Publicerad: 2025-02-21
Två kurdisktalande personliga assistenter sökes för timvikariat
Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa.
Vill du vara med på vår utvecklingsresa för att bli en lättillgänglig, synlig och kunskapsbaserad socialtjänst med ett förebyggande arbetssätt? Hos oss på social- och äldreförvaltningen får du vara med och bidra till att framtidssäkra socialtjänsten. Vi arbetar utifrån våra målgruppers behov inom individ- och familjeomsorg, funktionshinderomsorg och äldreomsorg, för att invånarna i Haninge ska kunna leva ett självständigt liv. Vi har fokus på resultat och vad som skapar värde för dem vi är till för. Välkommen till oss!
Välkommen att utvecklas med oss
Funktionshinderområdet består av personlig assistans, boende LSS och daglig verksamhet.
Vi finns till för personer som beviljats assistans, sysselsättning eller annat stöd från kommunen.
Vi söker nu två kurdisktalande personliga assistenter för timvikariat till en insatstagare bosatt i Tungelsta. Hos oss får du möjlighet att vara en viktig del i någon annans vardag och bidra till en mer meningsfull tillvaro. Om du är driven, har ett stort hjärta och vill vara med och ge stöd där det behövs som mest, då är detta rätt möjlighet för dig!
Ditt uppdrag
Som personlig assistent arbetar du i nära relation med insatstagaren, anhöriga och kollegor i hemmiljö. Du är insatstagarens förlängda armar och ben och behjälplig i alla vardagssysslor så som städning, matlagning, aktiviteter, samt personlig- och medicinsk omvårdnad. I rollen som personlig assistent bistår du med att skapa förutsättningar för att insatstagaren ska kunna leva sitt bästa liv utifrån sina förutsättningar.
Som timvikarie arbetar du vid ordinarie personals frånvaro. Arbetstiderna varierar och omfattar både dag-, kväll-, natt- och helgtjänstgöring.
Det här söker vi hos dig
Vi söker dig som är trygg i dig själv och i din yrkesroll. Du är stabil och har förmågan att behålla lugnet även i stressiga och utmanande situationer. Med din flexibilitet och anpassningsförmåga möter du både insatstagare och anhöriga med ett öppet sinne och ser till att alla parter känner sig trygga och hörda.
Du förstår vikten av tålamod och agerar alltid med empati och respekt. Du har modet att stå upp för insatstagaren och deras rättigheter, samtidigt som du arbetar för att skapa en trygg och förtroendefull relation med både insatstagare, anhöriga och kollegor. För att trivas i rollen krävs en hög grad av personlig mognad – du har förmågan att reflektera över ditt eget beteende och agera med respekt även i svåra stunder.
Du trivs i samarbete och har lätt för att knyta kontakt och bygga förtroende. Komplexa situationer hanterar du med mod och en proaktiv inställning, alltid med insatstagarens bästa i åtanke. Du är pålitlig och skapar en miljö där människor känner sig sedda, värderade och trygga.
Formella krav
- Tidigare arbetslivserfarenhet av att arbeta som personlig assistent eller inom vården.
- Erfarenhet gällande personer med autism, intellektuell funktionsnedsättning och utmanande beteenden.
- Goda kunskaper om lågaffektivt bemötande och alternativ kommunikation (AKK)
- För en god kommunikation är det viktigt att du behärskar både det svenska och kurdiska språket flytande i tal och skrift samt har datorvana då vi har dokumentationsansvar.
- Kunna hoppa in med kort varsel och vara öppen för att arbeta både dag-, kväll-och nattpass samt helger.
Meriterande om du har en undersköterskeutbildning eller likvärdig vårdutbildning men det är inget krav då stor vikt kommer läggas på personlig mognad i den här rekryteringen samt erfarenhet och kunskap utifrån de krav som ställs.
Övrigt
- Anställning kan ske först efter att ett godtagbart registerutdrag från Polisens erhållits.
Välkommen med din ansökan!
I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.
Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering.
Vill du vara med på vår utvecklingsresa för att bli en lättillgänglig, synlig och kunskapsbaserad socialtjänst med ett förebyggande arbetssätt? Hos oss på social- och äldreförvaltningen får du vara med och bidra till att framtidssäkra socialtjänsten. Vi arbetar utifrån våra målgruppers behov inom individ- och familjeomsorg, funktionshinderomsorg och äldreomsorg, för att invånarna i Haninge ska kunna leva ett självständigt liv. Vi har fokus på resultat och vad som skapar värde för dem vi är till för. Välkommen till oss!
Välkommen att utvecklas med oss
Funktionshinderområdet består av personlig assistans, boende LSS och daglig verksamhet.
Vi finns till för personer som beviljats assistans, sysselsättning eller annat stöd från kommunen.
Vi söker nu två kurdisktalande personliga assistenter för timvikariat till en insatstagare bosatt i Tungelsta. Hos oss får du möjlighet att vara en viktig del i någon annans vardag och bidra till en mer meningsfull tillvaro. Om du är driven, har ett stort hjärta och vill vara med och ge stöd där det behövs som mest, då är detta rätt möjlighet för dig!
Ditt uppdrag
Som personlig assistent arbetar du i nära relation med insatstagaren, anhöriga och kollegor i hemmiljö. Du är insatstagarens förlängda armar och ben och behjälplig i alla vardagssysslor så som städning, matlagning, aktiviteter, samt personlig- och medicinsk omvårdnad. I rollen som personlig assistent bistår du med att skapa förutsättningar för att insatstagaren ska kunna leva sitt bästa liv utifrån sina förutsättningar.
Som timvikarie arbetar du vid ordinarie personals frånvaro. Arbetstiderna varierar och omfattar både dag-, kväll-, natt- och helgtjänstgöring.
Det här söker vi hos dig
Vi söker dig som är trygg i dig själv och i din yrkesroll. Du är stabil och har förmågan att behålla lugnet även i stressiga och utmanande situationer. Med din flexibilitet och anpassningsförmåga möter du både insatstagare och anhöriga med ett öppet sinne och ser till att alla parter känner sig trygga och hörda.
Du förstår vikten av tålamod och agerar alltid med empati och respekt. Du har modet att stå upp för insatstagaren och deras rättigheter, samtidigt som du arbetar för att skapa en trygg och förtroendefull relation med både insatstagare, anhöriga och kollegor. För att trivas i rollen krävs en hög grad av personlig mognad – du har förmågan att reflektera över ditt eget beteende och agera med respekt även i svåra stunder.
Du trivs i samarbete och har lätt för att knyta kontakt och bygga förtroende. Komplexa situationer hanterar du med mod och en proaktiv inställning, alltid med insatstagarens bästa i åtanke. Du är pålitlig och skapar en miljö där människor känner sig sedda, värderade och trygga.
Formella krav
- Tidigare arbetslivserfarenhet av att arbeta som personlig assistent eller inom vården.
- Erfarenhet gällande personer med autism, intellektuell funktionsnedsättning och utmanande beteenden.
- Goda kunskaper om lågaffektivt bemötande och alternativ kommunikation (AKK)
- För en god kommunikation är det viktigt att du behärskar både det svenska och kurdiska språket flytande i tal och skrift samt har datorvana då vi har dokumentationsansvar.
- Kunna hoppa in med kort varsel och vara öppen för att arbeta både dag-, kväll-och nattpass samt helger.
Meriterande om du har en undersköterskeutbildning eller likvärdig vårdutbildning men det är inget krav då stor vikt kommer läggas på personlig mognad i den här rekryteringen samt erfarenhet och kunskap utifrån de krav som ställs.
Övrigt
- Anställning kan ske först efter att ett godtagbart registerutdrag från Polisens erhållits.
Välkommen med din ansökan!
I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.
Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering.