Publicerad: 2025-01-31
HR-specialist till regional verksamhet
HR-staben, Nyköping
Är du en erfaren och engagerad HR-specialist med siktet inställt på nya utmaningar? Nu söker vi en kollega till HR-stabens enhet för chefsstöd regional verksamhet.
Om oss
Region Sörmland bedriver en varierande och omfattande verksamhet med flertalet samhällsviktiga funktioner. Vårt största verksamhetsområde är hälso- och sjukvård, regionen bedriver även tandvård, kultur och utbildning samt kollektivtrafik och regional utveckling. Som stöd till de olika verksamhetsområdena finns flertalet stabsfunktioner inom bland annat ekonomi, HR, inköp, IT och upphandling samt juridik.
HR-staben är en del i regiondirektörens stab och leds av HR-direktören. HR-staben har ett övergripande ansvar för regionens HR-processer och är organiserad i enheterna: chefsstöd regional verksamhet, chefsstöd hälso- och sjukvård, arbetsmiljö och kompetensutveckling samt rekrytering och arbetsmarknad. Tillsammans arbetar vi för att regionens verksamheter ska få ett professionellt HR-stöd.
Dina arbetsuppgifter
Som HR-specialist hos oss erbjuds du ett viktigt, roligt och utmanande uppdrag i en händelserik och utvecklingsinriktad organisation. Du arbetar nära cheferna inom det verksamhetsområde du stöttar och utgör ett naturligt bollplank och samarbetspartner inom alla HR-processer, som till exempel arbetsrätt, rekrytering, arbetsmiljöfrågor, löneöversynsarbete, rekrytering och samverkan. Du ger även stöd till verksamhetsområdets ledningsgrupp där du samordnar de övergripande HR relaterade aktiviteterna, säkerställer efterlevnaden av HR-processer/års hjul och tillsammans med dina kollegor i HR-teamet följer upp och genomför HR-aktiviteter i verksamhetsplanen.
Det är en bred roll som ställer krav på din kompetens såväl som din förmåga att växla perspektiv, att både vara i det operativt dagliga samtidigt som du blickar mot framtiden och är med och driver och utvecklar HR-arbetet.
Förutom att stötta ett verksamhetsområde i HR-frågor finns även möjlighet att delta i projekt och utvecklingsarbeten inom HR-staben utifrån din kompetens och ditt intresse.
Hos chefsstöd regional verksamhet välkomnas du till ett glatt och kunnigt gäng med härliga kollegor som gärna hjälps åt. Enheten består av 7 HR-specialister, några lite nyare och några med många år i yrket. Utöver den egna enheten finns många kompetenta kollegor att samarbeta med, däribland kollegor med fördjupade expertområden inom till exempel förhandling, rekrytering, arbetsmiljö och kompetensutveckling.
Placeringsort är Nyköping och det finns möjlighet att arbeta en viss del av tiden på distans
Din kompetens
Vi söker dig som har en högskoleexamen från personalvetarprogrammet eller högskolepoäng och/eller erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av kvalificerat HR-arbete där du gett konsultativt stöd till chefer och även arbetat med strategiska utvecklingsfrågor. Erfarenhet av arbete inom en politiskt styrd organisation, gärna kommunal- eller regionverksamhet, ser vi som meriterande. Körkort B är ett krav eftersom vi reser inom länet.
Du känner dig trygg i rollen som arbetsgivarrepresentant och har ett professionellt och lösningsfokuserat förhållningssätt. Dina drivkrafter och personliga egenskaper är viktiga för att du ska trivas och lyckas i rollen. Du har en god förmåga att självständigt planera, prioritera och organisera ditt arbete och att driva ärenden från start till slut. Du är initiativtagande och kommer gärna med nya idéer för att utveckla arbetssätt och processer. Självklart är du en lagspelare som samarbetar väl med andra och gärna delar med dig av dina kunskaper och erfarenheter.
Intervjuer kan komma att ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan.
Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.
Information om tjänsten lämnas av
Tillförordnad enhetschef Petra Hedin, 076-529 25 32.
HR-specialist Oscar Dahlgren, 079-066 30 78.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.
Kom och jobba hos oss på HR-staben!
Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2025-02-18
Intervjuer kan komma att ske löpande.
Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)
Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/)
Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.
Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan.
Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.
Är du en erfaren och engagerad HR-specialist med siktet inställt på nya utmaningar? Nu söker vi en kollega till HR-stabens enhet för chefsstöd regional verksamhet.
Om oss
Region Sörmland bedriver en varierande och omfattande verksamhet med flertalet samhällsviktiga funktioner. Vårt största verksamhetsområde är hälso- och sjukvård, regionen bedriver även tandvård, kultur och utbildning samt kollektivtrafik och regional utveckling. Som stöd till de olika verksamhetsområdena finns flertalet stabsfunktioner inom bland annat ekonomi, HR, inköp, IT och upphandling samt juridik.
HR-staben är en del i regiondirektörens stab och leds av HR-direktören. HR-staben har ett övergripande ansvar för regionens HR-processer och är organiserad i enheterna: chefsstöd regional verksamhet, chefsstöd hälso- och sjukvård, arbetsmiljö och kompetensutveckling samt rekrytering och arbetsmarknad. Tillsammans arbetar vi för att regionens verksamheter ska få ett professionellt HR-stöd.
Dina arbetsuppgifter
Som HR-specialist hos oss erbjuds du ett viktigt, roligt och utmanande uppdrag i en händelserik och utvecklingsinriktad organisation. Du arbetar nära cheferna inom det verksamhetsområde du stöttar och utgör ett naturligt bollplank och samarbetspartner inom alla HR-processer, som till exempel arbetsrätt, rekrytering, arbetsmiljöfrågor, löneöversynsarbete, rekrytering och samverkan. Du ger även stöd till verksamhetsområdets ledningsgrupp där du samordnar de övergripande HR relaterade aktiviteterna, säkerställer efterlevnaden av HR-processer/års hjul och tillsammans med dina kollegor i HR-teamet följer upp och genomför HR-aktiviteter i verksamhetsplanen.
Det är en bred roll som ställer krav på din kompetens såväl som din förmåga att växla perspektiv, att både vara i det operativt dagliga samtidigt som du blickar mot framtiden och är med och driver och utvecklar HR-arbetet.
Förutom att stötta ett verksamhetsområde i HR-frågor finns även möjlighet att delta i projekt och utvecklingsarbeten inom HR-staben utifrån din kompetens och ditt intresse.
Hos chefsstöd regional verksamhet välkomnas du till ett glatt och kunnigt gäng med härliga kollegor som gärna hjälps åt. Enheten består av 7 HR-specialister, några lite nyare och några med många år i yrket. Utöver den egna enheten finns många kompetenta kollegor att samarbeta med, däribland kollegor med fördjupade expertområden inom till exempel förhandling, rekrytering, arbetsmiljö och kompetensutveckling.
Placeringsort är Nyköping och det finns möjlighet att arbeta en viss del av tiden på distans
Din kompetens
Vi söker dig som har en högskoleexamen från personalvetarprogrammet eller högskolepoäng och/eller erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av kvalificerat HR-arbete där du gett konsultativt stöd till chefer och även arbetat med strategiska utvecklingsfrågor. Erfarenhet av arbete inom en politiskt styrd organisation, gärna kommunal- eller regionverksamhet, ser vi som meriterande. Körkort B är ett krav eftersom vi reser inom länet.
Du känner dig trygg i rollen som arbetsgivarrepresentant och har ett professionellt och lösningsfokuserat förhållningssätt. Dina drivkrafter och personliga egenskaper är viktiga för att du ska trivas och lyckas i rollen. Du har en god förmåga att självständigt planera, prioritera och organisera ditt arbete och att driva ärenden från start till slut. Du är initiativtagande och kommer gärna med nya idéer för att utveckla arbetssätt och processer. Självklart är du en lagspelare som samarbetar väl med andra och gärna delar med dig av dina kunskaper och erfarenheter.
Intervjuer kan komma att ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan.
Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.
Information om tjänsten lämnas av
Tillförordnad enhetschef Petra Hedin, 076-529 25 32.
HR-specialist Oscar Dahlgren, 079-066 30 78.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.
Kom och jobba hos oss på HR-staben!
Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2025-02-18
Intervjuer kan komma att ske löpande.
Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)
Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/)
Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.
Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan.
Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.