Publicerad: 2025-01-30
Stödpedagog till daglig verksamhet
När du jobbar i Halmstads kommun är du med och formar, stärker och berikar andras vardag. Din insats är meningsfull för oss - vem du än är. Vi söker dig som vill bidra till ett bättre Halmstad.
Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 105 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 10 000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro
Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningens uppdrag är att genom utbildning, praktik och arbete öka individens förutsättningar för att hitta ett arbete och bli självförsörjande. Vi har bland annat kommunens största samlade utbud av gymnasieutbildningar samt kurser för vuxna.
Daglig verksamhet (DV) syftar till att arbeta utifrån en tydlig arbetslinje anpassad efter individens behov och möjligheter. Tillsammans med ca 160 medarbetare görs detta genom att bedriva en pedagogisk verksamhet för att öka individens självständighet och delaktighet. Vi stöttar och coachar deltagare som är vuxna personer med funktionsvarianter såsom utvecklingsstörning, förvärvad hjärnskada, autism och/eller autismliknande tillstånd. Vi är organisationen för hela daglig verksamhet i Halmstad Kommun vilket medför en bredd för att möta alla kommuninvånarna med behov av daglig verksamhet från individuell placering till ute i civilsamhället till tydlighet på individnivå. Hela spektra av uppdraget DV finns inom vårt uppdrag.
Vi värdesätter etik och värderingar, visar integritet, främjar och försvarar lika möjligheter. Uppmuntrar organisatoriskt och individuellt ansvar gentemot arbetet, samhället och miljön.
Vi agerar utifrån vår kommuns gemensamma värdegrund och är ett föredöme för andra medarbetare. Vi uppmuntrar till delaktighet och kreativitet, visar personlig omtanke genom att ge stöd och genom att konfrontera i ett gott syfte, både för kollegor och för organisationen i stort. Genom vårt sätt att agera och kommunicera sprids detta förhållningssätt vidare i organisationen och skapar motiverade och kreativa kollegor. Vi tror på ett livslångt lärande!
ARBETSUPPGIFTER
Som stödpedagog är du en kunskapsresurs i arbetslaget. Du arbetar aktivt tillsammans med arbetsgruppen med att upprätta och följa upp genomförandeplaner, social dokumentation och avvikelsehantering där du har ansvaret som ett led i att kvalitetssäkra verksamheten.
Vi söker nu en stödpedagog till DV Tynavägen. Arbetet innebär att du har en handledande roll och bidrar med ett pedagogiskt stöd i vardagen för att utveckla gruppens kompetens där du är en förebild när det gäller pedagogiskt arbete och bemötande, samt verkar aktivt för att deltagarna ska ha en meningsfull sysselsättning. Utöver dina pedagogiska ansvar utför du samma arbetsuppgifter som dina kollegor.
Du kommer att ingå i nätverk med övriga pedagoger för stöd, erfarenhetsutbyte och utvecklingsarbete på uppdrag av DV-Ledningsgrupp där du bidrar med din kompetens.
KVALIFIKATIONER
För tjänsten som stödpedagog krävs eftergymnasial utbildning som omfattar minst 200 YH-poäng eller 60 högskolepoäng eller kombination däremellan som motsvarar minst två terminers heltidsstudier inom exempelvis pedagogik, handledning och ledarskap funktionshinder eller andra områden som arbetsgivaren anser som lämplig (minst 60hp). Det är meriterande om du har utbildning inom funktionshinderområdet. Tidigare erfarenhet av arbete som stödpedagog, resurspedagog eller likvärdigt uppdrag utifrån arbetsgivarens bedömning, är ett krav.
Kunskap om följande metoder är ett krav: Lågaffektivt bemötande, Alternativ och kompletterande kommunikation, Tydliggörande pedagogik och Individens behov i centrum.
Vidare är goda kunskaper i social dokumentation samt god datorvana är ett krav för tjänsten. Likaså kräver tjänsten B-körkort.
Utmanande beteenden kan förekomma vilket gör att du behöver ha en grundtrygghet, ett brinnande engagemang och erfarenhet kring målgruppen. Vi förväntar oss att du har ett lösningsfokuserat tänk där utmaningar är till för att lösas med deltagaren i fokus. Du är en tydlig och god kommunikatör som får gehör för dina tankar och idéer. Du tar ansvar för verksamhetsmål och att driva verksamheten framåt i en utvecklande riktning, där arbetslinjen, lärande och deltagarens möjligheter och intressen är i fokus. Du uppmuntrar arbetsgruppen till dialog, delaktighet och engagemang.
Du agerar utifrån vår kommuns gemensamma värdegrund och är ett föredöme för medarbetare. Du uppmuntrar till delaktighet och kreativitet, visar personlig omtanke genom att ge stöd och genom att konfrontera i ett gott syfte, både för dina närmaste kollegor och för organisationen i stort. Genom ditt sätt att agera och kommunicera sprids detta förhållningssätt vidare i organisationen och skapar motiverade och kreativa kollegor.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
ÖVRIGT
Annonsen avser rekrytering för 1-2 tjänster och tjänsterna tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under annonseringstiden.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt.
Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.
Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa ett arbetstillstånd eller att du kan visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd.
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Varmt välkommen med din ansökan!
Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 105 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 10 000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro
Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningens uppdrag är att genom utbildning, praktik och arbete öka individens förutsättningar för att hitta ett arbete och bli självförsörjande. Vi har bland annat kommunens största samlade utbud av gymnasieutbildningar samt kurser för vuxna.
Daglig verksamhet (DV) syftar till att arbeta utifrån en tydlig arbetslinje anpassad efter individens behov och möjligheter. Tillsammans med ca 160 medarbetare görs detta genom att bedriva en pedagogisk verksamhet för att öka individens självständighet och delaktighet. Vi stöttar och coachar deltagare som är vuxna personer med funktionsvarianter såsom utvecklingsstörning, förvärvad hjärnskada, autism och/eller autismliknande tillstånd. Vi är organisationen för hela daglig verksamhet i Halmstad Kommun vilket medför en bredd för att möta alla kommuninvånarna med behov av daglig verksamhet från individuell placering till ute i civilsamhället till tydlighet på individnivå. Hela spektra av uppdraget DV finns inom vårt uppdrag.
Vi värdesätter etik och värderingar, visar integritet, främjar och försvarar lika möjligheter. Uppmuntrar organisatoriskt och individuellt ansvar gentemot arbetet, samhället och miljön.
Vi agerar utifrån vår kommuns gemensamma värdegrund och är ett föredöme för andra medarbetare. Vi uppmuntrar till delaktighet och kreativitet, visar personlig omtanke genom att ge stöd och genom att konfrontera i ett gott syfte, både för kollegor och för organisationen i stort. Genom vårt sätt att agera och kommunicera sprids detta förhållningssätt vidare i organisationen och skapar motiverade och kreativa kollegor. Vi tror på ett livslångt lärande!
ARBETSUPPGIFTER
Som stödpedagog är du en kunskapsresurs i arbetslaget. Du arbetar aktivt tillsammans med arbetsgruppen med att upprätta och följa upp genomförandeplaner, social dokumentation och avvikelsehantering där du har ansvaret som ett led i att kvalitetssäkra verksamheten.
Vi söker nu en stödpedagog till DV Tynavägen. Arbetet innebär att du har en handledande roll och bidrar med ett pedagogiskt stöd i vardagen för att utveckla gruppens kompetens där du är en förebild när det gäller pedagogiskt arbete och bemötande, samt verkar aktivt för att deltagarna ska ha en meningsfull sysselsättning. Utöver dina pedagogiska ansvar utför du samma arbetsuppgifter som dina kollegor.
Du kommer att ingå i nätverk med övriga pedagoger för stöd, erfarenhetsutbyte och utvecklingsarbete på uppdrag av DV-Ledningsgrupp där du bidrar med din kompetens.
KVALIFIKATIONER
För tjänsten som stödpedagog krävs eftergymnasial utbildning som omfattar minst 200 YH-poäng eller 60 högskolepoäng eller kombination däremellan som motsvarar minst två terminers heltidsstudier inom exempelvis pedagogik, handledning och ledarskap funktionshinder eller andra områden som arbetsgivaren anser som lämplig (minst 60hp). Det är meriterande om du har utbildning inom funktionshinderområdet. Tidigare erfarenhet av arbete som stödpedagog, resurspedagog eller likvärdigt uppdrag utifrån arbetsgivarens bedömning, är ett krav.
Kunskap om följande metoder är ett krav: Lågaffektivt bemötande, Alternativ och kompletterande kommunikation, Tydliggörande pedagogik och Individens behov i centrum.
Vidare är goda kunskaper i social dokumentation samt god datorvana är ett krav för tjänsten. Likaså kräver tjänsten B-körkort.
Utmanande beteenden kan förekomma vilket gör att du behöver ha en grundtrygghet, ett brinnande engagemang och erfarenhet kring målgruppen. Vi förväntar oss att du har ett lösningsfokuserat tänk där utmaningar är till för att lösas med deltagaren i fokus. Du är en tydlig och god kommunikatör som får gehör för dina tankar och idéer. Du tar ansvar för verksamhetsmål och att driva verksamheten framåt i en utvecklande riktning, där arbetslinjen, lärande och deltagarens möjligheter och intressen är i fokus. Du uppmuntrar arbetsgruppen till dialog, delaktighet och engagemang.
Du agerar utifrån vår kommuns gemensamma värdegrund och är ett föredöme för medarbetare. Du uppmuntrar till delaktighet och kreativitet, visar personlig omtanke genom att ge stöd och genom att konfrontera i ett gott syfte, både för dina närmaste kollegor och för organisationen i stort. Genom ditt sätt att agera och kommunicera sprids detta förhållningssätt vidare i organisationen och skapar motiverade och kreativa kollegor.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
ÖVRIGT
Annonsen avser rekrytering för 1-2 tjänster och tjänsterna tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under annonseringstiden.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt.
Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.
Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa ett arbetstillstånd eller att du kan visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd.
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Varmt välkommen med din ansökan!