HR Business Partner till Preems drivmedelsstationer

Vill du följa med på en bättre resa tillsammans med dina kollegor?

Om så är fallet så kan vi erbjuda dig en plats i bilen på väg mot en bättre resa. På våra cirka 100 bemannade stationer så är ingen dag den andra lik och du kommer att ha ett otroligt varierande arbete, likväl som lika stor variation i människor som besöker nån av våra stationer.

Lite kort om Preem

Preem är Sveriges största drivmedelsbolag. Vår vision är att leda omvandlingen mot ett hållbart samhälle. Preems två raffinaderier som är belägna i Göteborg och Lysekil räknas till de mest moderna och miljöanpassade i Europa med en raffineringskapacitet på över 18 miljoner kubikmeter råolja per år. Läs allt om detta på preem.se

Vi har också ett rikstäckande servicenät med 570 drivmedelsstationer för privat- och yrkestrafik. Det är till dessa drivmedelsstationer som vi nu söker en HR Business Partner!

Om rollen som HR Business Partner

I denna roll kommer du få möjlighet att utvecklas i en varierad tjänst. Din uppgift blir att vara ett bollplank och en förtroendefull rådgivare, som coachar och utmanar distriktschefer och stationschefer i deras arbete. Du kommer att stötta i alla HR-relaterade frågor och fortsätta utveckla HR-funktionen med strukturer, processer och rutiner i bolaget. Du arbetar brett inom hela HR-området och din vardag kommer innehålla en stor delaktighet i allt från tex. rekrytering, administration, arbetsrättsliga frågor, hälsa- och rehabilitering, värderings- inkluderings- och mångfaldsarbete, kompetensutveckling och fackliga förhandlingar.

Vad ser vi att du behöver för att lyckas?

Vi söker en engagerad och lösningsorienterad person med starkt inre driv och passion för människor. Du arbetar verksamhetsnära och har förmågan att påverka och få saker att hända. Du är strukturerad, kan arbeta självständigt och är samtidigt en lagspelare som värnar om samarbete.

Du trivs i en operativ miljö där du kan påverka och bygga förtroendefulla relationer med chefer, medarbetare och fackliga förtroendevalda. Du har bred kunskap inom HR och använder denna för att stötta verksamheten efter behov.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Kvalifikationer

Vi tror att du har arbetat några år i en generalist-roll där rekrytering varit en av dina främsta kompetenser. Du har också en del erfarenhet av att arbeta med förhandlingar, främja goda fackliga relationer samt arbetsrätt. I grunden har du en högskoleutbildning inom HR-området eller likartad kompetens förvärvad på annat som vi bedömer likartad.

Som person är du självständig, handlingskraftig och prestigelös. Du trivs i en bred roll där du får arbeta främst operativt, men också strategiskt. Det läggs stor vikt vid ditt personliga driv och engagemang.

Du behärskar svenska och engelska flytande i tal och skrift. Krav på B-körkort.

En drivmedelsstation för alla

På Preem är mångfald och inkludering en av våra viktigaste frågor. Varje person bidrar genom sin unika bakgrund, kompetens, personlighet och erfarenhet till att vi ständigt ska kunna bli bättre.

Vi på Preem ser mångfalden som en förutsättning för att vi hela tiden ska utveckla det vi gör och vara en ledande aktör i omställningen till ett hållbart samhälle.

Vi lägger ett stort värde i våra olikheter där vi som bolag kan spegla samhället och våra besökare på station.

Anställningsvillkor

Lön: Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidare med inledande 6 månaders provanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Startdatum: Omgående eller enligt överenskommelse

Arbetstider: Förtroendearbetstid

Ort: Göteborg

Ta reda på mer!

Om du är nyfiken på Preem som bolag så kan läsa mer på Preem.se.

Urval och Intervjuer kommer att ske löpande så dröj inte med din ansökan.

Då Preem bedriver samhällsviktig verksamhet genomförs alltid bakgrundskontroll samt alkohol-& drogtest inför ett anställningserbjudande.

Vi ser fram emot din ansökan!