Publicerad: 2025-02-21
Forskningschef som vill bidra till förändring
Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.
På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 350 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 4000 medarbetare.
Arbetsbeskrivning
Lockas du av att bidra till ett samhällsviktigt uppdrag genom att utveckla kunskapsbaserad vård och behandling för barn, unga och vuxna med substansberoende inom den statliga tvångsvården? Har du flerårig erfarenhet av arbete med ledning, utveckling och förvaltning av en forskningsverksamhet? Då kan du vara den vi söker.
SiS befinner sig mitt i en omfattande förändring där verksamheten utvecklas på flera plan samtidigt. Vi utvecklar och anpassar vårt arbete utifrån nya och förändrade behov i såväl samhället som i vår egen verksamhet. Vi vet att utvecklande och engagerade chefer är en avgörande förutsättning för att klara dagens och framtidens uppdrag.
Som sektionschef har du det övergripande ansvaret för att utveckla och förvalta myndighetens strategiska arbete inom forskning och utvärdering, utforma operativa processer för planering, genomförande och uppföljning samt stöd till övriga organisationen i dessa frågor. Du planerar, följer upp och förfinar arbetet på sektionen så att ni når uppställda mål.
Sektionen för forskning och utvärdering har i uppdrag att finansiera extern forskning ochbidra till utvecklingen av kunskapsbaserad vård och behandling. SiS står nu inför en omställning där vi vill öka samarbetet med forskarsamhället för att få fram ännu mer verksamhetsrelevant forskning.
Som sektionschef har du verksamhets-, personal- och budgetansvar för sektionens ca 12 medarbetare. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp där du tillsammans med avdelningsdirektören och dina chefskollegor tar ett gemensamt ansvar för hela avdelningens verksamhet.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
• forskarutbildning med inriktning som arbetsgivaren finner lämplig,
• några års aktuell chefserfarenhet med verksamhets-, budget- och personalansvar,
• erfarenhet av att omsätta strategiskt mål till metoder och arbetssätt som bidrar till kärnverksamheten,
• aktuell erfarenhet av att leda utvecklingsarbete och att driva förändringsprocesser i en stor organisation,
• erfarenhet av att utveckla former för intern och extern samverkan,
• god generalistkompetens i vetenskaplig metod,
• goda kunskaper i både svenska och engelska och kan uttrycka dig väl i både tal och skrift.
Det är meriterande om du har:
• erfarenhet av statlig förvaltning,
• erfarenhet av att leda experter/forskare,
• erfarenhet av att leda utvecklingsarbete och driva förändringsprocesser fokuserat på verksamhetsutveckling eller forskning,
• kunskap i utvärderingsmetodik,
• ledarskapsutbildning,
• god kännedom om gällande lagstiftning och regelverk inom informationssäkerhet och dataskydd
• intresse för digitala verktyg inom vård och behandling.
För att passa i rollen ser vi att du tar ansvar för helheten och förverkligar SiS vision och mål. Du skapar förutsättningar för goda resultat och tar tag i utmaningar och agerar med mod när det behövs. Du är en god förebild och visar tillit till dina medarbetares och kollegors kompetens och uppmuntrar dem till utveckling och att ta eget ansvar. Du involverar dina medarbetare i vårt utvecklingsarbete och skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap och för en lärande organisation. Du främjar ett gott samarbete inom SiS och med andra samarbetspartners. Du är empatisk, kommunikativ och skapar dialog, delaktighet och engagemang.
På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild, driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om vårt ledarskap.
Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Anställning:
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Förtroendearbetstid tillämpas.
Tillträde enligt överenskommelse.
Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/
Ansökan:
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 2025-03-16
Referensnummer: 2.9.1-1632-2025
Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen.
SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.
För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.
Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.
På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 350 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 4000 medarbetare.
Arbetsbeskrivning
Lockas du av att bidra till ett samhällsviktigt uppdrag genom att utveckla kunskapsbaserad vård och behandling för barn, unga och vuxna med substansberoende inom den statliga tvångsvården? Har du flerårig erfarenhet av arbete med ledning, utveckling och förvaltning av en forskningsverksamhet? Då kan du vara den vi söker.
SiS befinner sig mitt i en omfattande förändring där verksamheten utvecklas på flera plan samtidigt. Vi utvecklar och anpassar vårt arbete utifrån nya och förändrade behov i såväl samhället som i vår egen verksamhet. Vi vet att utvecklande och engagerade chefer är en avgörande förutsättning för att klara dagens och framtidens uppdrag.
Som sektionschef har du det övergripande ansvaret för att utveckla och förvalta myndighetens strategiska arbete inom forskning och utvärdering, utforma operativa processer för planering, genomförande och uppföljning samt stöd till övriga organisationen i dessa frågor. Du planerar, följer upp och förfinar arbetet på sektionen så att ni når uppställda mål.
Sektionen för forskning och utvärdering har i uppdrag att finansiera extern forskning ochbidra till utvecklingen av kunskapsbaserad vård och behandling. SiS står nu inför en omställning där vi vill öka samarbetet med forskarsamhället för att få fram ännu mer verksamhetsrelevant forskning.
Som sektionschef har du verksamhets-, personal- och budgetansvar för sektionens ca 12 medarbetare. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp där du tillsammans med avdelningsdirektören och dina chefskollegor tar ett gemensamt ansvar för hela avdelningens verksamhet.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
• forskarutbildning med inriktning som arbetsgivaren finner lämplig,
• några års aktuell chefserfarenhet med verksamhets-, budget- och personalansvar,
• erfarenhet av att omsätta strategiskt mål till metoder och arbetssätt som bidrar till kärnverksamheten,
• aktuell erfarenhet av att leda utvecklingsarbete och att driva förändringsprocesser i en stor organisation,
• erfarenhet av att utveckla former för intern och extern samverkan,
• god generalistkompetens i vetenskaplig metod,
• goda kunskaper i både svenska och engelska och kan uttrycka dig väl i både tal och skrift.
Det är meriterande om du har:
• erfarenhet av statlig förvaltning,
• erfarenhet av att leda experter/forskare,
• erfarenhet av att leda utvecklingsarbete och driva förändringsprocesser fokuserat på verksamhetsutveckling eller forskning,
• kunskap i utvärderingsmetodik,
• ledarskapsutbildning,
• god kännedom om gällande lagstiftning och regelverk inom informationssäkerhet och dataskydd
• intresse för digitala verktyg inom vård och behandling.
För att passa i rollen ser vi att du tar ansvar för helheten och förverkligar SiS vision och mål. Du skapar förutsättningar för goda resultat och tar tag i utmaningar och agerar med mod när det behövs. Du är en god förebild och visar tillit till dina medarbetares och kollegors kompetens och uppmuntrar dem till utveckling och att ta eget ansvar. Du involverar dina medarbetare i vårt utvecklingsarbete och skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap och för en lärande organisation. Du främjar ett gott samarbete inom SiS och med andra samarbetspartners. Du är empatisk, kommunikativ och skapar dialog, delaktighet och engagemang.
På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild, driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om vårt ledarskap.
Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Anställning:
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Förtroendearbetstid tillämpas.
Tillträde enligt överenskommelse.
Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/
Ansökan:
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 2025-03-16
Referensnummer: 2.9.1-1632-2025
Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen.
SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.
För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.
Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.