Vi söker en engagerad och affärsdriven HR Business partner till Diös

Diös är ett av Sveriges största fastighetsbolag. Vi är marknadsledande i 10 tillväxtstäder och äger kommersiella fastigheter och bostäder. I vår position som största fastighetsägare i våra städer har vi möjligheten att påverka vår tillväxt genom att ta ledarskap i frågor som rör våra städer och vår egen utveckling. Nycklarna är proffsigt affärsmannaskap, samarbete och goda relationer. Vi söker nu en engagerad och affärsdriven HR Business Partner som vill vara med och utveckla vår organisation och bidra till en hållbar och attraktiv arbetsplats.

Din nya roll

Som HR Business Partner hos Diös kommer du att arbeta nära chefer och medarbetare i våra 10 städer för att stötta och utveckla våra HR-processer. Du kommer att få en bred och varierad roll där du hanterar frågor inom rekrytering, arbetsmiljö, kompetensutveckling och employer branding. Vi ser detta som en fantastisk möjlighet för dig som vill fördjupa din erfarenhet inom HR och bidra till att Diös fortsätter att vara en attraktiv arbetsgivare.

Dina ansvarsområden

• Vara en trygg och affärsdriven partner till våra chefer och medarbetare i alla HR-relaterade frågor.
• Upprätthålla och vidareutveckla vårt arbete med kompetensutveckling genom Diös Academy , med syfte att säkerställa en hög kompetensnivå i organisationen.
• Driva och utveckla arbetsmiljöarbetet med fokus på trygghet och hälsa genom undersökningar, analyser och riktade insatser.
• Arbeta med employer branding för att attrahera, behålla och utveckla våra kompetenta och engagerade medarbetare.
• Säkerställa att enkla, effektiva och kvalitetssäkrade HR-processer implementeras och efterlevs.

Vem är du?

Vi söker dig som har utbildning inom Personal- och arbetsliv samt 2-5 års erfarenhet av brett HR-arbete. Du trivs i en roll där du kombinerar strategiskt tänkande med operativt genomförande. Du har en god förmåga att bygga relationer, är affärsorienterad och har ett starkt engagemang för att skapa en positiv och utvecklande arbetsmiljö. Vi ser gärna att du har erfarenhet inom arbetsrätt, rekrytering och arbetsmiljöarbete. Du drivs av förändring och skapar värde genom att agera utifrån våra värderingar – Enkla, Nära, Aktiva

Vårt erbjudande

Diös erbjuder en dynamisk och utvecklande arbetsmiljö där du blir en del av ett engagerat och kompetent team. Vi lägger stor vikt vid personlig utveckling och erbjuder kompetensutveckling genom Diös Academy. Balans mellan arbete och fritid är viktigt för oss, och vi stöttar våra medarbetare i att ha en hälsosam livsstil. Vi har en hög frisknärvaro och en stark gemenskap, vilket vi ser som en framgångsfaktor för hela bolaget.

Ansökan

Tjänsten är på heltid med placering i Östersund. Vi ser fram emot din ansökan innehållande CV och personligt brev. Sista dag för ansökan är 2025-03-02. Urval och intervjuer sker löpande, start enligt överenskommelse. Vi tillämpar alltid 6 månaders provanställning.

För mer information kontakta HR-chef, Annie Skoglund.