Leg. Sjuksköterska Capio Geriatrik Dalen, avdelning 41

Om oss

Vi är en avdelning på Capio geriatrik Dalen som söker en sjuksköterska som vill vara med och fortsätta utveckla vår fina verksamhet tillsammans med oss!

Capio Geriatrik Dalen erbjuder 140 vårdplatser uppdelat på 6 avdelningar med 18-24 vårdplatser per avdelning. I välutrustade lokaler med närhet till kommunikationer bedriver vi en modern geriatrik.

Vi använder oss av moderna digitala lösningar för att underlätta vårdarbetet, så som journalsystemet TakeCare, dokumentationsstödet Frisq samt PNA- och MTA-utrustning, där överföring sker automatiskt.

Avdelning 41 är en allmängeriatrisk avdelning med 18-20 vårdplatser som är specialiserade på geriatrisk utredning, behandling och omvårdnad. Vanliga diagnoser är bl.a. infektioner, hjärt- och kärlsjukdomar, njursvikt, KOL och diabetes.

Målet under vårdtiden är en god personcentrerad vård där alla känner sig välkomna och respekterade. Den geriatriska patienten är komplex och därför behövs ett multiprofessionellt team, bestående av flera olika professioner, för en säker och välfungerande vård. Hos oss är varje person viktig.

Vi erbjuder geriatrisk slutenvård med direktintag dygnet runt, året om. Patienterna kommer via slutenvården, akutmottagning, ambulans, närakut, äldreboende och vårdcentral. Vi har även en specialistmottagning för utredning av kognitiv svikt. På sjukhusområdet finns även tillgång till röntgen och närlaboratorium.

Tillsammans arbetar vi hårt för en god arbetsmiljö där målet alltid är att det ska vara roligt och utvecklande att gå till jobbet! Vi som arbetar på avdelning 41 är ett tryggt, kompetent och stabilt gäng med närhet till glädje och skratt.

Din roll

Sedvanliga arbetsuppgifter som sjuksköterska bl.a. ansvara för den personcentrerade omvårdnaden och läkemedelsadministrering.

Du har en självklar del i avdelningens kvalitets-och utvecklingsarbete och har en arbetsledande roll. Arbetsuppgifterna är varierande och utmanande vilket bidrar till ständig utveckling. Tempo varierar både över dag och tid, och kan stundtals vara högt med t.ex. intravenösa behandlingar, handhavande av centrala infarter och akuta åtgärder där snabba beslut behöver tas.

Vi erbjuder dig

• En inkluderande arbetsplats där vi lär av varandra
• Närvarande chefer
• Som nyanställd sjuksköterska får du en signingbonus på 15 000 kr som utbetalas vid första löneutbetalning.
• Garanterad lönenivå efter 12 månaders anställning.
• Kvarstannandebonus: 1 arbetsveckas komptimmar per år.
• Individuell lönesättning
• Individanpassad inskolning
• Kompetensutveckling: Interna- och externa utbildningar och föreläsningar. På vår digitala utbildningsportal Capio Academy finns flera utbildningar att tillgå, för modernt lärande och enklare uppföljning.
• Friskvårdsbidrag: 3 000 kr/år som gäller allt från träning till avkoppling och kostrådgivning.
• Tillgång till fullt utrustat gym dygnet runt: 500 kr/år som dras via friskvårdsbidraget. Det anordnas även varje vecka fria gruppträningspass på kliniken.
• Fri sjukvård: Vi erbjuder ersättning för sjukvårdskostnader upp till högkostnadsskyddet.
• En trygg anställning genom kollektivavtal och försäkringar.
• Personalparkering till reducerad kostnad.
• Fruktkorg 2 gånger/vecka
• Fredagsfrukost

Anställningsvillkor

Anställningsform: Tillsvidareanställning, med 6 månaders provanställning tillämpas. Omfattning: Heltid. 37 h/vecka, dag/kväll/helg, inga nätter. Sysselsättningsgrad: 100 %, deltid kan även diskuteras. Lön: Månadslön. Tillträde: Enligt överenskommelse

Om dig

• Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, både dig som är nyutexaminerad och dig som har längre erfarenhet i yrkesrollen. Viktigast är att du trivs i den patientnära vården.
• Som person är du ansvarstagande, prestigelös, tycker om att arbeta i team och att samarbeta tvärprofessionellt. Viktigt att du vill vara med och bidra till en god arbetsmiljö, vi skapar den alla tillsammans.
• Önskvärt att du är van att arbeta i journalsystemet Take Care.

Meriterande:

• Erfarenhet av arbete inom liknande verksamhetsområde.
• Specialistutbildning.

Stort vikt läggs vid personlig lämplighet. Varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss på avdelning 41! Ser fram emot att träffas över en kopp kaffe.

Vid frågor eller funderingar är du varmt välkommen att kontakta enhetschef Robert Alsterdal (robert.alsterdal@capio.se) eller biträdande enhetschef Johanna Norén (johanna.noren@capio.se).

Publicerat: 2025-03-03

Sista ansökningsdag: 2025-04-17

Intervjuer ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag och försäljare av jobbannonser.