Arbetsmiljöingenjör

Rekryteringen sker anonymt

Vi söker nu

Arbetsmiljöingenjör

Till vår arbetsmiljöavdelning

Vad blir din roll på Metsä?

Här finns möjligheten för dig som vill fortsätta utvecklas i en roll som specialist inom arbetsmiljöområdet! Tillsammans med kollegor inom organisationen arbetar du med att utveckla arbetsprocesser, rutiner och instruktioner som främjar en olycksfri och hälsosam arbetsplats.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter :

• Rådgivande specialist inom arbetsmiljö som stödjer organisationen i arbetsmiljöarbetet
• Underhålla och utveckla det systematiska arbetsmiljöarbetet inom organisationen
• Leda fördjupade olycks- och tillbudsutredningar
• Bevaka utvecklingen inom gällande lagstiftning
• Delta vid revisioner och myndighetskontakter inom arbetsmiljöområdet
• Arbeta i och stödja verksamheten i arbetsmiljörelaterade systemstöd som företaget använder

Vem letar vi efter?

Vi söker dig som samarbetar bra med andra. Du lyssnar, kommunicerar och löser problem på ett konstruktivt sätt. Du har förmåga att påverka och skapa samsyn.

Du tar ansvar för dina uppgifter, strukturerar och driver processer vidare. Du arbetar mot uppsatta mål, fokuserar på resultat och arbetar på tills uppdragen är avslutade och resultat är uppnådda.

Krav:

Eftergymnasial utbildning med inriktning arbetsmiljö eller motsvarande

Tidigare arbetslivserfarenhet inom arbetsmiljöområdet

Meriterande:

Högskoleingenjör eller motsvarande examen från universitet, inriktning arbetsmiljö

Vad erbjuder vi?

Vi erbjuder en varierad och utvecklande tjänst med stora möjligheter att påverka i en dynamisk organisation. Hos oss arbetar du i nära samarbete med kompetenta kollegor inom hela vår organisation. Vår starka sammanhållning och engagemang hjälper dig att lyckas i din roll och använda dina styrkor på bästa sätt. Vi satsar aktivt på kompetensutveckling både internt och externt för att stödja din fortsatta utveckling.

Skicka in din ansökan redan idag och bli en del av ett engagerat team som tillsammans skapar värde för våra medarbetare och vår verksamhet.

Kontaktpersoner och säkerhet på arbetsplatsen

• Lisa Granholm, HR-Partner: lisa.granholm@metsagroup.com
• Unionen: 0663-18469
• Ledarna: 0663-18420
• Akademikerförbundet: 0663-18600

Som en del i att säkerställa en säker arbetsplats har vi nolltolerans mot alkohol- och drogpåverkan. Därför genomför vi drogtester som en del i anställningsprocessen, och även slumpmässiga alkohol- och drogtester löpande under anställningen.

Metsä Board Husum

Drömmer du också om att få jobba med modern teknik och skapa hållbara produkter i framtiden? I så fall kan vi på Metsä Board i Husum vara din framtida arbetsgivare.

Hos oss jobbar det idag ca 720 medarbetare och vi håller till i Husum som ligger ungefär 20 minuter från centrala Örnsköldsvik. Vi gör kartong och massa till en mängd olika kunder, det mesta av vår kartong åker ut i världen och blir till en rad olika produkter – besöker du en taxfree återfinner du vår kartong i flertalet produkter och åker du till exempelvis USA kanske det är just vår kartong som du får i din läsk serverad i på snabbmatsrestaurangen.

På vår fabrik finns det en mängd olika yrkesroller, och möjligheterna att växa är många. - Togheter we make the perfect package!

Skicka din ansökan!

Observera att rekryteringen genomförs anonymt, läs mer i texten nedan innan du skickar in din ansökan.

Vi ser fram emot din ansökan, sista ansökningsdag är 16 mars. Urval sker löpande, tjänsten kan därmed komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Anonym rekrytering

Som en del av Metsä Groups jämställdhetsprogram och vår vision - "Metsä för alla", använder vi oss av anonym rekrytering. Syftet är att minska effekten av omedvetna fördomar och eventuell diskriminering.

Sökandes kön och födelsedatum efterfrågas inte i ansökningsformuläret. Personuppgifter som namn, modersmål, tidpunkt för studier, namn på utbildningsinstitutioner och kontaktuppgifter är dolda fram till intervjufasen. Bilagor (som CV) är också dolda.

Rekryterare har tillgång till kontaktuppgifterna till de som kallas till intervju när den sökande har valts ut för intervju.

Vårt system vägleder dig genom ansökningsprocessen. Frågorna i ansökningsformuläret hjälper dig att presentera dina färdigheter och erfarenheter anonymt. Svara noggrant på alla frågor. Om du kallas till intervju kommer ditt CV att visas för rekryterarna som stöd till intervjun. Läs mer och se videon om anonym rekrytering: http://www.metsagroup.com/anonymousrecruitment