Publicerad: 2025-02-21
Enhetschef boende
Landskrona är på frammarsch på många plan. Nya områden med havsnära boende växer fram och allt fler företag väljer att etablera sig just här. Läget mitt i Öresundsregionen med närhet till bad och stad, natur och kultur lockar allt fler till inflyttning, etablering och besök.
I Landskrona stad med drygt 3300 medarbetare arbetar vi efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Här finns utrymme för dig med mod och handlingskraft och du får möjlighet att utvecklas.
Vill du vara med och påverka utvecklingen i en av Skånes mest spännande städer? Välkommen med din ansökan!
Individ- och familjeförvaltningen arbetar med socialt arbete riktat till barn, unga, vuxna och familjer inom socialtjänstens olika områden. Vi satsar på hög kvalitet i verksamheten och strävar efter att kunna erbjuda varierade insatser utifrån den enskildes behov. Målet är alltid detsamma; att människor ska kunna leva sina liv av egen kraft. Förvaltningen arbetar med metoden signs of safety och utbildningar inom denna metod kommer att genomföras under hösten även för boenden.
Vi har en målgruppsinriktad organisation bestående av tre stora verksamhetsområden; barn- och unga, vuxna respektive gemensamma resurser. Utöver detta finns ett centralt förvaltningskontor bestående av en avdelning där vi bland annat samlat våra olika specialistfunktioner, nämndadministration och ekonomi.
Som organisation befinner vi oss i ett spännande digitaliseringsskede! Socialtjänsten behöver utveckla sina arbetssätt för att nå ut till invånare på fler arenor och genom nya format. Om du har tankar och idéer kring hur vi som organisation kan använda oss och dra nytta av digitalisering i våra uppdrag ser vi detta som en intressant merit.
VÄLKOMMEN TILL OSS!
ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en driven och engagerad chef som kommer vara ansvarig för tre dygnet runt boenden (36 platser), jourlägenheter, boendesamordnare samt servicegrupp. Teamet består av två boendesamordnare, en vaktmästare och 14 behandlingsassistenter samt timanställda. Enheten verkställer både bistånds- och biståndslösainsatser och du samverkar med diverse andra aktörer både inom och utanför den egna förvaltningen.
Du har fullt personal, budget och verksamhetsansvar.
Som chef är din viktigaste uppgift att bidra till förvaltningens framgång och därmed skapa en god verksamhet för Landskronaborna. Under de senaste åren har ett utvecklingsarbete pågått med fokus att styra mot resultat. Den politiska riktningen är tydlig och all verksamhet i förvaltningen ska leda till att öka stadens måluppfyllelse. Du som chef får stöd i detta arbete från förvaltningens utvecklingskontor, dina kollegor och chef.
För att lyckas i uppdraget tror vi att du är en trygg, tydlig och synlig ledare som har förmågan att kommunicera riktning och styrning på ett naturligt sätt och du arbetar nära dina medarbetare. För att möta framtidens utmaningar behöver du vara engagerad och nyfiken på omvärldsbevakning och då inte minst digitala lösningar.
Du kommer bli en del av en erfaren chefsgrupp med engagerade kollegor som hjälps åt i det gemensamma uppdraget att skapa en effektiv och god socialtjänst. Då en ny socialtjänstlag är på väg kan delar av dagens organisation komma att justeras, och du kommer få möjlighet att vara med från början på denna utveckling.
KVALIFIKATIONER
Krav:
Socionomexamen eller utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
Meriterande:
• Kommunal erfarenhet
• Erfarenhet från målgruppen
• Erfarenheter från samverkan med andra aktörer tex fastighetsbolag
• Ledarerfarenhet
• Kunskap eller förståelse för ledningsmodeller
• Tidigare erfarenhet från processorienterat arbetssätt
• Tidigare erfarenhet av digitalisering av medborgarriktade lösningar
• Erfarenhet eller kunskap om evidensbaserat arbete
Övrigt
• Arbetsprov tillämpas som en del i urvalsprocessen
ÖVRIGT
Arbetsgivarinformation: landskrona.se/jobbailandskronastad
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR.
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp.
Om du som sökande har skyddade personuppgifter skickar du in ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna.
Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/.
I Landskrona stad med drygt 3300 medarbetare arbetar vi efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Här finns utrymme för dig med mod och handlingskraft och du får möjlighet att utvecklas.
Vill du vara med och påverka utvecklingen i en av Skånes mest spännande städer? Välkommen med din ansökan!
Individ- och familjeförvaltningen arbetar med socialt arbete riktat till barn, unga, vuxna och familjer inom socialtjänstens olika områden. Vi satsar på hög kvalitet i verksamheten och strävar efter att kunna erbjuda varierade insatser utifrån den enskildes behov. Målet är alltid detsamma; att människor ska kunna leva sina liv av egen kraft. Förvaltningen arbetar med metoden signs of safety och utbildningar inom denna metod kommer att genomföras under hösten även för boenden.
Vi har en målgruppsinriktad organisation bestående av tre stora verksamhetsområden; barn- och unga, vuxna respektive gemensamma resurser. Utöver detta finns ett centralt förvaltningskontor bestående av en avdelning där vi bland annat samlat våra olika specialistfunktioner, nämndadministration och ekonomi.
Som organisation befinner vi oss i ett spännande digitaliseringsskede! Socialtjänsten behöver utveckla sina arbetssätt för att nå ut till invånare på fler arenor och genom nya format. Om du har tankar och idéer kring hur vi som organisation kan använda oss och dra nytta av digitalisering i våra uppdrag ser vi detta som en intressant merit.
VÄLKOMMEN TILL OSS!
ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en driven och engagerad chef som kommer vara ansvarig för tre dygnet runt boenden (36 platser), jourlägenheter, boendesamordnare samt servicegrupp. Teamet består av två boendesamordnare, en vaktmästare och 14 behandlingsassistenter samt timanställda. Enheten verkställer både bistånds- och biståndslösainsatser och du samverkar med diverse andra aktörer både inom och utanför den egna förvaltningen.
Du har fullt personal, budget och verksamhetsansvar.
Som chef är din viktigaste uppgift att bidra till förvaltningens framgång och därmed skapa en god verksamhet för Landskronaborna. Under de senaste åren har ett utvecklingsarbete pågått med fokus att styra mot resultat. Den politiska riktningen är tydlig och all verksamhet i förvaltningen ska leda till att öka stadens måluppfyllelse. Du som chef får stöd i detta arbete från förvaltningens utvecklingskontor, dina kollegor och chef.
För att lyckas i uppdraget tror vi att du är en trygg, tydlig och synlig ledare som har förmågan att kommunicera riktning och styrning på ett naturligt sätt och du arbetar nära dina medarbetare. För att möta framtidens utmaningar behöver du vara engagerad och nyfiken på omvärldsbevakning och då inte minst digitala lösningar.
Du kommer bli en del av en erfaren chefsgrupp med engagerade kollegor som hjälps åt i det gemensamma uppdraget att skapa en effektiv och god socialtjänst. Då en ny socialtjänstlag är på väg kan delar av dagens organisation komma att justeras, och du kommer få möjlighet att vara med från början på denna utveckling.
KVALIFIKATIONER
Krav:
Socionomexamen eller utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
Meriterande:
• Kommunal erfarenhet
• Erfarenhet från målgruppen
• Erfarenheter från samverkan med andra aktörer tex fastighetsbolag
• Ledarerfarenhet
• Kunskap eller förståelse för ledningsmodeller
• Tidigare erfarenhet från processorienterat arbetssätt
• Tidigare erfarenhet av digitalisering av medborgarriktade lösningar
• Erfarenhet eller kunskap om evidensbaserat arbete
Övrigt
• Arbetsprov tillämpas som en del i urvalsprocessen
ÖVRIGT
Arbetsgivarinformation: landskrona.se/jobbailandskronastad
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR.
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp.
Om du som sökande har skyddade personuppgifter skickar du in ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna.
Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/.