Publicerad: 2025-02-18
Enhetschef Barn och ungdom 2
Individ- och familjeförvaltningen söker nu en enhetschef till enheten Barn och ungdom 2, en av tre syskonenheter som arbetar med utredningar och uppföljning av insatser för barn och ungdomar. I den här ledarrollen har du möjlighet att tillsammans med kollegor och medarbetare göra en skillnad för dem som behöver socialtjänstens stöd. Vår stora organisation ger dig tillgång till bra stödprocesser, nätverk och expertkunskap.
Arbetet utgår från våra toppmoderna lokaler i Socialtjänstens hus som ligger precis vid centralstationsområdet. Vi arbetar aktivitetsbaserat för att kunna samverka och skapa förutsättningar för spännande och kreativa arbetssätt.
Verksamhetsområde barn och ungdom består av 10 enheter som arbetar tillsammans. Inom hela Individ- och familjeförvaltningen arbetar cirka 750 personer inom tre verksamhetsområden: barn och ungdom, vuxen samt arbetsmarknad och ekonomiskt bistånd.
Följ oss gärna på instagram: https://www.instagram.com/iffvasteras/
Dina arbetsuppgifter
Enhetens uppdrag är att utreda, fatta beslut och följa upp insatser för barn och ungdomar. Som en av tre syskonenheter sker ständig dialog med dina närmaste chefskollegor. Enhetens arbete präglas av helhetssyn och goda relationer med målet att barn och ungdomar och deras familjer på sikt kan leva ett självständigt liv.
I en omväxlande vardag är du en trygg ledare som tillsammans med medarbetare och kollegor driver verksamheten framåt och har fokus på ett gott bemötande och en rättssäker handläggning. Som enhetschef på just Barn och ungdom 2 ser vi gärna att du har kunskap om och ett särskilt intresse för frågor som rör barn och unga i riskzon för kriminalitet.
I rollen har du ekonomi-, verksamhets- och medarbetaransvar där du har ett tjugotal socialsekreterare (inklusive seniorhandläggare och biträdande socialsekreterare) och fyra teamledare på din enhet. Du ingår också i barn och ungdoms ledningsgrupp med nio andra enhetschefer som har stor specialistkompetens inom socialt arbete. Vi arbetar tillsammans med utvecklingsfrågor och diskuterar hur vi ska möta olika utmaningar i verksamheten. Det kan handla om allt från att genomföra förändringar kopplat till lagändringar och hur vi på bästa sätt möter framtidens utmaningar i samhället.
I det dagliga arbetet har du stor nytta av våra stödfunktioner inom HR, ekonomi- och kvalitet, utveckling och kommunikation.
Din kompetens
Vi arbetar för att göra skillnad för utsatta barn och ungdomar och självklart väcker uppdraget stark motivation hos dig. Din ledarstil präglas av stabilitet och trygghet men du har också en förmåga att skapa engagemang och handlingskraft hos andra. Din bakgrund är inom socialtjänsten och du är van att arbeta med myndighetsutövning. Du har en socionomexamen och kanske en ledarskapsutbildning. Du har arbetat i ledande funktion och det är en fördel om du har erfarenhet av fullt chefsansvar. Rollen ger dig stora möjligheter att driva utveckling och förbättring så det är passande om du har arbetat med utveckling- och kvalitetsprocesser innan.
Hoppas vi har väckt ditt intresse för tjänsten. Varmt välkommen med din ansökan!
Vi erbjuder
Vi tror på tillit och frihet under ansvar. Det innebär att du själv planerar din arbetsdag, har flextid och möjligheten att viss del av tiden arbeta på distans.
Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb.
Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:
https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)
Ledarskap i Västerås stad
Ledarskap i Västerås stad genomsyras av vår värdegrund: Alltid bästa möjliga möte. För att du som ledare ska få verktyg, kunna utvecklas och rustas i att leda genom Alltid bästa möjliga möte finns flera stadsövergripande satsningar. Vi är stolta över att alla chefer genomför vårt eget ledarskapsprogram. Allt för att utveckla förmågor att leda och utveckla både verksamhet och medarbetare.
Som chef har du ett starkt stöd i vardagen av olika spetskompetenser som backar upp dig när du behöver. Vi har stödfunktioner inom HR, ekonomi, utveckling, kommunikation och digitalisering.
Läs gärna mer: http://www.vasteras.se/naringsliv-och-arbete/jobb-och-karriar/vara-yrken/jobba-i-en-ledande-roll
Övrig information
Innan du kan anställas behöver du visa upp ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister.
I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.
Arbetet utgår från våra toppmoderna lokaler i Socialtjänstens hus som ligger precis vid centralstationsområdet. Vi arbetar aktivitetsbaserat för att kunna samverka och skapa förutsättningar för spännande och kreativa arbetssätt.
Verksamhetsområde barn och ungdom består av 10 enheter som arbetar tillsammans. Inom hela Individ- och familjeförvaltningen arbetar cirka 750 personer inom tre verksamhetsområden: barn och ungdom, vuxen samt arbetsmarknad och ekonomiskt bistånd.
Följ oss gärna på instagram: https://www.instagram.com/iffvasteras/
Dina arbetsuppgifter
Enhetens uppdrag är att utreda, fatta beslut och följa upp insatser för barn och ungdomar. Som en av tre syskonenheter sker ständig dialog med dina närmaste chefskollegor. Enhetens arbete präglas av helhetssyn och goda relationer med målet att barn och ungdomar och deras familjer på sikt kan leva ett självständigt liv.
I en omväxlande vardag är du en trygg ledare som tillsammans med medarbetare och kollegor driver verksamheten framåt och har fokus på ett gott bemötande och en rättssäker handläggning. Som enhetschef på just Barn och ungdom 2 ser vi gärna att du har kunskap om och ett särskilt intresse för frågor som rör barn och unga i riskzon för kriminalitet.
I rollen har du ekonomi-, verksamhets- och medarbetaransvar där du har ett tjugotal socialsekreterare (inklusive seniorhandläggare och biträdande socialsekreterare) och fyra teamledare på din enhet. Du ingår också i barn och ungdoms ledningsgrupp med nio andra enhetschefer som har stor specialistkompetens inom socialt arbete. Vi arbetar tillsammans med utvecklingsfrågor och diskuterar hur vi ska möta olika utmaningar i verksamheten. Det kan handla om allt från att genomföra förändringar kopplat till lagändringar och hur vi på bästa sätt möter framtidens utmaningar i samhället.
I det dagliga arbetet har du stor nytta av våra stödfunktioner inom HR, ekonomi- och kvalitet, utveckling och kommunikation.
Din kompetens
Vi arbetar för att göra skillnad för utsatta barn och ungdomar och självklart väcker uppdraget stark motivation hos dig. Din ledarstil präglas av stabilitet och trygghet men du har också en förmåga att skapa engagemang och handlingskraft hos andra. Din bakgrund är inom socialtjänsten och du är van att arbeta med myndighetsutövning. Du har en socionomexamen och kanske en ledarskapsutbildning. Du har arbetat i ledande funktion och det är en fördel om du har erfarenhet av fullt chefsansvar. Rollen ger dig stora möjligheter att driva utveckling och förbättring så det är passande om du har arbetat med utveckling- och kvalitetsprocesser innan.
Hoppas vi har väckt ditt intresse för tjänsten. Varmt välkommen med din ansökan!
Vi erbjuder
Vi tror på tillit och frihet under ansvar. Det innebär att du själv planerar din arbetsdag, har flextid och möjligheten att viss del av tiden arbeta på distans.
Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb.
Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:
https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)
Ledarskap i Västerås stad
Ledarskap i Västerås stad genomsyras av vår värdegrund: Alltid bästa möjliga möte. För att du som ledare ska få verktyg, kunna utvecklas och rustas i att leda genom Alltid bästa möjliga möte finns flera stadsövergripande satsningar. Vi är stolta över att alla chefer genomför vårt eget ledarskapsprogram. Allt för att utveckla förmågor att leda och utveckla både verksamhet och medarbetare.
Som chef har du ett starkt stöd i vardagen av olika spetskompetenser som backar upp dig när du behöver. Vi har stödfunktioner inom HR, ekonomi, utveckling, kommunikation och digitalisering.
Läs gärna mer: http://www.vasteras.se/naringsliv-och-arbete/jobb-och-karriar/vara-yrken/jobba-i-en-ledande-roll
Övrig information
Innan du kan anställas behöver du visa upp ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister.
I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.