It-säkerhetsspecialist

Säkerhetspolisen stärker kontinuerligt verksamheten för it-säkerhet. Är du en driven specialist med erfarenhet av att arbeta med komplexa it-miljöer? Brinner du för it-säkerhet och vill vara med och bidra till att göra Sverige säkrare? Välkommen till en arbetsplats med engagerade och kompetenta kollegor – tillsammans skyddar vi Sverige.

Det här är ditt uppdrag

I rollen som it-säkerhetsspecialist arbetar du med kravställning, granskning, uppföljning och rådgivning inom it-säkerhetsområdet. Tillsammans med andra handläggare och specialister arbetar du för att skydda Sverige och Säkerhetspolisens information och verksamhet inom it-domänen.

Du stöttar kollegor genom rådgivning och uppföljning, så att de kan förvalta och utveckla säkerhetslösningar i befintliga it-system. Detta arbete sker i nära samverkan med myndighetens övriga informations- och it-säkerhetskompetenser. För att vidmakthålla och utveckla din kompetens får du kontinuerlig fortbildning inom ditt område.

I arbetet ingår även att utveckla processer och rutiner inom det interna it-säkerhetsarbetet.

Din placering är på huvudkontoret i Solna. Eventuellt kan det finnas möjlighet till placering på vårt regionala kontor i Linköping. Arbetet sker på plats utan möjlighet till distansarbete. Resor både inrikes och utrikes kan förekomma.

De här kvalifikationerna söker vi hos dig

• Högskoleexamen inom relevant område alternativt kunskap inhämtad via arbetslivserfarenhet som Säkerhetspolisen bedömer likvärdig
• Flerårig erfarenhet av arbete inom it-säkerhet genom exempelvis kravställning, granskning eller ackreditering av it-system
• Erfarenhet av it-miljöer med höga säkerhetskrav
• Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift
• God förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift

Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:

• Erfarenhet av mjukvaruutveckling, penetrationstestning eller red team-övningar
• Kunskap om standarder inom informations- och it-säkerhet, såsom ISO 27000, CIS Controls, NIST 800-53
• Kunskap om NATO-regelverk
• Erfarenhet av säkerhetsskydd/säkerhetskänslig verksamhet
• Tidigare arbete vid myndighet
• Certifieringar inom it-säkerhet
• Disaster recovery
• Arbete med säkerhetslösningar i molnmiljöer

Det här är kollegan vi söker

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som motiveras av komplexa utmaningar. Du har ett genuint intresse för it-säkerhetsfrågor, arbetar metodiskt och drivs av ett kvalitetsinriktat arbetssätt. Som person har du ett öga för detaljer, ser vad som behöver göras och driver självständigt ditt arbete framåt. Vidare är du noggrann, strukturerad och ansvarsfull.

Då arbetet utförs i nära samarbete med dina kollegor är det av högsta vikt att du har god samarbetsförmåga, uppskattar teamarbete samt kan be om, ta emot och erbjuda hjälp när det behövs.

Ditt intresse för it-säkerhetsfrågor gör att du håller dig uppdaterad om vad som händer, både vad gäller arbetsmetoder, teknologier och produkter. Eftersom både teknik och arbetsuppgifter varierar över tid behöver du vara flexibel och du har lätt för att anpassa dig efter en omvärld som ständigt förändras.

Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.

Så tar du kontakt med oss

Du är välkommen att ringa rekryterande chef, tfn 010-568 76 00. För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-enheten, tfn 010-568 70 06.

Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.

Så ansöker du

Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se

Ansökan ska ha kommit in senast 2025-04-09.

I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och eventuella meriter. Beskriv också hur dina personliga egenskaper bidrar i rollen.

Urval och intervjuer kan ske löpande.

Övrig information

Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess.

I våra rekryteringar använder vi arbetspsykologiska tester.

Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.