Åmåls kommun söker senior HR-konsult

Vill du vara med och bidra till värdeskapande HR? Hos oss har du möjlighet till vidareutveckling det ser vi på vår kollega som fått ny tjänst inom kommunen, därför söker vi nu en efterträdare till vårt HR-team. Som senior HR-konsult behöver du ha bred kunskap, stort intresse och erfarenhet från arbetsrätt, arbetsmiljö och rehabilitering. Brinner du dessutom för utveckling och att göra stegförflyttningar som bidrar till verksamhetsnytta kan det vara dig vi söker.

Vad erbjuder vi
Vårt mål är att skapa mervärde till organisationen genom support till chefer och medarbetare och att aktivt arbeta för att Åmåls kommun ska vara en attraktiv arbetsgivare. Vi vill arbeta mer värdeskapande med HR och fokusera på en aktiv och strategisk roll för att på bästa sätt bidra till en framgångsrik organisation. Detta genom att bland annat tydliggöra HR-processerna och fortsätta införandet av systemstöd.

Som medarbetare hos oss är du vår viktigaste tillgång och vi vill erbjuda dig fler förmåner utöver din lön. Däribland bra friskvårdsbidrag, föräldrapenningtillägg, tjänstepension, försäkringar och möjlighet att leasa miljöbil. Du har även möjligheter till vidareutbildning inom ditt kompetensområde för att du ska kunna utvecklas hos oss. Läs mer om förmåner som medarbetare hos Åmåls kommun här: Vårt erbjudande!

Ditt uppdrag
Rollen är en generalistroll där du tillsammans med dina kollegor stöttar verksamheten med alla typer av HR-relaterade frågor och bidrar både på strategisk och operativ nivå. I rollen som HR-konsult kommer du att vara ett strategiskt och operativt stöd till chefer. Du kommer bland annat att arbeta med arbetsrättsliga frågor, fackliga förhandlingar, ledarutveckling och kompetensförsörjningsfrågor samt hantera frågor kopplat till arbetsmiljö och rehabilitering. I ditt uppdrag ingår även utveckling av HR-processer samt löpande administrativa uppgifter som ingår vid en HR-enhet.

Inom HR- och löneenheten arbetar ytterligare två HR-konsulter, en personalekonom och tre medarbetare som arbetar med lön. Ni har ett nära samarbete med varandra och andra delar av organisationen med stort eget ansvar och befogenheter. Du rapporterar till HR-chef. 

Vem är du
Vi söker dig som är utvecklingsorienterad och målinriktat driver frågor med ett självklart verksamhetsfokus. Med ditt konsultativa förhållningssätt skapar du framgångsrika samarbeten med chefer och fackliga representanter i organisationen. Du driver och följer upp HR-arbetet utifrån uppsatta mål men du kan också snabbt parera och prioritera i frågor som dyker upp med kort varsel. Det är också viktigt att du tycker om att arbeta i team och nära dina kollegor och att du trivs med att rollen är både operativ och strategisk. För detta uppdrag värderas personlig lämplighet högt.

Formella kompetenskrav
- Akademisk examen inom HR eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig 
- Flerårig erfarenhet av strategiskt och operativt HR-arbete
- Goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift
- B-körkort 
- Digital identifikation med Bank ID 

Meriterande
För detta uppdrag ser vi att du har erfarenhet från en bred HR-roll gärna från en större organisation. Det är en merit om du har erfarenhet och intresse för digitala processer som ger tid för värdeskapande arbete.

Anställningen
Tillsvidareanställning på 100% med tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Anställningen kan komma att inledas med en provanställning.
HR-konsult är för närvarande placerad vid HR-och löneenheten inom kommunstyrelseförvaltningen. Närmaste chef är HR-chef.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Ansökan
Vi vet att en inkluderande arbetsplats är en hållbar arbetsplats. Olika bakgrunder, erfarenheter och egenskaper gör oss sammantaget helt enkelt bättre. Så vem du än är - varmt välkommen med din ansökan i form av personligt brev och cv. Urval och intervjuarbete kan komma att ske löpande under ansökningsperioden och vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdatum. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via ansökningsknappen.

Varmt välkommen med din ansökan!

(Vi undanbeder oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande).