Publicerad: 2025-02-28
Vill du arbeta brett inom HR? Vi söker en vikarierande HR-strateg!
Nybro kommun är en expansiv kommun i det småländska glasriket med cirka 20 000 invånare. Här finns stora och små företag främst inom glas-, trä- och pappersindustrin - flera av dem världsledande inom sina respektive branscher.
Kommunen har ett strategiskt läge mellan de tre regionala centrumen Kalmar, Karlskrona och Växjö. Kommunikationerna är goda med järnväg samt en flygplats inom tre mil.
I Nybro kommun finns möjligheterna att välja attraktiva boende med vackra miljöer i staden eller på landsbygden. Möjligheterna till rekreation och friluftsliv är goda då det aldrig är långt till naturen.
Nybro kommuns vision är "Med trygghet, nyfikenhet och nytänkande bygger vi en ny bro till framtidens större Nybro."
Kommunstyrelseförvaltningen ger ett effektivt och professionellt stöd till förtroendevalda, service och ledning till förvaltningar samt direkt service och information till medborgare i Nybro kommun i vissa specifika verksamheter.
Tjänsten är placerad centralt på personalenheten, Kommunstyrelseförvaltningen där du kommer att arbeta ihop med fyra andra HR-strateger och sex lönespecialister samt personalchef. Vi är en lösningsfokuserad grupp med en stark kultur av att stötta varandra i nära samarbete. I Nybro kommun arbetar vi aktivt med inkludering, såväl våra invånare som personal ska behandlas likvärdigt.
ARBETSUPPGIFTER
I Nybro kommun arbetar HR inom ett brett fält av personalfrågor, såväl operativt som strategiskt. Det strategiska och operativa arbetet hos oss innebär att på olika sätt verka för det övergripande målet att Nybro kommun är en attraktiv arbetsgivare och delta i utvecklingen av det personalstrategiska arbetet. I det större perspektivet ska det också leda till en positiv påverkan på verksamheternas och hela kommunens mål samt att Nybro kommun är en bra kommun att leva och bo i.
Viktiga mål som vi arbetar nära efter är ett gott och effektivt stöd samt attraktiv arbetsgivare. För oss innebär det att verka för en salutogen organisationskultur där både ledare och medarbetare får vara nyfikna och växa, ha en god arbetsmiljö präglad av tillit och förutsättning att skapa den bästa verksamheten för våra invånare.
Din roll innebär att stödja organisationen med denna ansats när du arbetar med effektiva och rättssäkra processer inom personalområdet. Tillsammans med dina kollegor på HR stödjer du våra chefer i frågor som rör bland annat ledarskap, arbetssätt och förhandling, facklig samverkan och arbetsmiljö, rehabilitering samt organisationsfrågor. Rollen innebär ett nära samarbete med verksamhetens chefer där du coachar och vägleder i det operativa dagliga arbetet eller genom formell utbildning. Det kan också ingå att utveckla styrdokument samt genomföra utredningar inom såväl det arbetsrättsliga som arbetsmiljörättsliga området.
Exakt hur din roll kommer att se ut beror på vilka kunskaper och erfarenheter du bär med dig sedan tidigare. Tjänsten är till största del riktad mot Lärande- och kulturförvaltningen.
KVALIFIKATIONER
Som person är du nyfiken och ansvarstagande. Du bidrar till vårt positiva arbetsklimat och trivs med att jobba så väl enskilt som i grupp. Vi konstaterar ofta att vi lär oss nya saker varje dag, du behöver därför gilla utmaningar och att arbeta i ständig förändring. Då arbetet kräver samarbete och goda professionella relationer, fäster vi stor vikt vid personliga egenskaper. Fler egenskaper som vi värdesätter är bland annat att du är kommunikativ, strukturerad och noggrann samt har ett analytiskt förhållningssätt. Du har lätt för att samarbeta med andra, kan ta egna initiativ samt har förmågan att se lösningar på problem. Du är också bra på att tolka behov och anpassa insatser efter olika mottagares behov. Det är också en fördel om du trivs med att hålla presentationer.
Du som söker har troligen examen från högskola eller universitet med HR-inriktning eller annan utbildning som vi bedömer som likvärdig. Erfarenhet är meriterande och vi ser positivt på om du har erfarenhet från kommunal sektor. Det är av stor vikt att du har goda kunskaper inom arbetsrätt och arbetsmiljö och då du ofta kommer att arbeta med att stödja och ge råd till personer i chefsställning kräver tjänsten att du har grundläggande kunskaper inom ledarskap. God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift samt kunskaper i Office-paketet krävs.
Körkort är meriterande.
Hör gärna av dig om du har några frågor. Vi ser fram emot att läsa din ansökan! I första hand har vi avsatt tid för intervjuer den 21 och 25 mars.
ÖVRIGT
Vi ber dig söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. Efter att du sökt första gången kan du logga in till ditt CV och uppdatera dina uppgifter samt ändra i det personliga brevet. Därmed kan du söka andra tjänster inom Nybro kommun eller andra organisationer anslutna till Offentliga jobb. Alla skickade ansökningar sparas under din inloggning.
Vi vill inte bli kontaktade av rekryterings-/bemanningsföretag. Vi undanber oss också samtal från annonssäljare.
Kommunen har ett strategiskt läge mellan de tre regionala centrumen Kalmar, Karlskrona och Växjö. Kommunikationerna är goda med järnväg samt en flygplats inom tre mil.
I Nybro kommun finns möjligheterna att välja attraktiva boende med vackra miljöer i staden eller på landsbygden. Möjligheterna till rekreation och friluftsliv är goda då det aldrig är långt till naturen.
Nybro kommuns vision är "Med trygghet, nyfikenhet och nytänkande bygger vi en ny bro till framtidens större Nybro."
Kommunstyrelseförvaltningen ger ett effektivt och professionellt stöd till förtroendevalda, service och ledning till förvaltningar samt direkt service och information till medborgare i Nybro kommun i vissa specifika verksamheter.
Tjänsten är placerad centralt på personalenheten, Kommunstyrelseförvaltningen där du kommer att arbeta ihop med fyra andra HR-strateger och sex lönespecialister samt personalchef. Vi är en lösningsfokuserad grupp med en stark kultur av att stötta varandra i nära samarbete. I Nybro kommun arbetar vi aktivt med inkludering, såväl våra invånare som personal ska behandlas likvärdigt.
ARBETSUPPGIFTER
I Nybro kommun arbetar HR inom ett brett fält av personalfrågor, såväl operativt som strategiskt. Det strategiska och operativa arbetet hos oss innebär att på olika sätt verka för det övergripande målet att Nybro kommun är en attraktiv arbetsgivare och delta i utvecklingen av det personalstrategiska arbetet. I det större perspektivet ska det också leda till en positiv påverkan på verksamheternas och hela kommunens mål samt att Nybro kommun är en bra kommun att leva och bo i.
Viktiga mål som vi arbetar nära efter är ett gott och effektivt stöd samt attraktiv arbetsgivare. För oss innebär det att verka för en salutogen organisationskultur där både ledare och medarbetare får vara nyfikna och växa, ha en god arbetsmiljö präglad av tillit och förutsättning att skapa den bästa verksamheten för våra invånare.
Din roll innebär att stödja organisationen med denna ansats när du arbetar med effektiva och rättssäkra processer inom personalområdet. Tillsammans med dina kollegor på HR stödjer du våra chefer i frågor som rör bland annat ledarskap, arbetssätt och förhandling, facklig samverkan och arbetsmiljö, rehabilitering samt organisationsfrågor. Rollen innebär ett nära samarbete med verksamhetens chefer där du coachar och vägleder i det operativa dagliga arbetet eller genom formell utbildning. Det kan också ingå att utveckla styrdokument samt genomföra utredningar inom såväl det arbetsrättsliga som arbetsmiljörättsliga området.
Exakt hur din roll kommer att se ut beror på vilka kunskaper och erfarenheter du bär med dig sedan tidigare. Tjänsten är till största del riktad mot Lärande- och kulturförvaltningen.
KVALIFIKATIONER
Som person är du nyfiken och ansvarstagande. Du bidrar till vårt positiva arbetsklimat och trivs med att jobba så väl enskilt som i grupp. Vi konstaterar ofta att vi lär oss nya saker varje dag, du behöver därför gilla utmaningar och att arbeta i ständig förändring. Då arbetet kräver samarbete och goda professionella relationer, fäster vi stor vikt vid personliga egenskaper. Fler egenskaper som vi värdesätter är bland annat att du är kommunikativ, strukturerad och noggrann samt har ett analytiskt förhållningssätt. Du har lätt för att samarbeta med andra, kan ta egna initiativ samt har förmågan att se lösningar på problem. Du är också bra på att tolka behov och anpassa insatser efter olika mottagares behov. Det är också en fördel om du trivs med att hålla presentationer.
Du som söker har troligen examen från högskola eller universitet med HR-inriktning eller annan utbildning som vi bedömer som likvärdig. Erfarenhet är meriterande och vi ser positivt på om du har erfarenhet från kommunal sektor. Det är av stor vikt att du har goda kunskaper inom arbetsrätt och arbetsmiljö och då du ofta kommer att arbeta med att stödja och ge råd till personer i chefsställning kräver tjänsten att du har grundläggande kunskaper inom ledarskap. God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift samt kunskaper i Office-paketet krävs.
Körkort är meriterande.
Hör gärna av dig om du har några frågor. Vi ser fram emot att läsa din ansökan! I första hand har vi avsatt tid för intervjuer den 21 och 25 mars.
ÖVRIGT
Vi ber dig söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. Efter att du sökt första gången kan du logga in till ditt CV och uppdatera dina uppgifter samt ändra i det personliga brevet. Därmed kan du söka andra tjänster inom Nybro kommun eller andra organisationer anslutna till Offentliga jobb. Alla skickade ansökningar sparas under din inloggning.
Vi vill inte bli kontaktade av rekryterings-/bemanningsföretag. Vi undanber oss också samtal från annonssäljare.