Publicerad: 2025-02-14
Projektledare – Telge Bostäder
Välj Telge – här får du kombinera affärsmässighet med samhällsnytta och som medarbetare får du frihet under ansvar och möjlighet att påverka.
Vi tror på dig som individ och utgår ifrån att du bär på din alldeles egna unika förmåga att kunna göra skillnad. Vi tror också på att det är bra att vi har olika bakgrunder och erfarenheter för att vi tillsammans ska kunna göra skillnad. Modig är ett av våra fyra kärnvärden och tillsammans med våra tre andra kärnvärden – öppen, enkel och personlig – präglar de mycket av det vi gör. För att du ska må bra och nå din fulla potential, så vet vi att du behöver en god balans mellan arbete och fritid.
Så här säger Stefan Lagerqvist, rekryterande chef om rollen: ” Som projektledare på Telge Bostäder är du spindeln i nätet, äger och driver projekten i syfte att lyfta våra områden och våra fastigheters värden. Genom din personlighet, kompetens och ditt engagemang samarbetar du med övriga avdelningar inom bolaget. Det är du som har helhetsperspektivet med Telge Bostäders bästa i fokus.”
Arbetsuppgifter och ansvar Det här är en roll där rätt person ges möjlighet att påverka och göra skillnad i vår verksamhet och i förlängningen för våra hyresgäster.
I rollen som projektledare är du till exempel delaktig i utredningar och förstudier. Du ansvarar för analys, planering, genomförande, avslutning och överlämning av projekten. Du upprättar förfrågningsunderlag och underlag för entreprenad. Olika upphandlings- och entreprenadformer kan förekomma.
Som projektledare ansvarar du också för att upprätta beslutsunderlag, presentera projektet i styrgrupper och ser till att projektet utförs och rapporteras i enlighet med beslut och rutiner. Du har även ansvar för uppföljning av entreprenörer och projektekonomin. Arbetet sker i nära samarbete med övriga intressenter inom Telge koncernen och Södertälje kommun.
Vi är Telge Bostäder Telge Bostäder är mer än bara tak, golv och väggar, vi bygger och utvecklar socialt hållbara hem för framtiden. Just nu jobbar vi extra mycket med att komma närmare våra hyresgäster – en utvecklingsresa vi hoppas du vill vara med oss på! Vi är också HBTQI-certifierade och jobbar aktivt med inkludering, mångfald och social hållbarhet.
Vår önskelista Vi vill gärna lära känna dig och veta lite mer om vad du kan. Du behöver ha en högskoleutbildning inom bygg, förvaltning eller motsvarande. Minst tre års erfarenhet som projektledare, plats- eller produktionschef, eller liknande roll. Du har även dokumenterad erfarenhet av att leda eller delta i olika entreprenadformer.
Du har erfarenhet av att hantera och leda projektering i samband med nyproduktion och/eller renovering, samt har erfarenhet som projektledare inom den offentliga sektorn och processer styrda av politiskt organisationer. Du har kunskaper inom entreprenadjuridik, kalkylering, projektuppföljning, projektstyrning och arbetsmiljösamordning och har erfarenhet av större och mindre renoveringsprojekt såväl som nyproduktion av bostäder alternativt samhällsfastigheter.
Du arbetar självständigt men är också en lagspelare och bra kravställare. Du är transparant, tydlig och tycker om att driva frågor framåt. Du har enkelt för att kommunicera i tal och skrift, kan förklara sambanden mellan teknik, miljö och ekonomi. Du lyfter avvikelser och rapporterar enligt delegation.
Du är prestigelös; kan växla mellan stora projekt och olika roller i projekt. Du är trygg och tydlig i din kravställning och uppföljning, vilket för oss menas att du är både styrande och stöttande med kollegor, entreprenörer och hyresgäster.
Du behöver ha B-körkort samt goda kunskaper i svenska både i tal och skrift och mycket goda kunskaper i Office-paketet.
Plus i kanten Vi begär inte att du ska kunna allt, men om du har erfarenhet av någon eller några av följande är det ett plus:
Vitec, Mercur, upphandling enligt LOU, projektledning enligt XLPM; Antura, iBinder, byggkalkylering, installationsteknik; samordningsansvar BAS P/ U; prognostisering samt budgetering. Det är meriterande med längre erfarenhet.
Mångfald, inkludering och trygghet Vi på Telge arbetar aktivt för mångfald och inkludering och välkomnar därför medarbetare med olika erfarenheter, bakgrunder och kompetenser. En trygg och säker arbetsmiljö är vår högsta prioritet. Arbetspsykologiska tester ingår i våra rekryteringsprocesser till chefs- och specialisttjänster och vi genomför återkommande, slumpmässiga drogtester bland alla våra medarbetare.
Sista ansökningsdatum 7 mars 2025. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista datum för ansökning.
Några frågor? Vill du veta mer om tjänsten eller har frågor om rekryteringsprocessen? Då är det rekryterande chef Stefan Lagerqvist du ska kontakta, på 08-550 229 92. Fackliga kontaktpersoner är Robert Holm för Vision och Nickolina Kostic för SACO, du når båda på 08-550 220 00.
Välkommen hit, du med! Telgekoncernen ägs av Södertälje kommun och består av nio helägda bolag med cirka 900 medarbetare som fördelas över drygt 250 olika yrkesgrupper. Inom Telgekoncernen finns en stor bredd av bolag och de som ingår är Södertälje Hamn, moderbolaget Telge AB, Telge Bostäder, Telge Fastigheter, Telge Inköp, Telge Nät, Telge Tillväxt, Telge Återvinning och Tom Tits Experiment. Det som binder ihop oss och är gemensamt för oss alla är att vi jobbar för att förena affärer med samhällsnytta, samtidigt som vi har kul på jobbet. Hållbarhet genomsyrar allt vi gör och för oss handlar hållbarhet om social, miljömässig och ekonomisk hållbarhet. Vi planerar långsiktigt och agerar kortsiktigt för att nå vara hållbarhetsmål.
Vår bas finns i Södertälje – här är ambitionsnivån hög, expansionstakten snabb och utvecklingsviljan stor. Vi är familjära och hälsar på varandra när vi möts i korridoren eller vid kaffemaskinen. Bolagens variation gör att du med rätt personlighet och attityd kan komma långt. Det finns många olika karriärvägar att välja mellan. Vi arbetar tillsammans för att följa vår strategi och nå koncernens hållbarhetsmål med ambitionen att göra det så bra vi kan för de som bor och verkar i Södertälje.
Vi tror på dig som individ och utgår ifrån att du bär på din alldeles egna unika förmåga att kunna göra skillnad. Vi tror också på att det är bra att vi har olika bakgrunder och erfarenheter för att vi tillsammans ska kunna göra skillnad. Modig är ett av våra fyra kärnvärden och tillsammans med våra tre andra kärnvärden – öppen, enkel och personlig – präglar de mycket av det vi gör. För att du ska må bra och nå din fulla potential, så vet vi att du behöver en god balans mellan arbete och fritid.
Så här säger Stefan Lagerqvist, rekryterande chef om rollen: ” Som projektledare på Telge Bostäder är du spindeln i nätet, äger och driver projekten i syfte att lyfta våra områden och våra fastigheters värden. Genom din personlighet, kompetens och ditt engagemang samarbetar du med övriga avdelningar inom bolaget. Det är du som har helhetsperspektivet med Telge Bostäders bästa i fokus.”
Arbetsuppgifter och ansvar Det här är en roll där rätt person ges möjlighet att påverka och göra skillnad i vår verksamhet och i förlängningen för våra hyresgäster.
I rollen som projektledare är du till exempel delaktig i utredningar och förstudier. Du ansvarar för analys, planering, genomförande, avslutning och överlämning av projekten. Du upprättar förfrågningsunderlag och underlag för entreprenad. Olika upphandlings- och entreprenadformer kan förekomma.
Som projektledare ansvarar du också för att upprätta beslutsunderlag, presentera projektet i styrgrupper och ser till att projektet utförs och rapporteras i enlighet med beslut och rutiner. Du har även ansvar för uppföljning av entreprenörer och projektekonomin. Arbetet sker i nära samarbete med övriga intressenter inom Telge koncernen och Södertälje kommun.
Vi är Telge Bostäder Telge Bostäder är mer än bara tak, golv och väggar, vi bygger och utvecklar socialt hållbara hem för framtiden. Just nu jobbar vi extra mycket med att komma närmare våra hyresgäster – en utvecklingsresa vi hoppas du vill vara med oss på! Vi är också HBTQI-certifierade och jobbar aktivt med inkludering, mångfald och social hållbarhet.
Vår önskelista Vi vill gärna lära känna dig och veta lite mer om vad du kan. Du behöver ha en högskoleutbildning inom bygg, förvaltning eller motsvarande. Minst tre års erfarenhet som projektledare, plats- eller produktionschef, eller liknande roll. Du har även dokumenterad erfarenhet av att leda eller delta i olika entreprenadformer.
Du har erfarenhet av att hantera och leda projektering i samband med nyproduktion och/eller renovering, samt har erfarenhet som projektledare inom den offentliga sektorn och processer styrda av politiskt organisationer. Du har kunskaper inom entreprenadjuridik, kalkylering, projektuppföljning, projektstyrning och arbetsmiljösamordning och har erfarenhet av större och mindre renoveringsprojekt såväl som nyproduktion av bostäder alternativt samhällsfastigheter.
Du arbetar självständigt men är också en lagspelare och bra kravställare. Du är transparant, tydlig och tycker om att driva frågor framåt. Du har enkelt för att kommunicera i tal och skrift, kan förklara sambanden mellan teknik, miljö och ekonomi. Du lyfter avvikelser och rapporterar enligt delegation.
Du är prestigelös; kan växla mellan stora projekt och olika roller i projekt. Du är trygg och tydlig i din kravställning och uppföljning, vilket för oss menas att du är både styrande och stöttande med kollegor, entreprenörer och hyresgäster.
Du behöver ha B-körkort samt goda kunskaper i svenska både i tal och skrift och mycket goda kunskaper i Office-paketet.
Plus i kanten Vi begär inte att du ska kunna allt, men om du har erfarenhet av någon eller några av följande är det ett plus:
Vitec, Mercur, upphandling enligt LOU, projektledning enligt XLPM; Antura, iBinder, byggkalkylering, installationsteknik; samordningsansvar BAS P/ U; prognostisering samt budgetering. Det är meriterande med längre erfarenhet.
Mångfald, inkludering och trygghet Vi på Telge arbetar aktivt för mångfald och inkludering och välkomnar därför medarbetare med olika erfarenheter, bakgrunder och kompetenser. En trygg och säker arbetsmiljö är vår högsta prioritet. Arbetspsykologiska tester ingår i våra rekryteringsprocesser till chefs- och specialisttjänster och vi genomför återkommande, slumpmässiga drogtester bland alla våra medarbetare.
Sista ansökningsdatum 7 mars 2025. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista datum för ansökning.
Några frågor? Vill du veta mer om tjänsten eller har frågor om rekryteringsprocessen? Då är det rekryterande chef Stefan Lagerqvist du ska kontakta, på 08-550 229 92. Fackliga kontaktpersoner är Robert Holm för Vision och Nickolina Kostic för SACO, du når båda på 08-550 220 00.
Välkommen hit, du med! Telgekoncernen ägs av Södertälje kommun och består av nio helägda bolag med cirka 900 medarbetare som fördelas över drygt 250 olika yrkesgrupper. Inom Telgekoncernen finns en stor bredd av bolag och de som ingår är Södertälje Hamn, moderbolaget Telge AB, Telge Bostäder, Telge Fastigheter, Telge Inköp, Telge Nät, Telge Tillväxt, Telge Återvinning och Tom Tits Experiment. Det som binder ihop oss och är gemensamt för oss alla är att vi jobbar för att förena affärer med samhällsnytta, samtidigt som vi har kul på jobbet. Hållbarhet genomsyrar allt vi gör och för oss handlar hållbarhet om social, miljömässig och ekonomisk hållbarhet. Vi planerar långsiktigt och agerar kortsiktigt för att nå vara hållbarhetsmål.
Vår bas finns i Södertälje – här är ambitionsnivån hög, expansionstakten snabb och utvecklingsviljan stor. Vi är familjära och hälsar på varandra när vi möts i korridoren eller vid kaffemaskinen. Bolagens variation gör att du med rätt personlighet och attityd kan komma långt. Det finns många olika karriärvägar att välja mellan. Vi arbetar tillsammans för att följa vår strategi och nå koncernens hållbarhetsmål med ambitionen att göra det så bra vi kan för de som bor och verkar i Södertälje.