Publicerad: 2025-02-26
Vaktmästare med IT-ansvar till P A Fogelströms gymnasium
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
2017 började de första eleverna på Stockholms stads nya gymnasieskola på Södermalm: P A Fogelströms gymnasium och sommaren 2018 flyttade skolan in i vår anrika och nyrenoverade byggnad på Stigbergsgatan 26.
Nu söker vi dig som vill vara med i en kompetent och trevlig personalgrupp i en verksamhet som genomsyras av hög kvalitet.
P A Fogelströms vaktmästare med IT-ansvar har en central roll i skolan som en betydelsefull vuxen i elevernas vardag och som ansvarig för en viktig del av skolans serviceteam. Du kommer att arbeta för att bibehålla en hög servicenivå och kvalité tillsammans med serviceteamets medlemmar.
I rollen som vaktmästare arbetar du med drift och underhåll av skolans lokaler. Du har kontakt med leverantörer och fastighetsägare, och är ansvarig för det systematiska brandskyddsarbetet.
Som IT-ansvarig kommer du vara kontaktperson för skolans dagliga och långsiktiga IT-miljö. Du ansvarar för behovsanalys, beställning och utrullning vid IT-upphandlingar, installationer och ominstallationer. Du kommunicerar, samverkar och stödjer elever, personal och skolledning i olika typer av supportärenden.
Vi söker dig som har:
• god kommunikationsförmåga och är positivt engagerad i relationer med olika människor.
• god förmåga och förståelse för lokaldrift.
• god teknisk- och IT-kompetens som kan styrkas genom relevant utbildning eller erfarenhet.
Som person vill vi att du är engagerad och lösningsorienterad. Du är uppmärksam och serviceinriktad och kan arbeta både självständigt och i team. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och behärskar svenska väl i både i tal och i skrift. Meriterande är kunskaper i de IT-system som används i Stockholms stad. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.
Vi undanber oss kontakt från alla former av rekryterings- och annonsföretag.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
2017 började de första eleverna på Stockholms stads nya gymnasieskola på Södermalm: P A Fogelströms gymnasium och sommaren 2018 flyttade skolan in i vår anrika och nyrenoverade byggnad på Stigbergsgatan 26.
Nu söker vi dig som vill vara med i en kompetent och trevlig personalgrupp i en verksamhet som genomsyras av hög kvalitet.
P A Fogelströms vaktmästare med IT-ansvar har en central roll i skolan som en betydelsefull vuxen i elevernas vardag och som ansvarig för en viktig del av skolans serviceteam. Du kommer att arbeta för att bibehålla en hög servicenivå och kvalité tillsammans med serviceteamets medlemmar.
I rollen som vaktmästare arbetar du med drift och underhåll av skolans lokaler. Du har kontakt med leverantörer och fastighetsägare, och är ansvarig för det systematiska brandskyddsarbetet.
Som IT-ansvarig kommer du vara kontaktperson för skolans dagliga och långsiktiga IT-miljö. Du ansvarar för behovsanalys, beställning och utrullning vid IT-upphandlingar, installationer och ominstallationer. Du kommunicerar, samverkar och stödjer elever, personal och skolledning i olika typer av supportärenden.
Vi söker dig som har:
• god kommunikationsförmåga och är positivt engagerad i relationer med olika människor.
• god förmåga och förståelse för lokaldrift.
• god teknisk- och IT-kompetens som kan styrkas genom relevant utbildning eller erfarenhet.
Som person vill vi att du är engagerad och lösningsorienterad. Du är uppmärksam och serviceinriktad och kan arbeta både självständigt och i team. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och behärskar svenska väl i både i tal och i skrift. Meriterande är kunskaper i de IT-system som används i Stockholms stad. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.
Vi undanber oss kontakt från alla former av rekryterings- och annonsföretag.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.