samt erfarenhet av administrativt arbete och en serviceminded inställning. Du bör ha 2–5 års erfarenhet inom området och vara van vid att hantera personuppgifter.

Kompetensnivå:

• Kunskap: Relevant utbildning inom området, med viss komplexitet.
• Erfarenhet: 2-5 års erfarenhet som konsult inom HR, där du har arbetat med eller genomfört flera liknande uppdrag.
• Självständighet: Du har förmåga att självständigt utföra avgränsade arbetsuppgifter.

Vi erbjuder bra lön och förmåner för rätt person.

Om detta låter intressant, och du passar in på beskrivningen - då vill vi gärna prata med dig och berätta mer!

Ansök genom att skicka in ditt CV till rekrytering@doerbemanning.se