Avtalscontroller med hållbarhetsfokus

I över 100 år har Mimer varit med och byggt Västerås och dess stadsdelar till vad de är idag, och det tänkte vi fortsätta göra i 100 år till, minst. Hos oss präglas arbetet av våra värderingar Omtanke, Nytänkande och Engagemang, men samtidigt av struktur genom hög kvalitet i det vi gör. Vår vision är att skapa hemlängtan och framtidstro. Som medarbetare hos oss kommer du få dina förmågor utmanade och vi kommer hjälpa dig att växa i din roll.

Om rollen Som avtalscontroller med hållbarhetsfokus är du en nyckelperson i arbetet med att säkerställa att Mimers avtal uppfyller våra strategiska mål – inom ekonomi, juridik, kvalitet och hållbarhet. Du arbetar nära verksamheten för att säkerställa att våra avtal efterlevs och bidrar till en långsiktigt hållbar utveckling.

I din roll driver du uppföljningen av Mimers avtal med fokus på miljömässiga, sociala och ekonomiska aspekter. Genom analys av inköpsstatistik, spendanalyser och leverantörsuppföljning identifierar du förbättringsområden och utvecklar arbetssätt som stärker Mimers hållbarhetsarbete inom upphandling och avtal.

En central del av uppdraget är att säkerställa en hållbar och affärsmässig avtalsförvaltning samt att arbeta proaktivt för att utveckla leverantörsrelationer i linje med Mimers hållbarhetsmål.

Typiska arbetsuppgifter:

• Stöd till verksamheten – Rådgivning och support i avtals- och inköpsfrågor för att stärka affärsmässiga beslut.
• Strategisk avtalsuppföljning – Analysera och följa upp strategiska avtal för att säkerställa efterlevnad och utveckling.
• Analyser & kostnadsuppföljning – Genomföra kostnads-, leverantörs-, behovs- och marknadsanalyser samt identifiera hållbara inköpsmöjligheter.
• Leverantörsuppföljning – Säkerställa att leverantörer lever upp till avtalade krav genom revisioner och hållbarhetskontroller.
• Avtalsförvaltning – Hantera och utveckla avtalskatalogen, beställningssystemet och processer för avtalsuppföljning.
• Hållbar upphandling & förhandling – Bidra i upphandlingar och förhandlingar för att integrera hållbarhetskrav.
• Utvecklingsarbete – Driva förbättringsinitiativ inom avtalsuppföljning och leverantörssamarbeten.

Vem söker vi?

• Du har en relevant eftergymnasial utbildning inom juridik, inköp, ekonomi eller erfarenhet som bedöms likvärdig.
• Du har minst 3 års arbetslivserfarenhet av arbete med avtalsefterlevnad.
• Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift på svenska.
• God IT-systemvana och goda kunskaper i Officepaketet.
• Meriterande med erfarenhet av metoder för uppföljning av avtal.
• Meriterande med erfarenhet av Lagen om offentlig upphandling.

För att trivas och lyckas i rollen är det viktigt att du har ett genuint intresse för juridik, inköp och avtalsförhållanden. Du tar initiativ, söker aktivt information och sätter dig snabbt in i upphandlade avtal. Eftersom rollen innebär många interna och externa kontakter är din samarbetsförmåga avgörande. Du har lätt för att bygga relationer, kommunicera tydligt och skapa förtroende i olika sammanhang.

Utöver din analytiska förmåga har du ett nytänkande och mod att driva förändring på ett ansvarsfullt sätt. Ditt arbetssätt präglas av struktur, självständighet och målinriktat arbete. Du är drivande, initiativrik och engagerad i att kontinuerligt utveckla och förbättra processer.

Vad vi erbjuder:

• En transparent verksamhet där vi har högt i tak och delar idéer, nya tankesätt och uppmuntrar delaktighet.
• En träningsretur som innebär att du kan registrera din träning utanför arbetstid och få tillbaka i ledighet.
• Subventionerad träning på ett flertal gym här i Västerås.
• Fantastiska kollegor som kan, som orkar och som vill göra skillnad varje dag.
• En verksamhet med en stark kultur, tydliga värderingar och en förankrad vision.
• Möjligheten att få vara med och utveckla en hel stad - vårt Västerås!

Bra att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering på vårt huvudkontor här i Västerås. Vi arbetar på ett aktivitetsbaserat kontor med möjlighet till en hybridlösning där vi ser att du spenderar minst tre dagar på kontoret. Tillträde sker så snart som möjligt med hänsyn till eventuell uppsägningstid.

Sista ansökningsdagen är 12 mars.