Publicerad: 2025-02-26
Rådgivare med flerårig erfarenhet från det statliga avtalsområdet
Är du personalvetare eller jurist med expertkompetens vad gäller kollektivavtal och arbetsrättsliga regelverk inom det statliga avtalsområdet? Vill du bidra med dina kunskaper och erfarenheter för att stödja våra medlemmar i deras roll som arbetsgivare? Vi förstärker nu vår verksamhet med två rådgivare.
Arbetsgivarverket är en arbetsgivarorganisation för statliga arbetsgivare och en förvaltningsmyndighet. Medlemmar är cirka 250 myndigheter, affärsverk och andra arbetsgivare med anknytning till det statliga området. Tillsammans med medlemmarna utvecklar och samordnar Arbetsgivarverket den statliga arbetsgivarpolitiken och tecknar kollektivavtal för cirka 290 000 anställda.
Om enheten
Enheten ansvarar för Arbetsgivarverkets medlemsrådgivning i arbetsgivar- och utlandsvillkorsfrågor samt strategiska arbetsgivarutveckling inom kompetensförsörjning, ledarskap och medarbetarskap. Enheten ansvarar även för Arbetsgivarverkets utbildnings- och mötesverksamhet samt koordinering av medlemsaktiviteter. Enheten leds av chefen för arbetsgivarutveckling.
Arbetsuppgifter
Som rådgivare är ditt huvuduppdrag att ge kvalificerat och konsultativt stöd till våra medlemsarbetsgivare i alla förekommande arbetsgivarfrågor. Du förväntas även hålla utbildningar och föra centrala tvisteförhandlingar tillsammans med processjurister och förhandlare. I rollen ingår också att, i samarbete med kollegor, genom olika aktiviteter och insatser samordna och utveckla den statliga arbetsgivarpolitiken tillsammans med medlemmarna. Du kommer att ha ett särskilt ansvar för någon eller några områden utifrån just dina kompetenser och erfarenheter. Det kan vara till exempel ledarskap- och medarbetarskapsutveckling, omställning och andra verksamhetsförändringar, tjänstepension med mera.
Som rådgivare arbetar du i nära samarbete och kontakt med såväl Arbetsgivarverkets medlemmar som kollegor och centrala partsföreträdare.
Dina kvalifikationer och personliga egenskaper
Vi vill att du ska ha:
• Akademisk utbildning, antingen i personalvetenskap eller juridik med inriktning arbetsrätt
• Flera års erfarenhet av tolkning och tillämpning av de statliga kollektivavtalen
• Flera års erfarenhet av att utforma och ge råd i arbetsgivarfrågor inklusive den statliga särregleringen
• Erfarenhet av att hålla i tviste- eller samverkansförhandlingar på central eller lokal nivå
• Erfarenhet av att ta fram och/eller hålla utbildningar
• Mycket god kommunikativ förmåga i både tal och skrift.
Det är meriterande om du har erfarenhet av:
• Strategiskt och operativt HR-arbete med till exempel kompetensförsörjning, chefsutveckling och medarbetarskap
• Stöd till chefer vad gäller till exempel uppsägningar, misskötsamhets- och rehabiliteringsärenden
• Lönebildning och lönerevisionsarbete
• Egen chefs- eller ledarerfarenhet.
För att trivas i rollen söker vi dig som vill arbeta med konsultativ rådgivning ur ett samordnande nationellt perspektiv. Som person är du öppen, noggrann, utvecklingsorienterad och förtroendeingivande med hög integritet. Vidare är du rak och trygg i din framtoning och har ett genuint intresse av att fördjupa dig i avtal och författningar för att reda ut komplexa frågeställningar till stöd för våra medlemsarbetsgivare. Du tycker om att ta fram och hålla utbildningar och andra presentationer.
Arbetet som rådgivare förutsätter att du är bra på att samarbeta och att du kan arbeta såväl självständigt som tillsammans med andra på ett prestigelöst sätt. Du är bra på att kommunicera på ett pedagogiskt sätt, både muntligt och skriftligt, med medlemsarbetsgivarens behov i fokus.
För att trivas hos oss vill du arbeta med arbetsgivarfrågor ur ett arbetsgivarperspektiv och inom ramen för partssystemet tillsammans med trevliga och professionella kollegor.
Personlig lämplighet kommer att väga tungt vid beslut om anställning.
Om anställningen
Anställningen är en tillsvidareanställning, vi tillämpar sex månaders provanställning.
Arbetsgivarverkets värdegrund utgår från att medarbetarna är professionella och engagerade. Vi har ett inkluderande synsätt och eftersträvar mångfald ur alla aspekter. Arbetsgivarverket finns på Mäster Samuelsgatan 60 i Stockholm, nära T-centralen.
Läs gärna mer om Arbetsgivarverket och vårt uppdrag på vår webbplats www.arbetsgivarverket.se och vår plattform Jobba statligt på www.jobbastatligt.se
Är du intresserad?
Har du några frågor eller vill du veta mer om jobbet är du välkommen att kontakta chefen för arbetsgivarutveckling Åsa Krook på asa.krook@arbetsgivarverket.se eller via telefon 08- 700 13 00.
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 18 mars 2025.
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av uppdraget men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.
Arbetsgivarverket är en arbetsgivarorganisation för statliga arbetsgivare och en förvaltningsmyndighet. Medlemmar är cirka 250 myndigheter, affärsverk och andra arbetsgivare med anknytning till det statliga området. Tillsammans med medlemmarna utvecklar och samordnar Arbetsgivarverket den statliga arbetsgivarpolitiken och tecknar kollektivavtal för cirka 290 000 anställda.
Om enheten
Enheten ansvarar för Arbetsgivarverkets medlemsrådgivning i arbetsgivar- och utlandsvillkorsfrågor samt strategiska arbetsgivarutveckling inom kompetensförsörjning, ledarskap och medarbetarskap. Enheten ansvarar även för Arbetsgivarverkets utbildnings- och mötesverksamhet samt koordinering av medlemsaktiviteter. Enheten leds av chefen för arbetsgivarutveckling.
Arbetsuppgifter
Som rådgivare är ditt huvuduppdrag att ge kvalificerat och konsultativt stöd till våra medlemsarbetsgivare i alla förekommande arbetsgivarfrågor. Du förväntas även hålla utbildningar och föra centrala tvisteförhandlingar tillsammans med processjurister och förhandlare. I rollen ingår också att, i samarbete med kollegor, genom olika aktiviteter och insatser samordna och utveckla den statliga arbetsgivarpolitiken tillsammans med medlemmarna. Du kommer att ha ett särskilt ansvar för någon eller några områden utifrån just dina kompetenser och erfarenheter. Det kan vara till exempel ledarskap- och medarbetarskapsutveckling, omställning och andra verksamhetsförändringar, tjänstepension med mera.
Som rådgivare arbetar du i nära samarbete och kontakt med såväl Arbetsgivarverkets medlemmar som kollegor och centrala partsföreträdare.
Dina kvalifikationer och personliga egenskaper
Vi vill att du ska ha:
• Akademisk utbildning, antingen i personalvetenskap eller juridik med inriktning arbetsrätt
• Flera års erfarenhet av tolkning och tillämpning av de statliga kollektivavtalen
• Flera års erfarenhet av att utforma och ge råd i arbetsgivarfrågor inklusive den statliga särregleringen
• Erfarenhet av att hålla i tviste- eller samverkansförhandlingar på central eller lokal nivå
• Erfarenhet av att ta fram och/eller hålla utbildningar
• Mycket god kommunikativ förmåga i både tal och skrift.
Det är meriterande om du har erfarenhet av:
• Strategiskt och operativt HR-arbete med till exempel kompetensförsörjning, chefsutveckling och medarbetarskap
• Stöd till chefer vad gäller till exempel uppsägningar, misskötsamhets- och rehabiliteringsärenden
• Lönebildning och lönerevisionsarbete
• Egen chefs- eller ledarerfarenhet.
För att trivas i rollen söker vi dig som vill arbeta med konsultativ rådgivning ur ett samordnande nationellt perspektiv. Som person är du öppen, noggrann, utvecklingsorienterad och förtroendeingivande med hög integritet. Vidare är du rak och trygg i din framtoning och har ett genuint intresse av att fördjupa dig i avtal och författningar för att reda ut komplexa frågeställningar till stöd för våra medlemsarbetsgivare. Du tycker om att ta fram och hålla utbildningar och andra presentationer.
Arbetet som rådgivare förutsätter att du är bra på att samarbeta och att du kan arbeta såväl självständigt som tillsammans med andra på ett prestigelöst sätt. Du är bra på att kommunicera på ett pedagogiskt sätt, både muntligt och skriftligt, med medlemsarbetsgivarens behov i fokus.
För att trivas hos oss vill du arbeta med arbetsgivarfrågor ur ett arbetsgivarperspektiv och inom ramen för partssystemet tillsammans med trevliga och professionella kollegor.
Personlig lämplighet kommer att väga tungt vid beslut om anställning.
Om anställningen
Anställningen är en tillsvidareanställning, vi tillämpar sex månaders provanställning.
Arbetsgivarverkets värdegrund utgår från att medarbetarna är professionella och engagerade. Vi har ett inkluderande synsätt och eftersträvar mångfald ur alla aspekter. Arbetsgivarverket finns på Mäster Samuelsgatan 60 i Stockholm, nära T-centralen.
Läs gärna mer om Arbetsgivarverket och vårt uppdrag på vår webbplats www.arbetsgivarverket.se och vår plattform Jobba statligt på www.jobbastatligt.se
Är du intresserad?
Har du några frågor eller vill du veta mer om jobbet är du välkommen att kontakta chefen för arbetsgivarutveckling Åsa Krook på asa.krook@arbetsgivarverket.se eller via telefon 08- 700 13 00.
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 18 mars 2025.
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av uppdraget men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.