HR Generalist till Lantz Järn & Metall AB

Om företaget

Lantz Järn & Metall är ett etablerat företag inom återvinning och hantering av metallskrot. Sedan starten har de arbetat med att ta tillvara på resurser och förse industriella verksamheter, såsom stål- och järnverk, med återvunna råvaror för produktion av nya produkter. Genom kontinuerlig utveckling och anpassning till ny teknik har de stärkt sitt miljöarbete och säkerställt att hela verksamheten präglas av hållbarhet och effektivitet. De arbetar aktivt för att minska miljöpåverkan och bidra till en mer cirkulär ekonomi, där återvinning spelar en nyckelroll.

Vi på Asta Agency samarbetar med Lantz i denna rekrytering och söker nu en HR Generalist med placering i Sollentuna. Rollen kan innebära resor inom Sverige och är en nyckelposition för företaget. Du rapporterar direkt till VD.

Om tjänsten

Som HR-generalist får du en nyckelroll i att utveckla och etablera HR-processer från grunden. Rollen är ny hos Lantz, vilket innebär att du kommer att kartlägga nuvarande arbetssätt och därefter skapa strukturer och processer som stärker verksamheten.

En central del av ditt arbete är att stödja chefer i olika medarbetarfrågor. Du fungerar som ett strategiskt och operativt chefsstöd i medarbetarärenden, uppföljningar och arbetsrättsliga frågor. Du ansvarar även för att utveckla och implementera en strukturerad uppföljningsmetodik för hela medarbetarresan, i nära samarbete med både chefer och medarbetare. Därtill finns du behjälplig i rekrytering av nya medarbetare och stöttar chefer anställningsprocessen. Du säkerställer att rekryteringsprocessen är smidig, professionell och bidrar till att attrahera rätt kompetens till företaget. Vidare arbetar du med att säkerställa att företaget följer arbetsrättsliga riktlinjer och hanterar HR-relaterade ärenden på ett juridiskt korrekt och affärsmässigt sätt. Dessutom driver du förbättrings- och kvalitetsarbete inom HR genom att ta fram strukturer, processer och rutiner som skapar långsiktig effektivitet och trygghet i organisationen.

Detta är en nyckelroll för företaget då du bygger upp nya arbetssätt och arbetar nära chefer och medarbetare för att skapa en välfungerande HR-funktion. Du har därigenom stora möjligheter att påverka rollen framåt i samarbete med VDn.

Kvalifikationer och egenskaper

För att lyckas i rollen som HR-generalist behöver du vara en samarbetsinriktad och kommunikativ person som skapar förtroende i organisationen. Du arbetar strukturerat och metodiskt, samtidigt som du är prestigelös och flexibel i ditt sätt att hantera både strategiska och operativa uppgifter. Du är självgående och ansvarstagande och genom det driver du ditt arbete framåt och tar initiativ där det behövs. Du har också en stark problemlösningsförmåga och ett analytiskt tänk, vilket hjälper dig att hantera HR-frågor på ett lösningsorienterat och pragmatiskt sätt.

• Minst 3-5 års erfarenhet av en bred roll inom HR, gärna från ett företag inom industri/teknisk bransch
• Kunskaper i svenska, flytande i tal och skrift
• Körkort och tillgång till egen bil

Övrig information

• Start: Omgående, med hänsyn till uppsägningstid
• Plats: Sollentuna - Stockholm
• Omfattning: Heltid
• Lön: Enligt överenskommelse

Vi tillämpar löpande urval i denna process vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi rekommenderar dig därför att ansöka så snart som möjligt!

Har du frågor eller funderingar kring Asta Agencys rekryteringsprocess, tveka inte att höra av dig till ellen@astaagency.se.