Release train engineer till vår kund i Sundbyberg

Uppdragsbeskrivning

Som Release Train Engineer (RTE) kommer du att leda och koordinera kundens leveransorganisation inom IT-verksamhet för utveckling på en nordisk nivå. Du ansvarar för att facilitera arbetet inom SAFe-ramverket och säkerställa att teamen levererar värde genom ett strukturerat och effektivt arbetssätt. Rollen börjar med att ta över ett pågående projekt i Norge för att sedan etablera och vidareutveckla organisationen i Sverige. Kunden arbetar enligt SAFe med en inkrementlängd på fyra sprintar och en sprintlängd på tre veckor.

Leveransorganisationen hos oss består av:

• Utvecklingsteam (9 team), där varje team består av produktägare, scrum master, utvecklare och testare.
• Systemarkitekter och lösningsarkitekter för att driva tekniska riktlinjer och beslut.
• Business Owners och intressenter som säkerställer att leveranserna möter verksamhetens behov.
• Release Train Engineer (du) som ansvarar för att driva och synkronisera leveranserna inom tågstrukturen.

Arbetsuppgifter:

• Facilitera och maximera värdet av fysiska möten
• Planera och leda de gemensamma sessionerna (ex. PI-planering eller andra kvartalsvisa möten) så att tiden utnyttjas optimalt.
• Säkerställa att det finns tydlig agenda, rätt förutsättningar för effektivt samarbete och tillräcklig uppföljning av besluts- och handlingspunkter.
• Skapa förutsättningar för teambyggande och relationer genom nätverkande, workshops och sociala aktiviteter

Kontinuerlig förbättring och retrospektiv

• Faciliterar gemensamma retrospektiver (inkrementretro, workshops osv.) där lärdomar och förbättringspotential kan fångas upp.
• Uppmuntra och stötta teamen i att arbeta med åtgärder från retrospektiverna för att förbättra arbetsflöden, samarbeten och leveranser.

Tåggemensamma frågor och riskhantering

• Bistå i riskidentifiering och riskuppföljning på tågnivå.
• Samordna aktiviteter för att minimera hinder och beroenden mellan team och andra delar av organisationen.
• Vara en kontaktpunkt för eskalering av problem eller risker som kräver koordinering utanför de enskilda teamen.

Relationer och samordning

• Samverka med redan existerande ledningsstrukturer (ex. program, projekt, linje, PM3) utan att skapa ytterligare hierarkiska nivåer.
• Skapa transparens kring mål, framsteg och utmaningar för att möjliggöra snabbare och mer välgrundade beslut.
• Stötta dialog och relationer mellan olika team, produktansvariga och andra intressenter för att säkerställa gemensamma mål och prioriteringar.

Utvärdering och uppföljning

• Hjälpa teamen att följa upp resultat och utvärdera effekten av arbetsmetoder och processer.

Skallkrav:

• Minst 10 års arbetslivserfarenhet av att arbeta inom en större agil leveransorganisation med minst 4 agila utvecklingsteam
• Minst 5 års arbetslivserfarenhet av att leda agila team inom systemutveckling, exempelvis som scrum master, agil projektledare, agil coach eller annan agil ledarroll.
• Minst 2 års erfarenhet av att arbeta som Release Train Engineer (RTE) eller i en liknande roll med ansvar för hela leveransorganisationen, inklusive en agil ledarroll inom en SAFe-miljö i en större organisation.

Mervärdeskrav

• Arbetslivserfarenhet av 2 agila transformationer inom stora organisationer(minst 400 personer), särskilt inom offentlig sektor eller energibranschen.
•  Minst två års arbetslivserfarenhet av att leda agila leveranser inom energisektorn, med förståelse för regulatoriska krav och säkerhetsaspekter
•  Certifiering inom SAFe, exempelvis SAFe Release Train Engineer (RTE) eller SAFe Program Consultant (SPC). 

Din ansökan

Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning.

Om oss

Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella.