Publicerad: 2025-02-05
HR-generalist till Inspektionen för strategiska produkter
Arbetsbeskrivning
Inspektionen för strategiska produkter (ISP) söker en HR-generalist med erfarenhet av brett HR-arbete. ISP har utifrån ett utökat uppdrag ett stort rekryteringsbehov och du kommer att ha en viktig roll i arbetet med uppbyggnaden av den nya organisationen.
I rollen som HR-generalist arbetar du brett med chefsstöd i alla typer av HR-områden. Eftersom myndigheten rekryterar mycket just nu kommer tyngdpunkten inledningsvis att ligga på rekrytering. Vidare arbetar du med arbetsmiljöfrågor, arbetsrättslig rådgivning, rehabiliteringsärenden, arbetsgivarfrågor och strategisk kompetensförsörjning. Du arbetar även med myndighetsövergripande frågor såsom medarbetarskap, lönekartläggning, lönerevision och fackliga förhandlingar. I rollen ingår även HR-administration i vårt personalsystem Primula.
Rollen är varierande och innebär mycket kontakt med chefer på alla nivåer, medarbetare och externa samarbetspartners. Som HR-generalist har du ytterligare en kollega som arbetar med samma saker som du och tillsammans utvecklar ni HR-arbetet inom organisationen vilket även innebär framtagning av policys, riktlinjer och rutiner. I rollen ingår även att arbeta med myndighetens intranät.
Krav:
• Akademisk examen inom personal/HR eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• Flerårig och aktuell erfarenhet av brett och självständigt HR-arbete där du arbetat med processer och chefsstöd inom hela HR-området.
• Du har en mycket god förmåga att uttrycka dig både muntligt och skriftligt i både svenska och engelska.
Meriterande:
• Erfarenhet av HR-arbete inom staten.
• Goda kunskaper om de föreskrifter och avtal på HR-området som gäller inom staten.
• Erfarenhet av rekrytering inom statlig verksamhet.
• Erfarenhet av arbete med strategisk kompetensförsörjning.
• Erfarenhet av arbete med förändringsprocesser.
• Erfarenhet av arbete med Primula och ReachMee.
Personliga egenskaper:
För att trivas i rollen är du en person som tycker om att ha en rådgivande och nätverkande roll. Du trivs med varierande arbetsuppgifter och har ett sinne för effektivisering och förbättring. Du tycker om att samarbeta med andra och är lyhörd för dina kollegors och organisationens behov. Det skadar inte om du också drivs av och trivs med att arbeta med härliga kollegor med nära till skratt! Då ISP är en säkerhetsklassad myndighet ställs det även krav på noggrannhet och struktur. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Om gruppen och ISP
HR-generalisterna på ISP tillhör gruppen för personal ekonomi och administration – PEA. I gruppen finns kollegor som arbetar med ekonomi, kommunikation, inköp, registratur och administration. Det är en fin och öppen grupp med mycket värme och ett gott samarbete. Vi tillhör enheten för verksamhetsstöd där även gruppen för IT och säkerhet och gruppen för juridik och tillsyn finns placerad.
ISP är en statlig myndighet med uppdrag inom svensk utrikes-, försvars- och säkerhetspolitik. Myndigheten är tillstånds- och tillsynsmyndighet när det gäller krigsmateriel och produkter med dubbla användningsområden samt nationell myndighet för kemvapenkonventionen. ISP har uppdrag som nationell kontaktpunkt avseende informationsutbyte inom EU gällande utländska direktinvesteringar. Myndigheten är även granskningsmyndighet enligt lagen om granskning av utländska direktinvesteringar. Vidare hanterar ISP riktade sanktioner och deltar i internationellt samarbete. Läs mer om oss på isp.se.
Myndigheten strävar efter att bibehålla en jämn köns- och åldersfördelning och att få en ökad mångfald. ISP erbjuder dig en arbetsplats med goda utvecklingsmöjligheter och förmåner som exempelvis flexibel arbetstid och möjlighet till friskvård. Utöver sedvanliga förmåner för statligt anställda, som fler semesterdagar enligt avtal och ersättning för vissa läkemedel, kan du som anställd vid ISP få friskvårdsbidrag på upp till 5 000 kr per år.
Övrig information och ansökan
Anställningen är en tillsvidareanställning och ISP tillämpar sex månaders provanställning. Tillträde snarast möjligt eller enligt överenskommelse.
För att arbeta på ISP krävs svenskt medborgarskap. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas.
Låter det här som en roll för dig? Tveka inte att söka tjänsten! Ansökan ska ha inkommit senast den 28 februari 2025 med angivande av referensnummer 2025-9.2-0011.
Enligt Riksarkivets föreskrifter gallras ansökningshandlingar från ej antagna sökande två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Inspektionen för strategiska produkter (ISP) söker en HR-generalist med erfarenhet av brett HR-arbete. ISP har utifrån ett utökat uppdrag ett stort rekryteringsbehov och du kommer att ha en viktig roll i arbetet med uppbyggnaden av den nya organisationen.
I rollen som HR-generalist arbetar du brett med chefsstöd i alla typer av HR-områden. Eftersom myndigheten rekryterar mycket just nu kommer tyngdpunkten inledningsvis att ligga på rekrytering. Vidare arbetar du med arbetsmiljöfrågor, arbetsrättslig rådgivning, rehabiliteringsärenden, arbetsgivarfrågor och strategisk kompetensförsörjning. Du arbetar även med myndighetsövergripande frågor såsom medarbetarskap, lönekartläggning, lönerevision och fackliga förhandlingar. I rollen ingår även HR-administration i vårt personalsystem Primula.
Rollen är varierande och innebär mycket kontakt med chefer på alla nivåer, medarbetare och externa samarbetspartners. Som HR-generalist har du ytterligare en kollega som arbetar med samma saker som du och tillsammans utvecklar ni HR-arbetet inom organisationen vilket även innebär framtagning av policys, riktlinjer och rutiner. I rollen ingår även att arbeta med myndighetens intranät.
Krav:
• Akademisk examen inom personal/HR eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• Flerårig och aktuell erfarenhet av brett och självständigt HR-arbete där du arbetat med processer och chefsstöd inom hela HR-området.
• Du har en mycket god förmåga att uttrycka dig både muntligt och skriftligt i både svenska och engelska.
Meriterande:
• Erfarenhet av HR-arbete inom staten.
• Goda kunskaper om de föreskrifter och avtal på HR-området som gäller inom staten.
• Erfarenhet av rekrytering inom statlig verksamhet.
• Erfarenhet av arbete med strategisk kompetensförsörjning.
• Erfarenhet av arbete med förändringsprocesser.
• Erfarenhet av arbete med Primula och ReachMee.
Personliga egenskaper:
För att trivas i rollen är du en person som tycker om att ha en rådgivande och nätverkande roll. Du trivs med varierande arbetsuppgifter och har ett sinne för effektivisering och förbättring. Du tycker om att samarbeta med andra och är lyhörd för dina kollegors och organisationens behov. Det skadar inte om du också drivs av och trivs med att arbeta med härliga kollegor med nära till skratt! Då ISP är en säkerhetsklassad myndighet ställs det även krav på noggrannhet och struktur. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Om gruppen och ISP
HR-generalisterna på ISP tillhör gruppen för personal ekonomi och administration – PEA. I gruppen finns kollegor som arbetar med ekonomi, kommunikation, inköp, registratur och administration. Det är en fin och öppen grupp med mycket värme och ett gott samarbete. Vi tillhör enheten för verksamhetsstöd där även gruppen för IT och säkerhet och gruppen för juridik och tillsyn finns placerad.
ISP är en statlig myndighet med uppdrag inom svensk utrikes-, försvars- och säkerhetspolitik. Myndigheten är tillstånds- och tillsynsmyndighet när det gäller krigsmateriel och produkter med dubbla användningsområden samt nationell myndighet för kemvapenkonventionen. ISP har uppdrag som nationell kontaktpunkt avseende informationsutbyte inom EU gällande utländska direktinvesteringar. Myndigheten är även granskningsmyndighet enligt lagen om granskning av utländska direktinvesteringar. Vidare hanterar ISP riktade sanktioner och deltar i internationellt samarbete. Läs mer om oss på isp.se.
Myndigheten strävar efter att bibehålla en jämn köns- och åldersfördelning och att få en ökad mångfald. ISP erbjuder dig en arbetsplats med goda utvecklingsmöjligheter och förmåner som exempelvis flexibel arbetstid och möjlighet till friskvård. Utöver sedvanliga förmåner för statligt anställda, som fler semesterdagar enligt avtal och ersättning för vissa läkemedel, kan du som anställd vid ISP få friskvårdsbidrag på upp till 5 000 kr per år.
Övrig information och ansökan
Anställningen är en tillsvidareanställning och ISP tillämpar sex månaders provanställning. Tillträde snarast möjligt eller enligt överenskommelse.
För att arbeta på ISP krävs svenskt medborgarskap. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas.
Låter det här som en roll för dig? Tveka inte att söka tjänsten! Ansökan ska ha inkommit senast den 28 februari 2025 med angivande av referensnummer 2025-9.2-0011.
Enligt Riksarkivets föreskrifter gallras ansökningshandlingar från ej antagna sökande två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.